Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Установяване на професионална болест

При установяване на предварителна диагноза на остра професионална болест (отравяне) , здравното заведение е длъжно в рамките на 24 часа да изпрати спешно известие за професионална болест на служителя в териториалния орган на Роспотребнадзора, който контролира предмета, на който е възникнала професионалната болест, и съобщението до работодателя във формата, установена от Министерството на здравеопазването на Руската федерация. ,

Териториалният орган на Роспотребнадзор, който е получил спешно уведомление, в рамките на един ден от датата на получаването му, пристъпва към разясняване на обстоятелствата и причините за болестта, след изясняване на които представлява санитарно-хигиенната характеристика на работните условия на работника и ги изпраща до държавата или общинската здравна институция по местоживеене или място. прикрепени към служителите (наричани по-нататък здравно заведение). Санитарно-хигиенните характеристики на работните условия се изготвят във формата, одобрена от Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

В случай на несъгласие с работодателя (негов представител) със съдържанието на санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд на работника, той има право в писмен вид, като изложи своите възражения, да ги приложи към характеристиките.

Здравната институция, въз основа на клинични данни за здравословното състояние на работника и санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд, установява окончателна диагноза - остра професионална болест (отравяне) - и изготвя медицинско заключение.

При установяване на предварителна диагноза - хронично професионално заболяване (отравяне), в тридневен срок в териториалния център на Роспотребнадзора се изпраща известие за професионална болест на служителя.

Териториалният център на Роспотребнадзор, в рамките на 2 седмици от датата на получаване на уведомлението, представлява санитарно-хигиенната характеристика на условията на труд на служителя в здравното заведение.

Здравното заведение, което е установило предварителна диагноза за хронично професионално заболяване (отравяне), трябва в рамките на един месец да насочи пациента към амбулаторно или стационарно изследване в специализирана лечебно-превантивна институция или негово подразделение (център по професионална патология, клиника или отдел по професионални болести на медицински научни организации с клиничен профил) ( по-нататък - центърът на професионалната патология) с представянето на следните документи:

а) извлечение от амбулаторна и (или) болнична медицинска карта;
б) информация за резултатите от предварителните (при допускане до работа) и периодичните медицински прегледи;
в) санитарни и хигиенни характеристики на условията на труд;
г) копие на работната книга.

Центърът за професионална патология, въз основа на клинични данни за здравния статус на работника и представените документи, установява окончателна диагноза - хронично професионално заболяване (включително това, което е настъпило дълго време след спиране на работа в контакт с вредни вещества или производствени фактори), изготвя медицинско заключение и след 3 дни изпраща съответно уведомление до териториалния център на Роспотребнадзор, работодателя, застрахователя и здравното заведение, ravivshee пациент.

Медицински доклад за наличието на професионално заболяване се издава на служител срещу разписка и се изпраща на застрахователя и на здравното заведение, което е насочило пациента.

Установената диагноза - остра или хронична професионална болест (отравяне) - може да бъде променена или отменена от центъра на професионалната патология въз основа на резултатите от допълнителни изследвания и изследвания. Разглеждането на особено трудни случаи на професионални заболявания се възлага на Центъра за професионална патология на Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

Уведомлението за промяна или отмяна на диагнозата професионална болест се изпраща от центъра на професионалната патология в териториалния център на Роспотребнадзор, работодателя, застрахователя и здравното заведение в 7-дневен срок от вземането на решението.

Отговорността за своевременно уведомяване за случай на остро или хронично професионално заболяване, установяването, промяната или отмяната на диагнозата се поема от ръководителя на лечебното заведение, който е установил (анулирал) диагнозата.





Вижте също:

Електрическа безопасност

Първа помощ за електрически наранявания

Първа помощ за епилепсия

Организиране на обучение по охрана на труда и проверка на знанията за изискванията за защита на труда на служителите на организациите

Обща информация за защита на труда

Връщане към съдържанието: Защита на труда

2019 @ ailback.ru

Генериране на страницата над: 0.002 сек.