Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Труд и икономика

, нем. Arbeitskraft ) в экономической теории - способность человека к труду , совокупность физических и духовных способностей, что человек использует в своей деятельности. Трудовата сила (англ. Labour Labor , German Arbeitskraft ) в икономическата теория - способността на човека за работа , набор от физически и духовни способности, които човек използва в работата си.

) в статистике - количество людей, готовых работать по найму. Работна сила в статистиката - броят на желаещите да работят под наем. В различните страни тази цифра се изчислява по различни начини. Обикновено това включва броя на служителите с добавка на регистрирани безработни. Има възрастови и други ограничения. Например американската статистика отчита хората, които са на възраст поне 16 години. Има някои методологически въпроси - например, да се включи в този показател или само служители. В повечето случаи „самонаетото” население се отчита като част от друг показател - „икономически активното население”.

Понякога под работната сила се разбират работниците от всяко предприятие с изключение на административния персонал.

Труд в популярната литература и журналистиката - работници. По-често физическите работници участват в извършването на нискоквалифицирани работни места. Обикновено в такива случаи няма разлика между доброволна заетост и принудителен труд. Пример: "Целта на окупацията е разрушаването на СССР като държава и превръщането на територията в аграрно-суровинен придатък и източник на евтина работна ръка за Германия и нейните съюзници".

Труд в теорията на Карл Маркс

Карл Маркс в работата си "Капитал" заяви следното:

  • В капиталистическия начин на производство трудът става специфична стока. Превозвачът на труда е негов собственик и по закон е свободен да се разпорежда с него. Същевременно той няма средства за производство за независимо управление. За препитание той е принуден да продаде труда си.
  • Цената на труда се определя от разходите за поддържане на живота на работника и подходящото ниво на изпълнение, адекватното му обучение, образование и възпроизвеждане. Тези разходи са силно зависими от нивото на икономическо развитие на страната, климатичните условия, интензивността и сложността на труда, заетостта на жените и децата. Цената на труда се проявява под формата на заплати, което допълнително се влияе от ситуацията в икономиката и пазара на труда. В период на икономически растеж и увеличена заетост заплатите могат значително да надхвърлят разходите за труд, което позволява на работниците значително да подобрят финансовото си състояние. По време на рецесия заплатите могат да станат по-ниски от разходите за труд, което води до разходване на натрупаните преди това запаси и до рязко влошаване на положението на работниците.
  • Стойността (полезността) на работната сила като стока е възможността в процеса на работа (капиталистът използва закупената работна сила) да създаде нова стойност, която обикновено е повече от стойността, платена на работника (повече от стойността на използваната работна сила). Този излишък Маркс нарича излишъка . Това е основа за формирането на печалби.
  • Трудът не винаги е стока. Тя не може да принадлежи на човека и да се изкачи без еквивалентна обмяна (например роб или крепостница). Едно лице не може да бъде законно свободно (затворник, дете). Човек може самостоятелно да работи и да продава впоследствие резултатите от труда, а не собствения си труд (занаятчия, художник, земеделски производител, частен предприемач, ако не наемат работници).

Критика на марксисткия подход

Някои икономически теории не признават труда като независима стока. Обикновено те твърдят, че трудът се продава директно. Те обясняват формирането на печалби чрез специалните свойства на капитала или като плащат за редкостта на предприемаческия талант. Всъщност в началния етап преобладава почасовата заплата на служителите. Тогава господството отива на парче. Външно това се проявява като плащане за всеки отработен час или произведен артикул, т.е. за труд . Договорните плащания (например футболни играчи) по-ясно показват, че се продава способността за работа, а не самата работа.





Вижте също:

Основните форми на международен кредит

Видове интеграционни асоциации

Регулиране на международните миграционни процеси. Международна организация на труда

несъстоятелност

Алгоритми на информационно-аналитичния център на предприятието и осигуряване на тяхната подкрепа от организационната структура

Връщане към съдържанието: Икономия

2019 @ ailback.ru