Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Психологическа структура на професионалната дейност

Основният вид човешка дейност е трудът. Но за да бъде считан за труд, а не само за дейността на субекта, той трябва да отговаря на следните психологически изисквания на труда:

  • Съзнателно очакване на социално ценен резултат. Резултатът трябва да бъде положително ценен за по-широка група хора. Съзнание за задължението за постигане на социално ориентирана цел. Дейността става трудна в случаите, когато тя е не само за субекта, но и задължително целесъобразна.
  • Професионалната дейност е трудна само в периода на техния контекст на външната функция на организацията.
  • Съзнателен избор на приложение и подобряване на средствата за дейност.
  • Съзнание за междуличностна зависимост и взаимоотношения. Познанията на служителите за социалната активност на хората, междуличностните отношения между тях са предпоставка за работа.

Професионална структура

Професионални дейности:

  • морфологични действия;
  • функционално-динамичен е мотивът, целта, осъзнаването на крайния резултат, планирането, контрола, корекцията и системата на индивидуалните личностни черти ...

Три вида мотивация : вътрешна мотивация (придобиване на знания), външно положителен (придобиване на диплома, кариерно израстване), външно негативна мотивация (страх от негативни неща).

Вижте също:

Конфликти на професионалното самоопределение

Професионално значими психофизиологични свойства

Кариерни модели

Видове професионално самоопределение

Основи на професионалната психология

Обратно към индекса: Професионална психология

2019 @ ailback.ru