КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) P Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на състезателя (42831) строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Административни и правни методи за управление




Административни и правни методи за управление - съвкупност от правни инструменти (правни и административни) влияние върху отношението на хората в процеса на производство.

В условията на пазарни отношения, тези методи играят поддържаща роля.

Административни и правни методи се основават на следните системи:

• система от законите на страната и региона - федерални (държавни) закони, постановления, наредби, национални стандарти, наредби, инструкции, процедури и други документи, одобрени от федералните власти да възложи в страната. Глобалната цел на тази система - подобряване на качеството на живот;

• система за регулаторната политика и процедурни документи на предприятието и организацията-майка, която трябва да се приложи. Те включват: стандарти, процедури, наредби, инструкции и други документи за дългосрочно ползване, както и заповеди, наредби, инструкции, одобрени от ръководството на фирмата (организацията-майка) и са валидни само в предприятието. Задължителни атрибути регулаторни и политически документи - целта на документа, в основата на дизайна, постави тази цел, препратки към научни подходи и принципи трябва да се спазват при работата с цели, информация на потребителите, нормите и правилата за тяхното използване, възможен диапазон на изпълнители, изискванията за качеството на работа, икономия на ресурси, санкции, източници на информация;

• планове за система, програма, работни места, тъй като тяхното неизпълнение може да наруши стабилността на целия екип;

• функционираща система за управление (енергия). Тази система включва:

- Поръчки: Head, устно или писмено, като се посочва на роба, че той трябва (не трябва) да, при определени условия;

- Популяризиране: метода на реализация на власт, когато фокусът се измества от директни препратки към инициативата, в която главата е активна. Поръчки наказание се използва само в краен случай;

- Делегиране на правомощия: служител, натоварен с независим решение на проблема и възложените функционални отговорности. Директор запазва отговорността за цялостното управление, което не може да се делегира;

- Участие в управлението на: Head привлича служители за решаване на текущите проблеми, като им предоставя всички необходими правомощия и ги зарежда. Тя е подходяща за използване, когато хората са в състояние и желаят да работят самостоятелно.

Административни и правни методи на управление са:

kvvad организационно въздействие (регулиране и купонната система);

kvvad статут ефекти;

kvvad организационни и административни въздействия.



Общата схема на правните и административни методи на управление е показана на Фиг. 4.2.

Фиг. 4.2

Административен експозицията се определя от капацитета на правомощия, в главата. Прехвърлянето на правомощията на подчинен - ​​(. Фигура 4.3) начин да се сдобият енергиен мениджър. Целите на административни действия:

регулиране kvvad граничи дейности по главата на персонала;

Фиг. 4.3. Ефективно делегиране на власт

Фиг. 4.4. Характеристики на организационно въздействие

kvvad определяне на целите изпълнители;

мониторингови задачи kvvad.

Ефективността на организационно въздействие зависи от определението за изготвянето на длъжностните характеристики, правилността на установените норми и регламенти (фиг. 4.4).

Ефективността на административен акт, зависи от степента на завършеност и навременността на управлението на информацията съоръжение (фиг. 4.5).

Фиг. 4.5. Характеристики на административно влияние

Фиг. 4.6. Характеристики на организационно и административно въздействие

От особено значение е влиянието на организационната и разпределение (фиг. 4.6).

По този начин, на правните и административни практики влияят директно върху силата на звука, определяне непосредствените си задачи и срокове, давайки недвусмислен решения ситуации, под формата на заповеди и инструкции, задължителни за изпълнение.