Edu Doc

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

I. Основен модел на социална политика в чужбина

Практическо приложение на съвместен модел предприятие зависи от политическата система, ниво на икономическо развитие, собственост, управленска структура, култура, морал, разполага истории и традиции. В този смисъл, съвместните модели рисков колкото и света. Въпреки разпределят някои образователни критерии в цялото това разнообразие.

Нивото на гаранции, предоставени на населението, всички системи за социална сигурност, които съществуват в развитите страни могат да бъдат разделени на две групи: Немски (Бисмарк) и английски (Бевъридж).

Бисмарк модел създава тясна връзка между нивото на социална защита и успех (продължителност) на професионална дейност. Социалните плащания са причинени от удръжки, които се превеждат през целия активен живот, тоест, е под формата на разсрочено приходите (премии). Каса, управляван на паритетен принцип от страна на работодателите и на служителя, събира удръжки от заплатите, които се образуват от различни фондове професионални застрахователни и осигурителни вноски са направени. Отговорността за безопасността на средствата ще царува фондове (фондове). Те не трябва да бъдат субсидирани от бюджета на всяко ниво, като преразпределение на данъка, който се реализира на основата на подхода на бюджета е в противоречие с логиката на заетостта (застраховане) участие. там е национална благотворителна или солидарност, осъществявана чрез общински услуги за хора с недостатъчен капацитет на активното участие на работната сила. Но, че механизмите за подкрепа, и не на основните принципи.

Beveridzhskaya модел ( "Бевъридж Доклад", 1942) идва от факта, че всяко лице, независимо от неговата принадлежност към активното население, има право на минимална сигурност с болестта, старост или други причини, за да се намалят техните възможности за заетост. В тези страни, които са избрали този модел, система за задължително осигуряване за болест, и пенсионните системи всичко осигури минимален доход за възрастните хора, независимо от нивото на удръжки от заплатите (така наречената "социална пенсия", за разлика от професионален). Такава система за социална защита, финансирана от данъци, които влизат в държавния бюджет, който е доминиран от принципа на национална солидарност, концепция разпределителни справедливост.

"Бисмарк" и "beveridzhskaya" модели имат различни вариации, но най-стабилните в света практикуват либералната, социалдемократически, консервативен, корпоративни, Католическата JV модел.

1. либералния модел (САЩ, Великобритания, Канада) вижда на пазара като най-ефективния сферата на взаимодействие на хората, основана на частната собственост и свободното предприемачество. Високият стандарт на живот се осигурява основно от два източника: доходите от труд и доходи от собственост, това предполага доста съществена диференциация на доходите в зависимост от техния размер. Предполага се, че хората могат да живеят в общество без социална сигурност. Обърнете надбавка трябва да бъде високо, така че да не се потискат "склонност" да работят. В същото правителствата време имат специфични отговорности за благосъстоянието на гражданите, които се прилагат най-вече под формата на социални програми.



Американският модел се основава на принципа на попълване на гражданина, че не може да се направи, за да отговори на нуждите на пазара си и семейството. Системата на САЩ осигурителен се реализира в две основни форми.

А. Социално осигурителни плащания, които произвеждат работодателите, така и на работника или служителя.

Б. държавна социална помощ от бюджетите на различни нива (от федералното за местно).

Изпълнение на модел зависи от наличието на голямо количество доброволно и неформални грижи, което създава подходящи стимули, включително данък.

2. Социално-демократичен модел (Швеция, Норвегия, Финландия). Тя се характеризира с принципа на универсалност при предоставянето на социални услуги, както и отричането на пазара в социалния сектор (частни университети в Швеция, не само държавата, финансирани от бюджета). Държавата не се разглежда като вторична, и като най-ефективният инструмент за "създаване на равни на най-високите стандарти, а не равенство за минимални изисквания." Разбираемо е, че социалната защита - правото на всички граждани, при условие, главно от бюджета. Този модел се основава на високо и стабилно равнище на производителността на труда, силни съюзи, договорни отношения между работодателя и работника или служителя, който се контролира от държавата. В обществения сектор се финансира от социалната политика чрез данъчната система и отговаря за функционирането на различните социални услуги. Важен компонент на модела е задължително застраховане.

Шведски модел в общи линии може да се дефинира като система за държавно преразпределение характеризира с висока степен на държавна намеса в социални и икономически процеси. Правителствена намеса е насочена основно към преразпределение на доходите на всички слоеве от населението, подчиняването на принципа на социалната справедливост и за да се гарантира най-ниската неравенството в доходите. Прогресивна данъчна система на Швеция е изградена по такъв начин, че разликата в крайния доход между различните категории от населението не превишава 1: 2.

Най-важният компонент на шведския модел е идеята за солидарността на различните групи и слоеве на населението. Тя отнасящ се за съвместното предприятие като политика за всички, както и неговото разбиране за това как целта на икономическата активност на държавата, проактивна текущо съвместно предприятие, високо ниво на качество и достъпност на социалните услуги, приоритет на ролята на държавата във финансирането на социалните разходи от общите данъчни приходи. В резултат на тази съвместна процент рисков бедност в Швеция е най-ниската сред развитите страни. Благодарение на общите разходи, щедър политиката за хуманно отношение на публичния сектор варира в края на 70-те години. XX век. в границите на 60-70% от БВП. За развитите европейски страни, тази цифра не надвишава 45-50%.

3. Консервативна-корпоратисткия (Германия, Франция, Япония). Този модел се основава на принципа на постижения, където труда определя последващата социална сигурност. Много внимание се обръща на поддържането на перфектна конкуренция на пазара, но не по-малко ангажимент и към системата за социално осигуряване, организирано и финансирано "социални партньори". Очаквано сътрудничество на три ключови корпоративни групи: профсъюзи, представляващи интересите на работниците и служителите; бизнеса и държавата. Между тези групи, разпределени ключови енергийни агрегати, които определят формата и структурата на социалната политика. По договаряне определено ниво на заплата, публичните разходи за социални услуги, данъци и такси изисква вид правителствена намеса.

Германският модел на социална пазарна икономика, се появи в следвоенна Германия. В основата на този модел е формирането на икономическата среда, която е благоприятна за активна самореализация на всеки член на обществото в сферата на икономиката и това ще гарантира достатъчно ниво на стабилност и увереност в бъдещето. Държавата в този модел е дадена значителна роля, но основната му функция е да не се преразпределя чрез бюджета на голяма част от националния продукт, за да се подпомогне нуждаещите се и развитието на широка мрежа от безплатни социални услуги, както и създаването и поддържането на свободна конкуренция. Л. Ерхард, основателят на този модел, е убеден, че социалните проблеми в обществото се решават не преразпределението и увеличаването на икономическата ефективност на базата на конкурентен пазар. Високите данъци и осигурителни вноски, лишени стимули за предприемачите да инвестират и да създават нови работни места, и активна част от населението - стимули за работа. По този начин застрашава ефективността на пазарната икономика, която е източник на социални помощи.

Особеността на германската система е ориентацията на мерки за социална защита, особено на работещото население. Това гарантира високо равнище на социална сигурност за тези, които работят за вземане на вноски за осигурителните фондове. Преразпределяне на средства се извършва с цел да се намали неравенството на възможностите, чрез преки субсидии (да плащат за жилище, образование, отглеждане на дете), или косвено чрез данъчната система, държавата се опитва да не се предприемат за изпълнението на такива социални проблеми, че силата на самите граждани. Изпълнението на социалното партньорство в Германия се осъществява с помощта на една обширна система от различни съюзи, асоциации, съюзи, които съставляват повече от половината от населението.

Нейната особеност на социалната политика е Япония. Тя се основава на принципа на равенство на възможностите, активно създаване на работни места, намаляване на неравенството в доходите. Функцията на социалните отношения в Япония е, че на практика няма слой на големите собственици, и спецификата на японския модел на социална политика е, че тя помага за укрепване и подобряване на благосъстоянието, особено на екипа и не му член, както и в САЩ, или просто населението в Швеция. Този тип социална политика, наречена корпоратисткия. В Япония, практиката на системата за живота на заетостта, които до голяма степен се дължи на премахването на конфликт между служителите. Мащабните инвестиции в социалния сектор са довели до значителен напредък в развитието на човешкия капитал. Човешкият капитал - мярка, въплътена в способността на човека да генерира доход, който включва вродени способности и таланти, образование и придобиване на умения. Социалната политика доведе до факта, че Япония има най-висок рейтинг от основните социални показатели, и на индекса на човешкото развитие се нарежда на 4-ти в света.

4. Католическата модел. Основната му принцип е спомагателен. В християнската принципа на социалното учение на субсидиарност, това означава, че най-близката точка винаги трябва да се опита да реши всички проблеми. Ако лицето не може да се помогне, то се отнася до семейството и близките. На следващата инстанция ще бъде местната общност, включително и църковните и граждански организации, съседи и т.н. Ако това не помогне, тогава индивидът трябва да използват службите за сигурност. Като последна мярка е държавата.

Тези модели на социална политика в страните с развити пазарни икономики, свидетелстват за тяхното голямо разнообразие, но като цяло най-важният принцип на всички модели е принципът на самостоятелността, самодостатъчност. Това означава, че всички граждани в трудоспособна възраст трябва да се издържат и да печелят доходите си, и защитата на риска (болест, инвалидност, пенсиониране, оцелял, безработица и т.н.) трябва да бъде предоставена под формата на гъвкави социални програми, свързани с доходите и да отговаря на необходимите нужди и нуждите на населението.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| I. Основен модел на социална политика в чужбина

; Дата: 12.12.2013; ; Прегледи: 808; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 11.45.9.24
Page генерирана за: 0.049 сек.