КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Аналитичната сметка на изчисления с персонала на плащане




Счетоводни удръжки от заплатите

Намаления от заплати могат да бъдат разделени на 3 групи:

1. Задължително

1) данък при източника върху личните доходи (ДДФЛ) - включва самостоятелно: доходи не подлежат на данъчно облагане, данъчни удръжки.

Dt Кт

70 68 - данък върху личните доходи, удържан

68 51 - прехвърляне на данък върху личните доходи

2) запазване на изпълнителни листове (издръжка, обезщетение за имуществени вреди) - приема решението на съда.

Размерът на поддръжка за малки деца, се определя от Семейния кодекс на Руската федерация: за едно дете - 1/4, за двама - третият по три или повече - 1/2 от приходите след приспадане на данъка върху личните доходи.

Количеството на поддържане се определя след PIT на задържане.

Dt Кт

70 76 - осигуряване на поддръжка на C / пл. (Ако в пощенска станция - със служителя се провежда на сумата на превода - в отделна подсметка)

76 50 - изплащане на издръжка за сметка парични средства заповед

76 51 - са изброени по текущата сметка

71 50 - издаде доклад

76 71 - затворен профил

Пример: S / M = 10000 стр.

(10000 - PIT) х ¼ - размерът на издръжка

Dt Кт

70 76 - издръжка

71 50 - издаде доклад (донесе получаването на поръчки по пощата)

76 71-76 затворен профил.

3) запазване на влязло в сила съдебно изречение.

2. Задръжте по инициатива на работодателя.

1) Задръжте не навременното връщане на авансовите

Dt Кт

71- 94 отразява сумата на неизползваните невърнати аванси, издадени съгласно доклад

70 94 - тази сума се приспада от S / PL.

2) размера на напредък за сметка на заплати

Dt Кт

70 50 - издадено предварително

..... 70 - S / пл.

3) задържане на големи количества ваканция предоставя, ако работникът или служителят е уволнен преди изтичането на работна година, поради което се използва платения годишен отпуск (28 дни.).

4) задържане на прекомерни заплати платени в резултат на грешка броене

5) компенсация за материални щети, причинени на организацията

Dt Кт

70 73/2 - имуществени вреди

3. Дръжте инициатива (приложение) на служителя (плащане на комунални услуги за благотворителни цели, плащане за поддържане на деца в центрове за грижи за деца, трансфер в / пл. За сметка на работника или служителя в банката).

Dt Кт

70 51

или

70 76

76 51

Кодекс на труда е ограничено до сумата на приспаданията:

20% - една основа,

50% - ако няколко основи;

70% - по изключение (например, ако има неизплатени издръжка)

Аналитични се поддържа дневник за всеки служител с помощта на:

- заплати профил (Т-40)

- изчистване (Т-51) и фактуриране (Т-53) отчети.

Селището и заплата е посочено:

- Име



- Персоналът Номер

- позиция, професия

- отработени дни (работници и официалните празници)

- сума на възнагражденията на всички основания

- задържане или приспадане на час / борда

- размера на дълга, на работника или служителя и организацията

- боядисани в приемната.

На първа страница трябва да включва сумата, получена от касата за плащане в / о борда, подписът на директора и главен счетоводител.

Издаден в / о борда продължение на 3 дни, включително деня на получаване на парите на касата за плащане и / гладене.

B / L такса получава всеки служител лично (или чрез пълномощник друго лице).

Ако след 3 дни / плащане не е получено, то се отлага (запазва). В този случай, бележката "депозира" в отчета, изготвен регистър депозиран в / о съвет, който е отдаден под наем на банката. Изявление затваря две суми: Дава в / о борда и се отлагат в / о борда. Издаден на Z / таксува по един профил в брой заповед, и докладва на счетоводния отдел.

Dt Кт

50 51 - получил средства за заплащане на / борда

70 50 - издадена от в / изплащане на пари в брой

70 76/4 - депозиран в / кв.м.

51 50 - поставени в банка, депозиран в / кв.м. на системния регистър

50 51 - получени в брой депозирани и / кв.м.

76/4 50 - плаща се от парични средства, депозирани в / о борда

Може да се използва за установяване и начин bezavansovy селище.

В Advance пътя за първата половина на месеца се извършва авансово плащане на 40-50%, а окончателното изчисление е направено в края на месеца.

Когато bezavansovom изчисляване изчисления в / о борда извършва 2 пъти месечно.

Ако използвате дизайн и работни заплати, изчислителния лист дава същата информация като в населеното място и плащане, но не и картини в рецепция; и в плащането е определено само от дължимата сума и живопис при получаване.

Според Кодекса на труда и / такса трябва да бъде платена най-малко 2 пъти на месец.