Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Функции на референтните групи. Теории на референтните групи

Референтна група - група, към която индивидът се възприема психологически, като се фокусира върху своите ценности и норми. Тази група служи като вид стандарт, референтна система за оценка на себе си и другите, както и източник за формиране на социални нагласи и ценностни ориентации на индивида. Развитието на теориите на референтните групи е свързано с такива имена като Г. Хайман, Т. Нюкомб, М. Шериф, Г. Кели, Р. Мертон и др. в поведението на индивида в нов социален контекст, прояви на младежка престъпност, дилеми на маргиналния човек, конфликти.

Теориите на референтната група се основават на идеите на Й. Мийд за „общия приятел”. Смисълът на “обобщеното друго” се определя от факта, че именно чрез него се осъществява влиянието на обществото, на социалния процес върху индивида и неговото мислене. Развитието на основните разпоредби на съвременната теория на референтната група започва с 40-те години. XX век. Терминът „референтна група” е въведен от американския социален психолог Г. Хайман през 1942 г. в изследване на възприятията на индивида за неговото имуществено състояние в сравнение със статута на други хора. Г. Хайман използва концепцията за „референтна група”, за да обозначи група хора, с които субектът се е сравнил в определянето на неговия статус.

Резултатът от сравнението беше самооценката на субекта за техния статус.

По-късно концепцията за „референтна група“ е използвана от Т. Нюкомб за обозначаване на група „на която индивидът се идентифицира психологически“ и следователно споделя неговите цели и норми и се фокусира върху тях в поведението си. Формирането на нагласи е "функция на негативното или позитивното отношение на индивида към определена група или групи".

Т. Newcoms подчертават положителни и отрицателни референтни групи.

Първите се разглеждат като такива групи, норми и ориентации, които се приемат от индивида и го карат да се стреми да бъде приет от тези групи. Негативна референтна група се счита за такава група, която кара индивида да се стреми да му се противопостави и за която не иска да се счита за член. М. Шериф подчерта важността на референтната група поради факта, че нейните норми се превръщат в референтна система не само за самооценка, но и за оценка на феномените на социалния живот, за формиране на собствена картина на света.

Известният американски социолог Р. Мертон е допринесъл значително за развитието на проблема на референтната група в работата си през 1950 г., посветен на резултатите от изследване на социалните нагласи и поведение на американските войници.

В теориите на референтната група няма ясна класификация, но се признава от всички, че редица групи могат да действат като референтна група: външни групи и групи за членство, реални и идеални групи, големи и малки групи и т.н.

Всеки индивид има няколко референтни групи, към които той ориентира. През 1952 г. Г. Кели обобщава предходни проучвания в областта на теорията на референтната група на G. Hyman, T. Newcomb, M. Sheriff и R. Merton. Той отбелязва, че терминът "референтна група" се отнася до два вида различни отношения между индивид и група. Тези взаимоотношения са свързани, от една страна, с мотивационните, а от друга - с процесите на възприемане. На тази основа Г. Кели идентифицира функциите на референтната група: нормативна и сравнителна оценка. Първата функция е да се определят определени стандарти на поведение и да се принудят индивидите да ги следват.

Тези стандарти на поведение се наричат ​​групови норми, затова той определя тази функция на референтната група като нормативна.
Втората функция на референтната група е, че тя е еталон или отправна точка за сравнение, чрез която индивидът може да оцени себе си и другите, поради което действа като сравнителна функция за оценка.

Кели отбелязва, че и двете функции често са интегрирани в смисъл, че могат да бъдат изпълнявани от една и съща група: както групата за членство, така и външната група, към която индивидът се стреми да стане член или на който се идентифицира психологически.

За да потвърди тази позиция, Г. Кели се позовава на примера, даден от Р. Мертън на изследването на социалните нагласи на войници - войници от първа линия и войници, които пристигнаха в предната линия. Проучването показа, че социалните нагласи на много от новодошлите след пребиваването в това разделение са се променили значително в посока на по-голямо сходство с нагласите на войниците от първа линия.

Една от проявите на разликата между нормативната и сравнително-оценъчната функция на референтната група е, че при нормативната функция е важно за индивида да познава отношението към себе си на нормативната референтна група. Що се отнася до функцията за сравнителна оценка на референтната
група, тук мнението на групата, с която индивидът сравнява себе си или другите, няма значение за него, дори само защото сравнителната референтна група изобщо не може да има представа за него. В тази ситуация, за разлика от нормативната референтна група, индивидът е, така да се каже, "само санкциониране", т.е. оценява себе си и другите въз основа на определен стандарт, който служи като отправна точка за сравнение. R. Merton изтъкна условията, при които индивидът би предпочел да избере група без членство като референтна референтна група.
и външната група:
1) ако групата не предостави достатъчно престиж на своите членове, то в тези условия те ще избират външната група, която има по-голям престиж от собствената си, като референтна група;
2) колкото по-изолиран е индивидът в своята група, толкова по-нисък е неговият статус в него, толкова по-вероятно е той да избере външна група като референтна група;
3) колкото повече социална мобилност в обществото и, следователно, повече възможности за индивида да промени социалния си статус и членство в групата, толкова по-вероятно е той да избере група с по-висок социален статус като референтна група.





Вижте също:

Предмет, задачи и методология на социалната психология

Отклонения от социалното поведение

Психологически проблеми на личността в професионалната дейност

Проучване на моделите на междугруповото взаимодействие

Концепцията за социалния конфликт и възможните начини за разрешаването му

Връщане към съдържанието: социална психология

2019 @ ailback.ru