Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Социални роли на индивида

А дейността, комуникацията и самоидентичността се определят от социалните роли, които изпълнява.
Социалната роля е относително стабилен модел на поведение (включително действия, мисли, чувства), разработен в дадено общество за изпълнение на определена обективна социална функция, за реализиране на определен социален статус.
Социалният статус е съвкупност от права и задължения на дадено лице, поради неговата позиция в определена социална система и йерархия на социалните отношения.

Социалният статус отговаря на въпроса "Кой е той?" (учител, инженер, пенсионер), а ролята е „Какво прави той?“, „Какви социално типични аспекти на поведението показва той?“. В хода на дългосрочно изпълнение на социална роля, човек формира определено изображение на себе си и консолидира определени свойства и личностни черти. Социалният статус се свързва със система от социални очаквания (от човек се очаква да предприеме определени действия, човек очаква известно отношение от другите). Някои социални очаквания се изразяват в ясни правила и инструкции, други често просто не се реализират. Ако поведението на дадено лице се различава от очакванията, ако той не играе добре ролята си, тогава групата, околните хора прилагат социални санкции и мерки на принуда: подигравки, бойкот, заплахи, порицание, неодобрение.

Човек изпълнява много различни роли и всеки път трябва да има някакъв друг начин да получи одобрение и признание. Тези роли обаче не трябва да бъдат противоречиви, несъвместими. Ако срещу едно и също лице са направени противоположни социални изисквания, може да възникне конфликт на ролята. В този случай се образува непоследователен човек или сам избира само определени изисквания, пренебрегвайки всички други изисквания и роли, други групи хора, докато човек се отдалечава от тези, които го подценяват и се стреми да се доближи до тези, които го ценят.

В различни ситуации човек изпълнява различни роли, но по някакъв начин той винаги остава сам, т.е. ролевото поведение е своеобразна комбинация от ролите и личността на личността на изпълнителя. Всяка роля налага определен отпечатък върху личността, на самосъзнанието на човека, откакто човек мобилизира ресурсите на тялото и ума си за изпълнението на определена роля. Понякога има вътрешноличностен конфликт, когато човек е принуден да играе роля, идеи за които не съответстват на неговата идея за него, за неговото индивидуално “аз”.

Възможни са следните видове вътрешноличностни конфликти.

1) ако „ролята” е извън възможностите на „аз”, тогава човек е застрашен от претоварване, появата на съмнение за себе си;
2) ако „ролята“ под способностите на „аз“ е недостойна, унизителна за човек, тогава разрешаването на този конфликт може да има различни форми:
а) обективна промяна в ситуацията (например, човек не е доволен от професията си, започва да се учи и от практическите дела доказва, че е по-труден и интересен за справяне;
б) без да е в състояние да промени ситуацията, човек я променя „само за себе си”, отказвайки да изпълни ролята, противоречаща на неговото „аз”;
в) конфликтът между ролята и „аз” не се разрешава, а се елиминира от сферата на съзнанието, потиска се, в резултат на това, съществуването на конфликт между „аз” и ролята не се проявява в действията, чувствата и съзнанието на човека, а вътрешното напрежение нараства и „се прекъсва” на “Изкупителни жертви” (човек “разкъсва злото” на своите подчинени и роднини);
г) "рационализация" се отнася до случая, когато човек, който е принуден да изпълнява роля, която не отговаря на неговата "аз" роля, уверява себе си и другите, че прави това единствено по собствена воля;
д) „неадекватно поведение” се проявява в замяна на желанието за роля, недостъпна за човека, за да изпълни противоположната роля: по този начин едно дете, което се нуждае от нежност и привързаност, но не се надява да получи ролята на любим човек, започва да се държи забележително и весело;
е) човек, който се намира в неподходяща роля за своето „аз”, обръща гнева си срещу себе си, обвинява себе си или счита себе си за провал.

Какво мотивира човек да овладее тази или онази социална роля? Първо, външните изисквания, един вид психологически натиск на хората, които са важни за даден човек, подтикват да овладеят ролята, но все пак вътрешните мотиви по-съществено влияят:
1) ако е възможно осъществяването на каквито и да е желания на дадено лице чрез овладяване на определена роля и тези права и привилегии, които са на разположение на изпълнителя на определена роля, са съблазнителни за него;
2) ако овладяването на роля позволява на човек да придобие социално-психологическа сигурност, ви дава възможност да имате по-приятни социални отношения с други хора, да получите тяхното признание, любов, одобрение, уважение, тогава човек е в състояние да положи максимални усилия да овладее тази социална роля. По този начин действията на човека, неговата дейност се дължат предимно на вътрешни движещи сили, мотиви, нужди, желания.





Вижте също:

Взаимодействието на субекта и обекта на контрол

Психологически и етнически норми и принципи на бизнес комуникацията

Хуманистична теория за личността на петрола

Психологическа структура на личността

Взаимодействието на съзнанието и човешкото подсъзнание

Връщане към съдържанието: Психология

2019 @ ailback.ru