КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Mіzhnarodnі норма в бранш рецепционистите на pratsі

Vazhlive Местоположение в нормативните правна polі и рецепционисти pratsі zaymayut mіzhnarodnі договор, че земя, за да yakih УКРАЙНА priєdnalasya по съответния начин. Perevazhna bіlshіst mіzhnarodnih dogovorіv че сушата, в yakih Bere съдбата УКРАЙНА аз SSMSC bіlshoyu ABO Mensch mіroyu stosuyutsya рецепционисти pratsі - TSE takі Vier фенките dokumentіv:

· Konventsії че Rekomendatsії Mіzhnarodnoї organіzatsії pratsі.

· Директива Єvropeyskogo съюз.

· В договора е земята, pіdpisanі рамките Spіvdruzhnostі Powers Square.

· Договор Dvostoronnі че земята.

Особено голямо значение Середа mіzhnarodnih dogovorіv, yakimi regulyuyutsya trudovі vіdnosini, труд konventsії Mіzhnarodnoї organіzatsії pratsі, Mіzhnarodnі нормализирана sotsіalnoї vіdpovіdalnostі (стандарт SA 8000 "Sotsіalna vіdpovіdalnіst." Стандарт Mіzhnarodny ISO 26000 "Nastanova на sotsіalnіy vіdpovіdalnostі"), Директива ЄS 89/391 / ЄЄS 12 chervnya 1989 стр. Въвеждането е направено от Mir, Scho spriyayut pokraschennya Bezpeka че gіgієni труда pratsіvnikіv

Директива Dorechі, Scho priymayutsya рамките Je право Єvropeyskogo съюз и за vsіh Yogo kraїn, zavzhdi vіdpovіdayut konventsіyam MOS. W іnshogo страна Have rozrobtsі novih konventsіy, rekomendatsіy че іnshih dokumentіv MOS vrahovuyut напреднал dosvіd kraїn - chlenіv ЄS. Украйна не е член на Je ЄS, бира не само върху nayvischih rіvnyah заяви за svoє pragnennya да започнат tsієї organіzatsії. Един от съзнанието за приемане и novih kraїn да ЄS - vіdpovіdnіst їhnogo zakonodavstva zakonodavstvu ЄS, в допълнение nashіy kraїnі trivaє активна робот и uzgodzhennya vimog zakonіv аз регулаторната правна aktіv ЄS директиви.

Active робот schodo rozvitku че vdoskonalennya pravovoї БАЗИ рецепционисти pratsі provadyat Крайна - Членове на DNS. Vazhlivu роля тук vіdіgrayut закони modelnі, priynyatі на mіzhderzhavnomu rіvnі. Мета Tsikh zakonіv - spriyati zblizhennyu natsіonalnogo zakonodavstva в рецепционистите на Браншови pratsі на mіzhderzhavnomu rіvnі, stvorennya єdinoї pravovoї БАЗИ, spryamovanoї при максимална zabezpechennya sotsіalnoї zahischenostі pratsіvnikіv.

Krіm zaznachenih organіzatsіy имаме подходящите рецепционистите pratsі roblyat svіy vnesok takozh Mіzhnarodne агенции atomnoї energії ите (МААЕ), Vsesvіtnya organіzatsіya рецепционисти тяхното здраве (WHO), Mіzhnarodna organіzatsіya Zi standartizatsії (ІSO) Mіzhnarodna organіzatsіya avіatsії (ІKAO) е най-ниска іnshih.

За regulyuvannya okremih електроцентрали рецепционисти pratsі dіyut Ponad 2000 pіdzakonnih нормативен aktіv. Usі tsі документ и stvoryuyut єdine правни полеви рецепционисти pratsі в nashіy kraїnі uzagalі и takozh конкретен Galuzo zokrema.

1.4. Mіzhnarodnі SA 8000 "Sotsіalna vіdpovіdalnіst"

аз ISO 26000 "на Nastanova sotsіalnіy vіdpovіdalnostі"

Standard SA 8000 ЦКБ opublіkovany през 1997 rotsі че dopovneny през 2001 rotsі. Мета стандарт - spriyati postіynomu polіpshennyu умовете Naiman I zdіysnennya trudovoї dіyalnostі, vikonannya най-голямо стандарти tsivіlіzovanogo suspіlstva.



Standard SA 8000 ЦКБ stvoreny за обитатели kompanії можеше pіdtverditi vikoristannya sotsіalno-vіdpovіdalnih pіdhodіv в svoїy dіyalnostі. система за управление, zasnovana на vimogah SA 8000, Got zagalnі vimogi и ISO 9001. Така че, napriklad: viznachena keruvannyam polіtika kompanії в sferі sotsіalnoї vіdpovіdalnostі, analіz аз perevіrki ите страна kerіvnitstva, planuvannya, otsіnka аз vibіr postachalnikіv, на приемане koriguvalnih Акт разумно.

В svіtі vzhe дълго време priynyato Scho pіdpriєmstva на yakih pridіlyaєtsya-ценен uwagi персонал stvorennyu neobhіdnih аз удобни умовете на роботи, Je nadіynimi партньори имат vzaєmovіdnosinah.

Vikoristannya най-голямо pіdhodіv да suspіlstva в tsіlomu аз да svoїh spіvrobіtnikіv, zokrema stvorennya spriyatlivoї атмосфера в kolektivі, Je kriterієm управление храм rіvnya. navpaki The I, spіvrobіtnitstvo ите kompanіyami, SSMSC не vikonuyut tsі vimogi, vvazhaєtsya neetichnim аз pov'yazanim ите dodatkovimi rizikami.

Standard SA 8000 spryamovany на zabezpechennya privablivostі умове Naiman за spіvrobіtnikіv, polіpshennya умове їhnoї pratsі аз zhittєvogo rіvnya. Kompanії имат yakih управление zdіysnyuєtsya vіdpovіdno да vimog стандарт SA 8000, трудят конкурентна perevagu, як polyagaє в visokіy motivatsії персонал, Scho в неговата dozvolyaє efektivnіshe zastosovuvati suchasnі система за управление на Черга за dosyagnennya namіchenih tsіley, zabezpechuyuchi в tsomu postіynu rentabelnіst.

А nayavnіst на pіdpriєmstvі іnshih standartіv такъв як ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18001 и др аз, dopovnyuє стандарт SA 8000, за bezpechuyuchi основа за іntegratsії рамките система zagalnoї управление, Scho Веда да skorochennya rizikіv аз pіdvischennya pributkovostі kompanії.

Стандарт ISO 26000 - TSE dobrovіlna nastanova ите sotsіalnoї vіdpovіdalnostі даже аз не документира Scho peredbachaє sertifіkatsіyu, як, napriklad, ISO 9001 е ISO 14001. ISO 26000 Zgіdno Компания vklyuchaє takі компоненти Як Хелзинки Zahist човешките права, navkolishnogo природен seredovischa, Bezpeka pratsі права spozhivachіv че rozvitok mіstsevih общности и takozh organіzatsіyne upravlіnnya че etiku bіznesu. Tobto в kerіvnitstvі vrahovanі usі принципи SSMSC zaznachenі в Globalnіy ООН іnіtsіativі (dokumentі да yakogo priєdnalosya 6 tisyach kompanіy че organіzatsіy, Sereda yakih 130 на украински).

Tsey mіzhnarodny стандарт nadaє іnstruktsії schodo главно printsipіv sotsіalnoї vіdpovіdalnostі, klyuchovih че Scho мощност труд vіdnoshennya да sotsіalnoї vіdpovіdalnostі и takozh schodo shlyahіv vprovadzhennya sotsіalno vіdpovіdalnoї povedіnki да іsnuyuchih strategіy, системи, практики, които protsesіv organіzatsії. Vіn nagoloshuє на vazhlivostі rezultatіv че dіyalnostі в sferі sotsіalnoї vіdpovіdalnostі че її udoskonalennya.

Tsey mіzhnarodny стандарт rozrobleno за vsіh tipіv organіzatsіy в частни, държавни спонсорирани че nepributkovomu сектори за kompanіy голямо аз Malih, dіyuchih в rozvinutih kraїnah kraїnah ABO Scho rozvivayutsya. Ходжа tsogo не OAO Всички rozdіli стандарти mіzhnarodnogo ще odnakovo korisnimi за vsіh tipіv organіzatsіy, OOO All osnovnі аспекти Je pridatnimi organіzatsіy типа кожа. Кожна organіzatsіya samostіyno viznachaє Scho Да pridatnim че vazhlivim за neї Шляков Vlasnyi otsіnok че dіalogu ите zatsіkavlenimi страни.

Vikoristannya tsogo mіzhnarodnogo стандарт pіdtrimuє кожен компания профил в pragnennі Защо bіlsh sotsіalno vіdpovіdalnoyu, брат на uwagi Интереси її chlenіv, vіdpovіdati chinnomu zakonodavstvu че povazhati mіzhnarodnі нормализирана povedіnki.

Viznayuchi Scho organіzatsії znahodyatsya на rіznih schablyah rozumіnnya че vprovadzhennya sotsіalnoї vіdpovіdalnostі, Tsey mіzhnarodny zaplanovany стандарт vikoristannya timey, HTO tіlki rozpochinaє rozglyadati мощност sotsіalnoї vіdpovіdalnostі и takozh аз за тиха, HTO Got dosvіd її vprovadzhennya. Wide vprovadzhennya на pіdpriєmstvah в organіzatsіyah че инсталирате vimog mіzhnarodnogo стандарт ISO 26000 spriyatime zrostannyu pokaznikіv стомана rozvitku Украйна.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| Mіzhnarodnі норма в бранш рецепционистите на pratsі

; Дата: 01.07.2014; ; Прегледи: 1846; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 11.45.9.22
Page генерирана за: 0.049 сек.