Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Правна рамка за защита на труда

Осигуряването на безопасност и защита на труда на работниците, като най-важните обществено значими дейности, засягащи интересите на милиони хора, не може да функционира извън правното пространство.

Нормативни правни актове

Законът е нормативен правен акт, регламентиращ най-важните връзки с обществеността и приемане от най-висшия представителен орган на държавната власт или пряко по волята на населението, като по този начин има най-голяма правна сила по отношение на нормативните актове на всички други държавни органи.

Подзаконов нормативен акт е регулаторен акт на публичен орган, който има по-ниска юридическа сила от закона. Регламентите се приемат въз основа и в изпълнение на законите.

Устав (законите често се наричат ​​„други нормативни правни актове“) са:

  • Укази на президента на Руската федерация
  • Постановление на правителството на РФ
  • нормативни актове на федералните органи на изпълнителната власт
  • нормативни актове на изпълнителната власт на субектите на РФ
  • нормативни актове на местните власти

Върховенството на закона е общо правило за поведение, установено от държавата, което регулира социалните отношения и е защитено от принудителната сила на държавата. Нормите изискват писмена консолидация в определени форми - документи, които след това за всички членове на обществото ще станат източник на правото.

Конституцията на Руската федерация, приета през 1993 г., постановява, че: „Трудовото здраве и здравето са защитени в Руската федерация, гарантирана минимална заплата ...” и „Всеки има право да работи в условия, които отговарят на изискванията за безопасност и хигиена ...”.

Съгласно чл. 5 от Кодекса на труда на Руската федерация “Регулирането на трудовите отношения и други пряко свързани отношения в съответствие с Конституцията на Руската федерация, федералните конституционни закони се извършват:

  • трудовото законодателство (включително законодателството за защита на труда), което се състои от Кодекса на труда, други федерални закони и закони на субектите на Руската федерация, съдържащи нормите на трудовото право;
  • други нормативни актове, съдържащи норми на трудовото право:
  • укази на президента на Руската федерация;
  • решения на Правителството на Руската федерация и нормативни актове на федералните органи на изпълнителната власт;
  • нормативни актове на органите на изпълнителната власт на субектите на Руската федерация;
  • нормативни актове на местната власт “.

Действието на трудовото законодателство и други актове, съдържащи трудовото законодателство и законодателството за защита на труда, обхваща:
- за работодателите;
- за служители, които са в трудови отношения с работодатели;
- членове на кооперации, участващи в съвместно производство и други икономически дейности, основани на личното им участие;
- за студенти от учебни заведения, преминаващи практическо обучение;
- за военнослужещи, назначени да работят в организации;
- за граждани, които изтърпяват присъда по съдебна присъда, по време на работата си в организации.

Държавните държавни служители и общинските служители се подчиняват на трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, с особености, предвидени в закони и други нормативни актове на Руската федерация и субекти на Р.С.

В момента законите на Руската федерация по труда и защитата на труда представляват цялостна система, която установява стандарти във всички области на трудовото право.

Законодателната система на Руската федерация, която установява нормите на трудовото право.

Класификацията на закони и други нормативни актове в областта на охраната на труда е представена по-долу.

 

Конституция на Руската федерация
От чл. 7 от Конституцията на Руската федерация :
В Руската федерация са защитени труда и здравето на хората, гарантирана минимална заплата ...

От чл. 37 от Конституцията на Руската федерация:
„Всеки има право да работи в условия, които отговарят на изискванията за безопасност и хигиена ...“.  

 

 

2. Норми на международното право
Конвенции на Международната организация на труда
От чл. 10 от Конституцията на Руската федерация
Общоприетите принципи и норми на международното право и международните договори на Руската федерация в съответствие с Конституцията на Руската федерация са неразделна част от правната система на Руската федерация.
Ако в международен договор на Руската федерация са установени други правила, различни от предвидените в трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото право, се прилагат правилата на международен договор.
Конвенция за инспекция на труда от 1947 г.
Конвенция за регулиране на трудовите въпроси 1978
Конвенция № 155 на МОТ „За безопасността и здравето при работа и работната среда“ от 1981 г.
Конвенция на МОТ от 31 май 2006 г. “За подпомагане при създаването на национална система и национални програми
в областта на защитата на труда "
и други

 

 

Федерални закони
Кодекс на труда на Руската федерация. Федерален закон № 197-ФЗ от 30 декември 2001 г. (изменен с Федералния закон от 07.05.2009 г. № 80-ФЗ)
Заетостта на населението в Руската федерация. Федерален закон № 1032-1 от 19 април 1991 г. (изменен с Федерален закон № 287-ФЗ от 25.12.2008 г.)
За задължителното социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания. Федерален закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ (изменен от Федералния закон от 23 юли 2008 г. № 160-FZ) и д-р

 


 

Укази на председателя,
Нормативни актове на правителството и на други органи на изпълнителната власт на Руската федерация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРЕЗИДЕНТ НА ​​РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ
от 9 март 2004 г. № 314 (изменен с Указ на Президента от 25 декември 2008 г. № 1847)
За системата и структурата на федералните органи на изпълнителната власт

За нормативни нормативни актове, съдържащи държавни регулаторни изисквания за защита на труда
Постановление на Правителството на Руската федерация № 399 от 23 май 2000 г.
СПИСЪК
видове правни актове, съдържащи
държавни регулаторни изисквания за защита на труда




Федерална агенция
изпълнителен
одобряващ орган
документ

1.

Междусекторни разпоредби за защита на труда
(POT R M), междуотраслови типични
инструкции за защита на труда (TI P M)

Министерство на труда на Русия

2.

Секторни правила за защита на труда
(POT P O), стандартни инструкции за
защита на труда (TI P O)

федерални агенции
изпълнителна власт

3.

Правила за безопасност (PB)
устройство и безопасно
инструкции (PUBE), инструкции
по безопасност (IB)

Госгортехнадзор на Русия
Госатомнадзорът на Русия

4.

Стандарти на държавната система
стандарти за професионална безопасност
(GOST R SSBT)

Държавен стандарт на Русия
Госстрой на Русия

5.

Строителни норми и правила (СНиП)
проектни кодове и. \ t
строителство (SP)

Госстрой на Русия

6.

обществен
санитарни и епидемиологични
правила и разпоредби (санитарни
хигиенни правила
разпоредби (GN) санитарни разпоредби
и норми (SanPiN)

Министерство на здравеопазването на Русия

В съответствие с член 211 от Кодекса на труда на Руската федерация: Държавни регулаторни изисквания за защита на труда
Процедурата за разработване, утвърждаване и изменение на подзаконови нормативни актове, съдържащи държавни регулаторни изисквания за защита на труда, се определя от правителството на Руската федерация, като се взема предвид становището на Руската тристранна комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения.

 

 

 

 

Закони и други нормативни актове
субекти на Руската федерация

 

 

   

Актове на местните власти

 

6. Местни правила за организация

Съгласно чл. 8 от Кодекса на труда на Руската федерация: Работодателите, с изключение на работодатели, които са физически лица, които не са индивидуални предприемачи, приемат местни нормативни актове, съдържащи нормите на трудовото законодателство (наричани по-нататък местни нормативни актове), в рамките на тяхната компетентност в съответствие с трудовото законодателство. и други нормативни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективните договори, споразуменията.

Сред тях са:





Вижте също:

Заземяване за нулева защита

Защита на рани от инфекция

Абдоминална травма

Наранявания на главата Причина за нараняване на главата

Човекът е жив организъм. Характеристики на структурата на човешкото тяло

Връщане към съдържанието: Защита на труда

2019 @ ailback.ru

Генериране на страницата над: 0.004 сек.