МОТОСАФАРИ и МОТОТУРИ АФРИКА !!! border=0

Самолетни двигатели Административно право Административно право на Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидравлични системи и хидромашини История на Украйна Културология Културология Логика Маркетинг Машинен инженерство Медицинска психология Управление Метали и метални инструменти Заваряване икономика Описателни геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура Социална психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория теорията на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерно производство Физика физични явления Философски хладилни агрегати и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации VKontakte Съученици My World Facebook LiveJournal Instagram

II. Частна заплата




Основният документ за изчисляване на приходите от парчета е:

1. N работна поръчка , която показва броя на извършените от служителя операции, части или готови продукти, както и единичната цена.

Размерът на формата на възнаграждение за частична заплата се определя въз основа на установените категории труд, тарифни ставки и производствени ставки.

Освобождаване от работа. Показва каква сложност се счита за тази конкретна работа. Категориите са разпределени в съответствие с справочниците за тарифни квалификации.

Тарифна ставка Това е размерът на възнаграждението за работа с определена сложност, извършено за единица време (час, ден, месец).

Темпът на производство . Това е броят продукти, които трябва да бъдат изпълнени от служител с определена квалификация за единица време.

Ставката се определя чрез разделяне на тарифната ставка на нормата на производство.

Единичната форма на възнаграждение има следните системи:

n Директна работа : броят на изходните единици се умножава по стойността (скоростта) на една единица продукция;

Директна заплата на парче = ставка x брой операции (части или готови продукти)

n Постепенно прогресивно : за преизпълнени продукти единичната цена е по-висока;

n Piece-бонус : освен директна ставка, премиите се присъждат за качество, икономия на материали, преизпълнение на нормата;

n Акорд : плащане незабавно за цялата свършена работа, като се вземат предвид сроковете.





; Дата на добавяне: 2015-02-04 ; ; изгледи: 1569 ; Публикуваният материал нарушава ли авторските права? | Защита на личните данни


Не намерихте това, което търсите? Използвайте търсенето:

Най-добри поговорки: Само един сън премества ученика към края на лекцията. Но някой друг хъркане го отблъсква. 9223 - | 7814 - или прочетете всичко ...

Прочетете също:

border=0
2019 @ ailback.ru

Генериране на страница за: 0.002 сек.