Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Определяне на състава на управленските умения

Трудностите при изучаване на действителните управленски способности определят изключително общото състояние на понятието „способност” и тяхната тясна връзка с активността и личността. Успехът на управлението зависи от това как ръководителят може да осигури и координира помежду си трите основни "измерения" на управленските дейности:

  1. самата дейност, организационното и административното измерение изисква разработени общи управленски умения, способности и умения;
  2. персонал, “личен” - изисква други способности, които осигуряват ефективни междуличностни взаимодействия, управление на хора; в ролята на такива способности са основните личностни качества, които разграничават управленските дейности от други дейности;
  3. Производственото и технологичното "измерване" изисква специални умения, действителните професионални качества на ръководителя.

Координацията в управлението на тези три "измерения" изисква наличието на координационни способности, които също са свързани с водещи лични качества. Следователно, управленските способности се разглеждат във връзка с проблема за общата структура на личността на управителя и понякога се заместват от него. Такъв подход предполага обширен списък от управленски способности, който включва свойствата на психиката и личността, които се различават по степен на обобщение и природа.

От общия набор от управленски качества има няколко категории, които са или управленски способности, или действат като способности.

  1. Категорията на основните личностни характеристики на мениджъра, обозначена с понятието “управленски характеристики”. Те са необходими, тъй като осигуряват висока ефективност на управлението. Този фактор определя тенденцията на индивида към управленски дейности.
    Тези характеристики се разделят на две групи: общи социални, биографични и лични качества на ефективен мениджър.
  2. Категорията на управленските умения, разглеждана като управленска способност в тесен смисъл. Тя е разделена на две групи: общи управленски умения, които определят ефективността на този вид дейност като цяло, и частни управленски умения, които спомагат за успешното изпълнение на отделните му функции.

Тези две категории се разграничават според функционално-функционалния критерий, но в психологията на управлението има и друг критерий за разграничаване на способностите - структурно-психологически. Неговата основа е структурата на психиката. В управленските дейности по този критерий се разграничават общи и специални умения. Уменията са структурирани според основните класове психични процеси - когнитивни, комуникативни, регулаторни, волеви, мотивационни.

Вижте също:

Типология на планирането и нейните принципи

Адхократични (органични) структури

Общи и специални управленски умения

Праистория на управленските науки

Концепцията за емоционално-волевата регулация на държавите

Връщане към съдържанието: Психология на управлението

2019 @ ailback.ru