Самолетни двигатели Административно право Административно право на Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог“ Въведение в културната икономика Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидравлични системи и хидромашини История на Украйна Културология Културология Логика Маркетинг Машинен инженеринг Медицинска психология Метали и метални инструменти Заваряване икономика Описателни геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура Социална психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория теорията на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерно производство Физика физични явления Философски хладилни агрегати и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации VKontakte Odnoklassniki My World Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Концепцията за защита на труда

Защитата на труда е социално значима дейност за осигуряване безопасността на професионалните дейности на служителите.

В основата си защитата на труда се занимава с минимизиране на загубите на обществото по време на производствените му дейности, първо, чрез предотвратяване на случаите на професионални наранявания и професионална заболеваемост и, второ, чрез използване на методи за социална защита на жертвите на работното място.

Федералният закон (за целите му) дава описателно определение на защитата на труда като система за запазване на живота и здравето на работниците в процеса на трудовата им дейност, включително правни, социално-икономически, организационни и технически, санитарно-хигиенни, медицински и превантивни, рехабилитационни и други мерки ,

Имайте предвид, че самата възможност за различни подходи към дефиницията на защитата на труда говори за нейната многостранна същност и вътрешна сложност.
Като основа защитата на труда включва безопасността на труда (мерки за безопасност) и здравето на труда (индустриална санитария) , които прилагат безопасни и здравословни условия на обикновен трудов процес, но не се ограничават до тях.

Разликите между безопасността на труда и защитата на труда (безопасността на наетия професионален труд) са свързани със спецификата на наетия труд, когато една от страните по трудовия договор - работникът или служителят - продаде на друг участник - работодателя - неговата способност (работна сила) да извършва обикновен трудов процес (работа) като стока. т.е. нейното изпълнение.

Вече казахме, че основните опасности за работещ човек по време на обикновен трудов процес са нараняванията и болестите.
Освен това травмата и / или болестта, получена по време на работа, допълнително заплашва човек не само като биологично същество, но и като субект на социалните и трудовите отношения - служител, лишаващ го изцяло или частично от неговата работоспособност - често единственото имущество, което служителят притежава и което той може да продава на пазара на труда.

Травмата, получена по време на работния процес, може да изглежда еднаква от медицинската гледна точка, но сериозните наранявания, получени при условията на „самостоятелна заетост“ и „наемен труд за работодателя“, имат напълно различен социално-икономически характер, а социалните им последици се регулират от различни законови разпоредби.

Тъй като всеки пострадал, загубил работоспособността си, може или да умре от глад, или трябва да получи обезщетение, дружеството, представлявано от държавата, трябва да въведе система за регулиране от фирмата на трудовите отношения между служителя и работодателя в областта на безопасността на труда - защита на труда.

Важно и необходимо свойство на защитата на труда е нейната сложност и наличието на правни, икономически и социални аспекти, а не само технически, санитарно-хигиенни и медицински мерки.

Трябва да се отбележи, че защитата на труда е част от социалните и трудовите отношения и това се различава както от безопасността на труда (всякакъв труд, включително самообслужване), така и от безопасността на производството и от мерките за безопасност.

Ето защо защитата на труда е елемент от социалната политика на обществото и държавата, затова тя е неразделна част от трудовото законодателство, затова основната разпоредба за защита на труда - осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд - е едно от основните конституционно фиксирани права на всеки гражданин на Руската федерация.





Прочетете също:

Трудов договор

Защита срещу йонизиращо лъчение

Първа помощ при остро отравяне

Организация на безопасна работа на електрически инсталации

Обезщетение за условия на труд: осигуряване на лични предпазни средства на работниците

Връщане към съдържанието: Защита на труда

2019 @ ailback.ru

Генериране на страница за: 0.002 сек.