Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

OT индивидуални форми

Използването на рационални форми на ОТ е най-важният резерв за растежа на неговата производителност. В машиностроителните предприятия се използват следните рационални форми на ОТ.

Към индивида спадат:

1 Комбинация от професии;

2 Многократна поддръжка.

1 Комбинацията от професии е форма на техническо образование , в която работникът, заедно със задълженията си, изпълнява функции, свързани с различни професии. В този случай отделните изпълнители по време на смяна едновременно или последователно извършват работа, която изисква различни професионални умения.

Предпоставки за съчетаване на професии са следните:

· Икономически - непълната заетост на работниците на основната работа и наличието на свободно време; обучение и способност за извършване на комбинирана работа; премахване на несинхронизирането на изпълняваните функции; необходимостта от по-мобилно използване на персонала;

· Техническа - близостта на работни места, единството на оборудването и технологията на работа;

· Психофизиологично-елиминиране на монотонността на труда, увеличаване на неговата значимост;

· Социално - създаване на комфортни условия на труд; доброволност, разработване на система за заплащане, предвиждаща допълнителни плащания за комбиниране на професии (от 30 до 100% в зависимост от особеностите и сложността на работата).

Комбинацията от професии се извършва в следните форми:

1. Комбинацията от основните работи, свързани с различни специалности (например водачът и товарачът);

2. Комбиниране на основната работа с административната (например, бригадир);

3. Комбинацията от редица спомагателни функции за поддръжка на оборудване, свързано с различни специалности (например, наставник и механик-ремонтник);

4. Комбинацията от основната работа с допълнителните функции на поддръжката (например операторът на машината съчетава функциите на сервизния техник, лубрикатор, механик-ремонтник).

В зависимост от степента на заетост на изпълнителя и обема на работата по професията се комбинира, има пълна и частична комбинация от професии. В първия случай изпълнителят заедно с неговия работата изпълнява цялата гама от функции, изпълнявани преди това от работника на друга професия, а последната се освобождава за употреба в други области. Във втория случай работникът изпълнява само част от функциите на изпълнители от други професии или от някои произведения на тези функции. В резултат на това се освобождава само част от работниците, чиито професии са комбинирани. В допълнение, комбинацията може да бъде проста (две професии са комбинирани ) и комбинирани (редица професии са комбинирани), временни и постоянни.

Икономическата и социалната ефективност на съчетаването на професии се изразява в следното:

· Комбинацията от отделни функции на изпълнителите, които са директно натоварени по време на смяната, води до уплътняване на работното време и спестявания в броя на персонала;

· Комбинирането на тесни специалитети позволява разширяване на сферата на обслужване на работниците, което осигурява значителни икономии на труд;

• Асимилирането от всеки член на бригадата на функциите на други работници създава нови прогресивни форми на СЗ;

· Комбинирането на професии или функции позволява частично или пълно комбиниране в един човек на функциите по експлоатация и поддръжка на работните инструменти, което осигурява значително намаляване на обслужващия персонал;

· Комбинацията от професии и функции е основният фокус в областта на премахване на вредните ефекти от монотонната и монотонна работа. (преминаването към нов вид дейност може да се разглежда като вид дейности на открито.

2 Многофункционална услуга - едновременна работа на работника на няколко машини. Тази форма е много ефективна, защото в резултат на неговото прилагане, необходимостта от работници намалява, производителността на труда се увеличава. Работата на автоматичните машини винаги е многоканална, но също така и на конвенционалните машини (завъртане, револвиране)

също многобройни услуги. За тази цел е необходимо да се изпълни определено условие - съотношението между машинно и ръчно време при извършване на производствена операция .

Tmash. - машинното време е времето, през което частта се обработва без участие на работника, т.е. автоматично време за работа на оборудването.

T ръководство - ръчното време е времето, през което работникът инсталира, фиксира и отстранява частта, контролира работата му и се премества от машината към машината. За да се осъществи многофункционална поддръжка на ръчни машини е необходимо това

Tmash

(SF - броят на машините, обслужвани от един работник). Ако това условие е изпълнено, по време на работата на една машина, работникът обслужва всички останали машини, включени в мулти-машинния комплекс.

Броят на машините - дублери (с еднаква продължителност на операциите), обслужвани от един работник, се определя по формулата: Cf = + 1

Броят на машините - дублери (с различна продължителност на операциите), обслужвани от един работник, се определя по формулата:

Cf =

При организирането на многостанционната работа се определя цикълът на многостанционната работа (TMS) - времевият интервал, след който всички операции, извършени на всяка машина, се повтарят в същия ред.

примери:

а) същите операции се извършват на машините с горната част - 6 мин (Тмаш - 4 мин., Тръчн - 2 мин.)

ще построим циклограмата. Cf =

T ръководство Tmash T ръководство Tmash
Truchn Tmash T ръководство Tmash
Truchn Tmash Truchn Tmash

TMS = 6 мин. (Същия като отгоре.)

б) на машините се извършват различни времеви операции

Номер на операцията Т каша Truchn

Както може да се види от графиките, в зависимост от това какви операции се извършват, в някои случаи възниква престой на машината, в други - престой и едновременно. Времето на неактивност се дефинира като разликата между T m. и норма на работа на тази машина.

T пр = Tm.s. - Най-горе.

За да се прецени натовареността на работника, се определя коефициентът на заетост на работника (числителят определя количеството ръчно време на всички машини в диаграмата на последователността)

Натоварването на всяка машина се определя от коефициента на натоварване K H.st. =





Вижте също:

Мисия и цел на предприятието

Видове планове за предприятието. Индикатори на плана

Определяне на обхвата и организацията на подготовката на ремонтните работи.

Горивни и енергийни предприятия на предприятието: стойност, цели, начини за подобряване на ефективността на организацията.

Видове трудови стандарти и техните характеристики.

Връщане към Съдържание: Модерно управление на производството

2019 @ ailback.ru