Самолетни двигатели Административно право Административно право на Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог“ Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидравлични системи и хидромашини История на Украйна Културология Културология Логика Маркетинг Машиностроене Медицинска психология Метали и заваръчни инструменти Метали и метали икономика Описателни геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура Социална психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория теорията на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерно производство Физика физични явления Философски хладилни агрегати и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации VKontakte Odnoklassniki My World Facebook LiveJournal Instagram

Какво е междукултурно управление?




М. С. Буреева, Е.Г. Леонтиев, В. А. Пушник

ИНТЕРКУЛТУРНО УПРАВЛЕНИЕ

Препоръчва се като урок
Редакционен съвет
Томски политехнически университет

Издателство Томски политехнически университет

UDC 330.009 (100)

Р 91

Буреева М. С., Леонтиева Е. Г., Пушних В. А.

P91 Интеркултурен мениджмънт: наръчник за обучение / E.G. Леонтиев; Томски политехнически университет. - Томск: Издателство на Томския политехнически университет, 2017. - 206 с.

Наръчникът очертава основните подходи към класификацията на националните култури, които помагат да се систематизират знанията за културата на различни страни и да се приложат на практика. Много внимание се обръща на описанието и анализа на конкретни ситуации (случаи), които се случват на кръстопът на различни култури. Теоретичният материал е придружен от контролни въпроси, практически задачи и сборник от случаи. Наръчникът е предназначен за студенти по направление 080500 "Мениджмънт", профила на "Международен бизнес" и може да бъде полезен на всички, участващи в международни проекти: инженери, мениджъри, предприемачи, учители, студенти.

UDC 330.009

Р 91

рецензенти

Доктор на педагогическите науки, професор, TSPU
В. I. Ревякина

Кандидат на физ. - mat.science, доцент на TSU

Т. Д. Кочеткова

© FSBEI HPE NI TPU, 2017

© Леонтиев Е.Г., 2017

© Дизайн. Tomsk Publisher
Политехнически университет, 2017г

СЪДЪРЖАНИЕ

Въведение
1. Какво е междукултурно управление?
1.1. История на междукултурното управление 1.2. Концептуален апарат: култура и бизнес култура
1.2. Управление на бизнес културата 1.3. Етнокултурни стереотипи 1.4. Културен шок
2. ОСНОВНИ ТИПОЛОГИИ НА КУЛТУРИТЕ
2.1 Класификация на бизнес култури по Е. Хол 2.1.1. Култури с нисък и висок контекст 2.1.2. Връзката с времето 2.1.3. Пространството като културен артефакт
2.2 Класификация на бизнес културите според R. Gesteland 2.2.1 внимание на сделката / вниманието към взаимоотношенията 2.2.2 неформални / формални култури 2.2.3 монохронни и полихронични култури 2.2.4 емоционално изразителни / емоционално сдържани култури.
2.3 Класификация на бизнес култури според R. Lewis 2.3.1 моноактивни култури 2.3.2 полиактивни култури 2.3.3 реактивни култури
2.4. Класификация на бизнес културите по G. Hofstede 2.4.1 Разстояние на силите 2.4.2 Колективизъм / индивидуализъм 2.4.3 Женственост / мъжественост 2.4.4 Избягване на несигурност 2.4.5 Дългосрочна / краткосрочна
2.5 Класификация на бизнес културите според F. Trompenaars 2.5.1 Култури с нисък и висок контекст 2.5.2 Неутрални и емоционални култури 2.5.3. Култури на колективизъм и индивидуализъм 2.5.4 Култури на общи и конкретни истини 2.5.5 Култури на заслуги и социален произход 2.5.6 Отношение към природата 2.5.7 Отношение към времето
2.6. Как да не се объркате в типологиите или къде е средата?
3. Проявата на националната култура в различни аспекти
3.1. Изразът на културата на хората на техния език
3.2. Изразяване на хумор в различни култури 3.3. Знаци, жестове, изражения на лицето в различни култури
4. Тестове "Можете ли да работите в чужда култура?"
5. Колекция от случаи
6. Позоваването




въведение

През XXI век, в разгара на процеса на глобализация и информатизация, взаимодействието между различните страни все по-активно се осъществява. Създаването на Шенгенската зона, Европейският съюз и Световната търговска организация (СТО) прави този процес още по-близо от една страна и по-взаимозависим от друга. На глобалния пазар мултинационалните компании (ТНК) представляват повече от 50% от световния продукт и всички процеси, протичащи вътре и извън ТНК, са пряко свързани с взаимодействието на бизнес култури от различни страни.



Специално място в този процес заема Русия с най-големите територии в света (17 хиляди квадратни километра) и най-голям брой гранични държави (19), близостта на които, наред с други фактори, влияе върху формирането на националната култура. На територията на Русия има повече от 100 народа, които постоянно си взаимодействат помежду си, чиито култури се интегрират една в друга. През последното десетилетие процесът на миграция на населението се увеличава. Според Държавния комитет за статистика на Руската федерация, само за периода от 2010 г. до 2013 г. броят на мигрантите, пристигащи в Русия, нараства от 360 хиляди на 4014 хиляди души, докато 4002 хиляди души. пристигнали от страните от ОНД и 12 хиляди от страните от ЕС, това са представители на повече от 70 държави. и това означава, че процесът на интеграция на различни национални култури също придобива по-широк обхват.

Всички тези факти показват, че съвременните бизнес отношения изискват специалисти от междукултурна грамотност, а запознаването с характеристиките на бизнес културите в различни страни допринася за по-дълбоко разбиране на възникналите проблеми. Разбирането на културата на друга държава, способността да се избягват конфликти, основани на междукултурна почва, води в крайна сметка до повишаване на ефективността на международните проекти. Следователно изучаването на курса междукултурно управление става все по-популярно в програмите на руските университети. Уместността и значимостта на този курс поставя все по-големи изисквания към материалите, предлагани за изучаване.

Въпросите на междукултурното управление започнаха да се занимават едва в средата на миналия век, затова най-известните модели на националните култури, които се предлагат за изучаване днес, са главно дело на нашите съвременници. Това ръководство представя типологиите на най-известните чуждестранни изследователи в областта на междукултурния мениджмънт: британският учен Р. Люис, холандският изследовател Г. Хофстеде, американският антрополог Е. Хол, холандският учен Т. Тромпенаарс, изследователят от Дания Р. Гестеланд. Някои от тези произведения са отразени в публикациите на руски изследователи: С. П. Мясоедов, П. Н. Шихирев, А. Наумов, Т. А. Нестик и други, които също са били използвани при писането на това ръководство.

Теоретичният материал на помагалото за обучение е придружен от контролни въпроси, практически задачи и колекция от случаи. За да се реализират знанията на практика в рамките на курса, се предлага да се проведе груповият проект „Проблеми на междукултурната комуникация в рамките на международния проект“. Описание на този проект е част от това ръководство.

Целта на това ръководство е - формиране на способността на учениците за ефективно взаимодействие в областта на междукултурните комуникации. В рамките на тази компетентност студентите трябва да могат:

• Логично вярна, аргументирана и ясна за изграждане на устна и писмена реч, включително на чужд език

• Критично оценявайте личните силни и слаби страни

• Анализирайте и проектирайте междуличностни, групови и организационни комуникации в различна национална култура

• Вземете решения и бъдете отговорни за решения, взети в различни бизнес култури

• Адаптиране към разнообразни бизнес култури

• Развийте етиката на професионален мениджър, културна чувствителност и толерантност

Организирайте екипната работа за решаване на управленски проблеми в различни култури

Какво е междукултурно управление?





; Дата на добавяне: 2017-11-30 ; ; Преглеждания: 1348 ; Публикуваните материали нарушават ли авторските права? | | Защита на личните данни | ПОРЪЧАЙТЕ РАБОТА


Не намерихте това, което търсите? Използвайте търсенето:

Най-добри поговорки: Научете се да учите, а не да се учите! 10582 - | 7982 - или прочетете всичко ...

2019 @ ailback.ru

Генериране на страница през: 0.003 сек.