Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Субективно сетивно възприятие. Абсолютен праг на усещане. Диференциален праг. Праг на дискриминация. Законът на Уебър. Законът на Вебер-Фехнер. Скалата на Стивънс. Всяка допирна система

<== предишна статия | следващата статия ==>

Субективно сетивно възприятие. Абсолютен праг на усещане. Диференциален праг. Праг на дискриминация. Законът на Уебър. Законът на Вебер-Фехнер. Скалата на Стивънс. Всяка сетивна система възприема действието на подходящ стимул в ограничен диапазон от стойности на своята сила. Най-малкият стимул, способен да произведе усещане, се нарича абсолютен праг на усещане . Неговата стойност е установена емпирично, тя не е еднаква за различните хора и може да варира за едно и също лице в зависимост от функционалното състояние, различна, например, с оптимална работа и умора. Степента на абсолютния праг на усещане е по-висока от абсолютния праг на първичните сензорни неврони, тъй като възбуждането на отделни чувствителни неврони или тяхната малка група не води непременно до възбуждане на по-високи нива на сетивната система поради инхибиторните процеси на предишни йерархични нива. Следователно, не всеки стимул, който възбужда рецепторите на първичния сензорен неврон, се усеща и реализира субективно.

Сумата, с която един стимул в горния диапазон трябва да се различава от друг, за да могат субективно да различат разликата си, се нарича диференциален праг или праг на дискриминация . Възприеманото увеличение на интензивността на стимулация ( диференциален праг ) трябва да надвишава предишния активен стимул с определена и постоянна стойност. Например, човек лесно може да различи теглото си с тегло 14 и 15 грама (разлика от 1 грам), но тежести с тегло 29 и 30 грама изглеждат еднакви и разликите между тях се разкриват, ако разликата е поне 2 грама. Ако теглото е 60 грама, тогава субективното усещане за по-голямо натоварване е възможно само когато увеличението му е не по-малко от 4 грама. Така възприетото увеличение на силата на стимула е възможно, когато се увеличава с константна стойност, която е формулирана в закона на Вебер като сигма * S / S = k, където S е дразнене, сигма * S е неговото възприемано увеличение, а k е постоянна стойност.

<== предишна статия | следващата статия ==>

Вижте също:

Особености на физиката на нелинейните процеси в сложни динамични системи

Оже-спектроскопия

Въглеродни нанотръби

Сканиращ SQUID микроскоп (SSM-77)

Зона на рецептивни полета на сетивните неврони

Ефектът на плазмон-екситонното взаимодействие

Основи на взаимодействието на електромагнитни вълни и частици с материя

Капацитивен имуносензор

MEMS захранвания за преносими устройства

ОСНОВНИ ВИДОВЕ АКУСТИЧНИ ЕЛЕКТРОННИ УСТРОЙСТВА Линии на закъснение

Квантов компютър

Връщане към съдържанието: Физически явления

Видян: 3381

11.45.9.53 © ailback.ru не е автор на публикуваните материали. Но предоставя възможност за безплатно ползване. Има ли нарушение на авторските права? Пишете ни Обратна връзка .