КАТЕГОРИЯ:


антикризисните механизми на регионалната политика на




Анализ на факторите на нестабилност и разработването на критерии за оценка на криза състоянието на регионите, показва, че преодоляването на разрушителните тенденции е предизвикателство и изисква дълъг период от време. Повечето райони в неравностойно положение има обективни предпоставки за успешното решаване на проблемите на кризата въз основа на натрупването и употребата на своите конкурентни предимства.

Най-важните области на антикризисни социални дейности в изостаналите райони са както следва.

1) проучване и създаване на нови социални стандарти:

а) При изчисляването на минималното ниво на съществуване, като се вземе предвид реалната структура на разходите на населението на региона на хранителни стоки, услуги и плащания;

б) проучване на връзката между минималната работна заплата и издръжката на живота в региона, създаване на максимално допустимото размера на разликата между тях;

в) преразглеждане на регионалните коефициенти за заплатите, като се вземе предвид реалната цена на живота в региона (на цената на "потребителска кошница");

2) Регламент на диференциацията на доходите на населението:

а) преглед на настоящата система на обезщетения, предвидени от категориите граждани за целите на преразпределение на субсидиите в полза на бедните;

б) създаването на регионални бюджетни средства за подобряване и стабилизиране на пенсията;

в) регулирането на тарифите за услуги в съответствие с равнището на реалните доходи на населението;

ж) адаптиране на размера и времето на предоставянето на обезщетения за безработица, за да се насърчи безработните активно да търсят работа, да учат нови умения, които са в търсене на местния пазар на труда;

3) регулиране на трудовите отношения:

а) Развитие на рационална заетост на концепцията за работа на
населението на региона в условията на преструктуриране на икономиката;

б) създаването на нови работни места чрез насърчаване на развитието на малкия бизнес, сектора на услугите и др.;

в) подкрепа за материално-техническа база на регионалния център на заетостта;

г) да се създадат условия за активните дейността на частните агенции за подбор;

4) развитието на съвременните форми на социално партньорство, които съчетават усилията на държавата, работодателите и служителите.

По този начин, много от проблемите, за преодоляване на депресия може и трябва да бъде решен на ниво региони и бизнеса чрез диверсификация (стратегическа ориентация към създаването на мулти-изход), конвертиране (предоговаряне на споразумението за условията на плащане по-рано отпуснат кредит), модернизация на производството, подобряване на регионалната инвестиционна среда, стимулиране развитието на малкия бизнес, насърчаване на регионални продукти в местни и чуждестранни пазари, с което броят на разработването и прилагането на антикризисни мерки иновативни предприемачи, браншови асоциации, неправителствени организации, активно участие на населението.