Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Мотивация на лидера

В теорията на управлението се разглеждат психологическите модели във връзка с една от основните функции на управлението, мотивационната функция. Съдържанието му, както и цялата дейност на мениджъра в нейното предоставяне, също е ключов компонент на управленските дейности. В нейната характеристика има два аспекта: описание на това, което мениджърът трябва да направи, когато го прилага, и описание на какво трябва да бъде насочено управлението (описание на мотивационната сфера на изпълнителите).

Такава характеристика е недостатъчна, тъй като дейността на управителя при осигуряване на мотивационната функция също има свои собствени мотиви и мотивиращи сили. Тук мотивацията се явява като източник на лична дейност на лидера. Следователно проблемът с мотивацията има и друг аспект - мотивационните модели на организацията на самата управленска дейност (мотивацията на лидера като такъв).

Ключът към разкриването на мотивационната сфера на главата са най-честите, основни психологически характеристики на мотивационната регулация като такива. Управленската дейност е най-сложна и интелектуализирана, затова тя най-пълно включва целия спектър от психологически мотиви.

Вижте също:

Вижте също:

Общи подходи към теорията на управлението

Ролята и мястото на планиране в организационното функциониране

Концепцията за вътрешна мотивация

Праистория на управленските науки

Същността на управлението

Връщане към съдържанието: Психология на управлението

2019 @ ailback.ru