КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Архитектура- (3434) Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Война- (14632) Високи технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) 1065) House- (47672) Журналистика и масови медии- (912) Изобретения- (14524) Чужди езици- (4268) Компютри- (17799) Изкуство- (1338) История- (13644) Компютри- (11121 ) Художествена литература (373) Култура- (8427) Лингвистика- (374 ) Медицина- (12668 ) Naukovedenie- (506) Образование- (11852) Защита на труда- ( 3308) Педагогика- (5571) P Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Олимпиада- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Инструменти- ( 1369) Програмиране- (2801) Производство- (97182) Промишленост- (8706) Психология- (18388) Земеделие- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строителство- (4793) Търговия- (5050) Транспорт- (2929) Туризъм- (1568) Физика- (3942) ) Химия- (22929 ) Екология- (12095) Икономика- (9961) Електроника- (8441) Електротехника- (4623) Енергетика- (12629 )

Персонал на персонала

Вижте също:
  1. Дейността на мляко vapnya по този начин С-пії пщ
  2. Видове планове за персонала
  3. Теория на победата за мотивация в управленския персонал
  4. Вътрешните нужди на компанията и пътя към победителя
  5. Viddil персонал и неговата роля в управленския персонал
  6. Устройства за персонал при евакуация на хора.
  7. Доплащане за допълнителни такси на организацията, заплащане на персонала
  8. Икономическа ефективност при управлението на персонала
  9. Икономически анализ и синтез - Как да подобрим социалното и икономическото спиране на етикетите за развитие на ефективността на социалното действие.
  10. Безгрижието на евакуациите на персонала
  11. ИДВАЙТЕ НА ПОЛЕСА ОКОЛНАТА СРЕДА ЗА ОКОЛНАТА СРЕДА И МЕЛЕРАТИВНАТА МИЛИЯ НА ЗЕМИТЕ НА ГРАДИНАТА И СТРОИТЕЛНИТЕ РОДИТЕЛИ
  12. Специалисти и вътрешни фактори на политиката за управление на персонала

Най-доброто от kvalifikatsії - tsevchanchannya , насочени към p_dtrimku и в следните знания, umіn ta nachichhok персонал. За да се организира жизненият курс, ходът на характера, училището за напреднали и методи.

Потреблението на организации в сградите на града е за сметка на: призоваване на вътрешни и вътрешни средства, задоволително управление, разработване на нови видове и области на работа и работни места. Pvdvischennya kvalіfіkatsії персонал са виновни, но сложни заради неприличността, диференцирани в различните категории работници, които не са прехвърлими, зориновци за обещаващи професии.

Ръководител на площада:

- предпазливост относно ефективността на новите функции;

- pidvischennya rozryad i adaptatsiya pratsіvnikіv към новите технологии и технологии;

- добавяне към Іnnovatsіy і pіdvischennya gnuchkostі upravlenіnnya;

- prousuvannya в хоризонтално ясно (разработване на нови функции);

- развитието на нови професии.

Планиране на pvdvishchennya kvalіfіkatsіi ґruntuґatsya на danikh analіzu консумирана в началото, etapami yakogo є:

- определянето на основните цели на Viconavacs (за Дания, момент и перспектива);

- анализиране на навигация, знания и разбиране;

- модел на реалността на програмите, развитието на отношенията и потреблението на този приоритет на клиента.

Програми за обучение на студентите за участие в курсове за обучение и технически курсове; Kernіk i Specialist - в институти и във факултетите pvidvishchennya kvalіfіkatsіі в университетите, по аналогия на компанията и извън кордона.

Принципи pіdvischennya kvalіfіkatsі Robіtnikіv, специаліііtіv, че sluzovovtsіv:

- цялостно развитие на функцията;

- обучение въз основа на първоначалните модули;

- zaluchennya visokokvalіfіkovanih vchenyh, pedagogyіv и kеіvnikіv organіzatsії за провеждано обучение;

- Виктория техническа компютърна техника и модерна техническа техника;

- метода за индивидуална група;

- метод на победа за активно учене;

- сложна оценка на слуха.

Основата на програмата на програмата е програмата на програмата, въз основа на основните модули. Първоначалният модул е заключението на елемента на единната дисциплина със структурата на плана, целите и работата на робота, различните методи, методите на контрол, промяната на техническите ресурси, списъкът на литературата и способността да се контролира знанието на хората. Zagalom nachchannya запаси с модули chotirioh vidvvvchchnyh: проблемни лекции - до 25%, методи на активна navchannya - 50%, практическа заетост - до 15% i здравен комплекс - до 10%.

<== предишна лекция | следващата лекция ==>
Методи и форми на професионално обучение | Типи, стадии и кари

; Дата на добавяне: 2014-01-06 ; ; Виждания: 191 ; Нарушение на авторски права? ;


Вашето мнение е важно за нас! Дали публикуваният материал е полезен? Да | не



ТЪРСЕНЕ ПО САЙТА:


Препоръчителни страници:

Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2018) година. Всички материали, представени на сайта само с цел запознаване с читателите и не извършват търговски цели или нарушаване на авторски права! Последно добавяне на IP: 11.45.9.9
Повторно генериране на страницата: 0.002 сек.