Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram

ФАКТОРИ, ВЛИЗАНИ В РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА НА ОБЩИТЕ РАЗДЕЛИ

НАЦИОНАЛЕН ИЗСЛЕДОВАТЕЛСКИ УНИВЕРСИТЕТ

"ИКОНОМИЧЕСКО УЧИЛИЩЕ"

Военен отдел

обучение

Ind. номер

ОРГАНИЗАЦИЯ, АРМЯНСТВО И ВОЕННО ОБОРУДВАНЕ

ДВИГАТЕЛ BATTLERON

ПОЛЗА ЗА ОБУЧЕНИЕ

Москва 2015


НАЦИОНАЛЕН ИЗСЛЕДОВАТЕЛСКИ УНИВЕРСИТЕТ

"ИКОНОМИЧЕСКО УЧИЛИЩЕ"

Военен отдел

ОРГАНИЗАЦИЯ, АРМЯНСТВО И ВОЕННО ОБОРУДВАНЕ

ДВИГАТЕЛ BATTLERON

ПОЛЗА ЗА ОБУЧЕНИЕ

Обсъдени по време на срещата

Военна катедра HSE

Протокол № 11 от 24 юни 2015 г.

Москва 2015


Това ръководство е разработено от екипа на авторите на военното отделение в HSE.

Автори:

- Началник на военния отдел Коргутов В.А.

- Доцент на Военен отдел Ведерников В.Г.

- Старши преподавател във военния отдел В. Трусов.

- Учител на военния отдел Косарев О.В.

Под общото редактиране на кандидата на военните науки, доцент на военния отдел Ведерников В.Г.

Рецензент: Кандидат на военните науки, старши преподавател във Военно училище Кунакин А.М.

СЪДЪРЖАНИЕ

P.
Въведение
Глава първа ФАКТОРИ, ВЛИЗАНИ В РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА НА ОБЩИТЕ РАЗДЕЛИ
Глава втора ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА ПЕРСОНАЛА НА ЕДИНИЦИ НА МОТОРНИТЕ БАТТАЛОН
2.1. Организационна структура на мотострелковия батальон
2.2. Организационна структура на моторизирана карабина
2.3. Организационна структура на моторизиран взвод
2.4. Организационна структура на моторизирания отряд
Глава трета ТАКТИЧЕСКО-ТЕХНИЧЕСКИ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА АРМЕНИТЕ И ТЕХНИКАТА НА БАТТАЛОН
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Приложение: ОРГАНИЗАЦИЯ НА БИТОВАТА БИТКА, БАТЕРИЯТА ЗА МАРТИ, ВОЕННА ПОДКРЕПА И КРЪГОВИ БАТАЛИОННИ ЕДИНИЦИ


Въведение

Развитието на въоръжените сили на Руската федерация на настоящия етап е разнообразен и сложен процес. Един от основните елементи на този процес е подобряването на организационната и кадровата структура на обединените въоръжени единици и подразделения, което е неразривно свързано с количествени и качествени промени в оръжейните системи, персонала, както и с превъоръжаването на войски в нови комплекси и модели на оръжия и оборудване. Подобряването на организационната и щатната структура на комбинираните въоръжени единици и подразделения осигурява тяхното целесъобразно и ефективно използване в различни видове бойни операции.


border=0


От 1 ноември 2013 г. заповедта на Главния командващ на сухопътните войски от № 120 на Регламента за бойните действия на сухопътните войски официално определи нивото на развитие на средствата и методите за водене на война на настоящия етап, като се вземе предвид опитът от последните войни и въоръжени конфликти. В новия Боен правилник са дадени основните принципи на съвременната комбинирана борба с оръжията, като се отчита новото оборудване и въоръжението, което влиза в войските. В тях се вземат предвид и новите подходи към организационната и кадровата структура на звената, които са претърпели значителни промени през последните няколко години. Появата на нови бойни регламенти засегна и обучението на военния персонал, включително офицери, сержанти и резервни войници във военния отдел.

В светлината на изискванията на новите военни устави, екипът на автора на отдела е разработил наръчник за обучение, който отчита промените в организационната структура на подразделенията. Съгласно съдържанието си, наръчникът е предназначен да обучи студентите от катедрата по тактическа подготовка, както и да подпомогне преподавателския състав в подготовката и провеждането на занятия. Урокът представя съвременни модели на оръжия и бойно оборудване на моторизиран батальон. Приложението предвижда организационната структура на прикрепените, поддържащите и специалните части на мотострелковия батальон (танков батальон) на мотострелковата бригада.



Основната цел на този учебник е да създаде единна образователна организационна структура на мотострелковия батальон за осигуряване на образователния процес във военната служба. Тази структура на обучение е малко по-различна от реалните състояния на моторизирани пушки в различни военни райони. Направен е опит за създаване на обобщена организационна структура, която едновременно да отчита изискванията на новите бойни регламенти, реалностите на военната практика и нуждите на учебния процес.

Авторите не претендират за пълното усъвършенстване на предлаганите обучителни структури и с благодарност приемат всички коментари и предложения за евентуално преиздаване на учебника.

Глава първа

ФАКТОРИ, ВЛИЗАНИ В РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА НА ОБЩИТЕ РАЗДЕЛИ

Въоръжените сили на Русия са най-важният компонент, ядрото на военната организация на държавата. В мирно време те са потенциална сила, която осигурява сигурността на държавата и оказва значително влияние върху нейната власт и политика. Във военно време въоръжените сили служат като основа за постигане на военно-политическите цели на държавата. За да изпълнява тези функции, държавата е принудена да поддържа въоръжените сили в определена организационна структура и постоянна готовност за изпълнение на възложените задачи.

Въоръжените сили, съставени от военни единици от стратегическа, оперативна и тактическа насоченост, придобиват определена организационна структура, която осигурява тяхната целесъобразна и ефективна употреба. Военно-политическите концепции и военната доктрина на държавата имат пряко въздействие върху организацията на войските. Те определят мисията, задачите и методите на бойното използване на формациите на въоръжените сили и специалните части в битката и операцията на комбинираните оръжия.

Организацията на войските в широк смисъл е строго дефинирана комбинация от човешки ресурси и материално-технически средства за борба в подходящи организационни форми, които отговарят на политическите изисквания на държавата, състоянието на военното изкуство и нивото на развитие на производителните сили. Най-важният компонент в системата на организиране на въоръжените сили като цяло е комбинирано въоръжение и подразделения.

В съответствие с дефиницията, дадена във Военния енциклопедичен речник, "организацията на войските е структурата на военните формирования, осигуряващи техния най-изгоден състав, най-подходящата комбинация и съотношение на видовете войски (сили) и оръжия, висока бойна готовност и способност за провеждане на успешни бойни операции."

В ежедневната практика, когато се изучава организацията на войските, често се говори за техния състав или за тяхната структура, но всъщност и двете страни на организацията се вземат в единство.

Организационната структура на военните формации се влияе от редица фактори. На настоящия етап от целия комплекс от фактори, определящи развитието, се дава приоритет на социалните и политическите фактори. Целесъобразно е да се посочи тази група фактори: социалната и държавната система, икономическата структура на държавата, нивото на политическо съзнание, техническата и общата грамотност на населението, които се използват за набиране на военни части. Това определя социално-политическата същност на въоръжените сили, тяхната ориентация, качеството на персонала, тяхната отдаденост на режима, съзнанието при изпълнение на бойните мисии, способността да се върви към лишения, масовото проявление на героизма и способността за пълноценно използване на бойните способности на оръжията.

Най-важният фактор, определящ структурата на въоръжените сили като цяло, и по-специално комбинираните оръжейни формирования, е естеството и методите за разгръщане и водене на война на настоящия етап. Опасността от избухване на война, разнообразието на задачите и тяхната специфичност, пространствен обхват и разлика на театрите на операциите ограничават възможността за обединяване на организационните структури, изискват формирования във въоръжените сили, които са предназначени за решаване на строго определени задачи.

В съответствие със задачите трябва да се създадат структури на военните формирования, които да осигурят възможност за тяхното прилагане.

Високата вероятност за участие на сухопътните сили във въоръжени конфликти доведе до разширяване на обхвата от задачи, които се решават от тях. Бойните операции във въоръжени конфликти изискват комбинирани подразделения и подразделения, които имат високи бойни способности, за да изпълняват тактически задачи в борбата с добре обучени, технически оборудвани и понякога със специфичен противник. Трябва да се приеме, че тези комбинирани въоръжени звена и звена трябва, в съответствие с техните възможности, да осигурят решаването на задачите за унищожаване на врага на съответната структура в дадена област.

Изхождайки от особеностите на различни стратегически насоки, условия за възникване на войни и въоръжени конфликти, е необходимо да има минимално необходимия брой въоръжени части и подразделения в различни групи на сухопътните сили в мирно време. В зависимост от вида война се определят ролята, мястото и задачите на подразделенията и подразделенията.

Един от най-важните фактори, определящи организационната структура на подразделенията и звената на тактическото ниво, е разработването на оръжия и военно оборудване. Като част от текущата програма за преоборудване на въоръжените сили на Руската федерация до 2020 г. до 70% от новото оборудване ще бъде в единици и подразделения.

Сега е необходимо да се съсредоточат усилията на научно-техническата мисъл върху разработването на обещаващи модели и въоръжение и военна техника, свързана с несмъртоносни оръжия, военни роботи, подобряване на разузнавателните и атакуващите системи, както и електронните средства за борба и контрол. Сложното използване на тези средства в условията на настъпване на агресия ще предотврати бързото настъпване на мобилните групи на врага, които са проникнали в оперативната дълбочина и по този начин ще създадат условия за мобилизационно разполагане на войски. За да се маневрират бързо войските в застрашени райони, трябва да се обърне по-голямо внимание на създаването на инструменти за оперативна мобилност, особено на авиацията, както и на оръжия във въздуха за различни цели.

Социо-демографският фактор влияе върху организационната структура на военните формирования, от които зависи нивото на съзнание, техническа и обща грамотност на човешките ресурси, предназначени за набиране на военни формирования, и цялата система за набиране на персонал. Този фактор зависи и от икономическите възможности на държавата. Както знаете, има няколко начина за набиране на въоръжените сили с персонал. Всяка от тях има положителни и отрицателни страни. Желанието за преминаване към модерни договорни услуги като цяло е оправдано. Очевидно е обаче, че поради икономическите възможности нашата държава не е в състояние изцяло да премине към този метод. Следователно, в обозримо бъдеще, набирането ще остане на базата на набиране на граждани за военна служба, както и на метод за набиране на персонал на смесен принцип, като основен метод за набиране на военни единици.

Организационната структура на военните формирования също се влияе значително от фактори като исторически традиции и национални особености. Въпреки че тези фактори не принадлежат към основните, те могат да бъдат решаващи при създаването на организационни структури на военните формирования.

Организационната структура на военните формирования е значително повлияна от врага. Броят и съставът на оперативните асоциации и връзки и тяхното оборудване зависи до голяма степен от този фактор. Напоследък имаме тенденция да копираме организационната структура на военните формирования на потенциален враг, и преди всичко на американската армия. Такъв подход не е рационален метод за подобряване на организационната структура на неговите военни формирования дори на етапа на реформа. Необходимо е да се създаде такава структура на нейните военни формирования, която да гарантира, дори в условията на рязко откъсване на врага от техническото оборудване, приемливо съотношение с него в бойната мощ, ефективността, маневреността, жизнеспособността и стабилността.

Един от решаващите фактори, определящи организационната структура на военните формирования, е икономиката. Основното изискване за организационната структура на военните формирования на новото ниво е да го направи възможно най-евтино, като същевременно се запази необходимата бойна ефективност. Това се постига чрез ефективното прилагане на бойните способности на оръжията и военното оборудване, създаването на икономически осъществима система на материална и техническа поддръжка, поддръжка и ремонт на оръжия и военно оборудване.

Опитът от местни войни и въоръжени конфликти поставя нови изисквания за увеличаване на бойния потенциал на комбинираните въоръжени единици и снабдяването им с модерни и обещаващи модели на оръжие и военна техника, както и промени в системата за тяхното придобиване и създаване на нови организационни и щатни структури, като се отчита интензивната бойна подготовка. Увеличаването на бойния потенциал и бойната готовност на комбинираните въоръжени части се превърна в неотложна задача, тъй като организационната им структура престава да реагира на новите тенденции в военното изкуство и променените условия за водене на съвременна борба.

Като цяло, същността на основните изисквания за организационната структура на комбинираните въоръжени единици е, че тя отговаря на новите методи на воюване, позволява да се решат задачите, възложени на звената и осигурява висока ефективност на противопожарната борба, мобилността, тактическата автономия и способността да се действа в различни видове бойни операции.

Новите правила за борба със сухопътните войски, влезли в сила на 1 ноември 2013 г., поставят повишени изисквания към организационната структура на въоръжените части, съответствието им с новите методи на война, както и с осигуряването на висока мобилност, тактическа независимост при различните видове бойни операции. Водени в организацията на учебния процес с изискванията на съвременните бойни регламенти, е необходимо да се разработи тренировъчна структура за въоръжени единици от моторната ескадрила до моторизирания батальон, включително оръжията и екипировката им. Основният принцип за изграждане на образователна организационна структура на батальона е неговото съответствие с задачите, които стоят пред звената и методите за тяхното изпълнение. Организационната структура на подединиците се изгражда за решаване на определени тактически задачи, а не за приспособяване на бойните мисии към тази организационна структура. Необходимо е да се отчете фактът, че организационната структура е в непрекъснато развитие. Тя не стои на място, непрекъснато се развива. Организационната структура на мотострелковия батальон, разглеждана в учебника, по наше мнение, може да бъде оптимална (рационална), осигуряваща ефективното изпълнение на задачите, пред които са изправени обединените звена в хода на учебния процес във военния отдел.

Глава втора



; Дата на добавяне: 2017-11-01 ; ; Прегледи: 676 ; Публикуваните материали нарушават ли авторските права? | | Защита на личните данни | РАБОТА НА ПОРЪЧКА


Не намерихте това, което търсите? Използвайте търсенето:

Най-добрите думи: Можете да си купите нещо за стипендия, но не повече ... 7953 - | 6513 - или прочетете всички ...

2019 @ ailback.ru

Генериране на страницата над: 0.004 сек.