Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Рефлексивни процеси в управлението

Всички разглеждани процеси намират сложна проява в процеса на размисъл - най-често срещаният и важен комуникативен процес. Тази форма на синтез на комуникативни процеси се характеризира с уникална характеристика: тя има най-висока степен на сложност, интегративност сред всички известни умствени процеси. Рефлексията е продукт на интеграцията на трите основни класа психични процеси: когнитивна, регулаторна и комуникативна. Резултатът му е появата на феномена на съзнанието у човека. Това е продуктивната страна на размисъл и в същото време нейното състояние.

Този процес е най-важен именно за мениджмънта, тъй като неговият основен субект, социални обекти, също е надарен със свойството на рефлексивността, осъзнаването на своето поведение.

В психологията размисълът се определя като специален умствен процес, като свойство на човек и като психично състояние. Като специфична човешка способност, размисълът позволява възприемането както на външния, така и на вътрешния свят. Способността за саморефлексия на психиката е в основата на свойствата и феномена на съзнанието. Това е процес на "мислене за мислене", потапяне в мислите и чувствата. В крайни случаи това състояние се трансформира в медитация. Има две форми на размисъл: отражение на собствената дейност и отражение на вътрешния свят на друг човек.

Структурата на размисъл включва четири основни аспекта:

  1. Кооперативният аспект е свързан с координацията на професионалните позиции и груповите роли на субектите, сътрудничеството на техните действия. Този аспект предполага разчитане на прогнозиране и предвиждане на отговорите, поставяйки себе си в позицията на другите.
  2. Комуникативен аспект. Отражението е необходим компонент на комуникацията и междуличностното възприятие. Човек се опитва да медитира върху друг човек; иска да разбере какво мислят другите хора, както го възприемат неговите комуникационни партньори.
  3. Личностен аспект. Рефлексията се интегрира в такава цялостна система такива субструктури като “аз” - физическото тяло, “аз” - биологичният организъм, “аз” - социалното същество, “аз” - субектът на тяхното поведение.
  4. Интелектуалният аспект е рефлексия като способността на човек да изолира, анализира и обвърже действията си с обективната ситуация, да регулира интелектуалната дейност.

Отражението на собствената дейност се разглежда в три основни форми: ситуационна, ретроспективна и перспективна - зависи от функциите, които изпълнява във времето.

Обектът може да бъде и отражението и съзнанието на други хора. В основата на всякакъв вид рефлексия е механизмът на децентрация, когато има мисловно излизане отвъд границите на непосредствения процес на живот, за да се заеме позиция извън нея, за да го оцени.

Рефлексивните процеси играят водеща роля в изпълнението на основните управленски функции. Тяхната ефективност се определя от точността на произволния контрол върху тях, а това изисква връзка на точно рефлексивни процеси. Отражението заема и ключово място в структурата на практически социалната интелигентност. Както показват психологическите изследвания, рефлексивната собственост има най-голям брой връзки с основните параметри на интелектуалната дейност.

Най-ефективната дейност е характерна за мениджърите със среден индекс на рефлексивност.





Вижте също:

Концепцията за интелигентност в психологията

Спецификата на дългосрочната памет в дейността на главата

Процедурни теории за мотивацията

Официални и неформални организации. Лидерство и лидерство

Възможности за предприемачество

Връщане към съдържанието: Психология на управлението

2019 @ ailback.ru