Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Интегрирано проектиране на организацията и поддръжката на работните места

Сериозните изисквания за организацията на работните места на научна основа изискват значителни разходи от предприятията за извършване на съответните изследвания, които много предприятия не могат да си позволят. В Съветския съюз е широко разпространена практиката на изучаване и разпространение на опит в производствената дейност на предприятията, включително в организацията на труда.

През 70-те години на миналия век в СССР е разработен типичен проект за организация на работното място за масови занимания на работници и служители. Промишлените центрове на HOT са разработили стотици такива проекти, които се прилагат главно принудително в предприятията. Сама по себе си една добра идея не даде подходящ ефект, защото породи формализъм.

В условията на пазарна икономика разпространението на най-добрите практики в централизирана форма не е възможно, тъй като съществува различна система от отношения, която се определя от конкуренцията („търговска тайна към успеха“).

Стандартният проект на работно място за масови професии и подобни организационни и технически условия включва следните елементи:

1) Състав, количество и технически и икономически характеристики на основното технологично оборудване, аксесоари, инструменти, универсални и специални устройства, работно обзавеждане, както и техническа документация.

2) типично външно и вътрешно оформление на работното място, посочващо неговата площ, височина, местоположение на оборудването, арматура, работно обзавеждане и разположението на това работно място спрямо други (съседни) и транспортни комуникации.

3) Най-ефективните системи за обслужване на всички необходими функции и графици за поддръжка.

4) Техники, методи на работа до състава и последователността на трудовите действия и движения.

5) Оборудване на работни места с комуникационни средства.

6) Комуникация, осигуряваща благоприятни условия на труд на работното място (осветление, вентилация, намаляване на шума и др.) И безопасност на труда (устройства за безопасност, аларми, защитно облекло).

7) Изисквания към работниците - изпълнители (професия, квалификация пол и възраст, здравен статус).

Според материалите за проектиране на типично работно място се съставя карта на организацията на труда.

Карта на организацията на работа е концентрирано представяне на проект за планиране на работното място и организация на работата, разработен въз основа на предварителни инженерни, икономически, санитарно-хигиенни, психофизиологични и други изследвания. Тя осигурява рационално: планиране на работното място и последователност на изпълнение на всички трудови действия на служителя, трудови стандарти, организация и поддържане на работното място, изисквания към изпълнителя и форми на възнаграждение. Формата и съдържанието на картите се различават в зависимост от спецификата на труда на основните и помощните работници, характеристиките на комплексния анализ и дизайна.

Всички раздели са взаимосвързани и ви позволяват да изградите трудов процес в съответствие с установената последователност, принципи и критерии.





Вижте също:

Има две системи за вътрешен маршрут: пръстен и махало.

Вземане на управленски решения

Управление на организацията на труда в предприятието.

Организиране на складови операции

Принципи, системи и форми на работни места.

Връщане към Съдържание: Модерно управление на производството

2019 @ ailback.ru