КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Задържане на плащания и удръжки от заплатите

Удръжки от работните заплати са направени в съответствие със законодателството на Република Беларус, облагания - по писмено искане на работника или служителя (виж фигура 1).

Фигура 1.- Удръжки и плащания и удръжки от заплатите.

Удръжки от работните заплати са направени в съответствие със законодателството на Република Беларус, облагания - по писмено искане на работника или служителя.

Общият размер на удръжки от заплатите не трябва да надвишава 50% от всички видове разходи, без данък общ доход и задължителни вноски в пенсионния фонд. В изключителни случаи - 70%.

- Данък върху доходите. Нейният размер се определя от Закона "за данъка върху доходите от гражданите." Резултат 68.

От 1 януари 2009 г. Република Беларус е преминал "прогресивна скала", предвиждащ ставката на данък доход от 9% на 30%, използването на така наречения плосък данък мащаб, когато за повечето видове доходи определи на плосък данък от 12%.

Данъчната ставка 15%, установена по отношение на доходи, получени:

- Под формата на дивиденти,

- От нерезиденти на Беларус

Обект на облагане е общият личен доход в пари или в натура, получени през годината.

Законът предвижда редица ползи за данък общ доход. По-специално, данъка върху доходите не се облагат:

· Размерът на представителните разходи, разходите за представянето;

· Размерът на премиите за задължително застраховане на живот;

· Финансова помощ;

· $ 1 основна приходи единица за всеки месец от годината, през която или за която се получават доходите. (За основното място на работа);

· Приходи и разходи за поддържане на деца и издръжка в размер на 2-втори минимум основния размер за всяко дете на възраст под 18 години и всеки зависим; и други.

По броя на зависимите, по-специално, студенти и ученици от редовно обучение до 23 години, които нямат друга доходи, различни от безвъзмездни средства.

Техният доход за изчисляване на данък общ доход се приспадат:

1) 250 000 рубли. на месец след получаване на доход в размер не по-голяма от 1 500 000 търкайте.;

2) 2 основни групи за всяко дете до 18 години, а за всеки зависими (ученици и студенти на редовната форма на обучение);

В бюджета на данъка върху доходите, се прехвърля към датата на издаване на пари от банката, в труда и други платежни доход.

- вноските за пенсионния фонд. Скоростта на 1%. Резултат 69.

Удръжките от заплатата на служителите на списъците, както и състав. При изчисляване на вноските вземат всички видове плащания в пари и в натура, начислени служител, който, в съответствие със закона "На пенсионно осигуряване" се приемат в размера на пенсията.

- Удръжки за изпълнителни листове: глоби, издръжка, обезщетения за щети в съда, за издръжка просрочията по заеми - 25%, 33% и 50% .Schet 76/1



За да събере изисквания за подпомагане на деца са приоритет.

Издръжка приспадат от сумите на основни и допълнителни заплати, обезщетения, временна нетрудоспособност и други. Таксите за отчетния месец.

Задръжте авансови. отбележи 71

- Обезщетение за материални щети. отбележи 73/2

- Приспадане за стоки, закупени на кредит. отбележи 76/6

- Дръж се заеми и кредити. отбележи 73/1

- Удръжки profvznosov. Резултат 76/7. То се извършва след консултация със служителя в размер на 1%.

№ р / р Съдържанието на операцията кореспонденция на сметки
дебит кредит
Удържан данък общ доход
Дръжте преразход на авансови
Неразпределена за стоки, продадени на кредит 76/6
Неразпределена в погасяване на кредита 73/1
Неразпределена по отношение mater.uscherba 73/2
Неразпределена от изпълнителните документи 76/1
Неразпределена във фонда за социално осигуряване 1%
Неразпределена по отношение на брака
запази prof.vznosy 76/7

6.5. Всички отчетни карти декорирани първични документи и работни заплати, обезщетения, бонуси и други доходи от срока, предвиден от счетоводния отдел. ® Информационни листове и други първични документи, прехвърлени в предната част на отчета за служител. ® Въз основа на счетоводен отчет, съставен фиш в 2 екземпляра. 1 копие остава в сметките, 2 - копия раздадени.

Има няколко възможности за обработка на плащания предприятия със служители:

1) чрез парично плащане и с подготовката на работната заплата. Това е основното обобщение документ, който отразява: презареждането. гр / л, приспадане заплати и сумата на издаването.

Те са изготвени на базата на листа на изчисляване на работното време, kartochekvyrabotki съхранение и начислена заплата отчети премии листове за временна неработоспособност, заповеди за задържане за брак, ведомост за отпускане на аванс и т.н.

Декларация, подписана от ръководителя на отдел и счетоводител, производство на изчисления.

2) чрез пари в брой заплати. само е посочено в таблица MF. номер и име на получателите и размера на издаването, обратна разписка.

3) чрез банков клон - всеки служител отваря отпред или картова сметка. Според ПП, компанията изброява по сметката за DS карта служител.

Ако заплатата е издаден от касовия апарат е 3-дневен срок в размер на несъбраните изготвени Регистрация посредствен заплати. Депозиран заплати се предава на банката.

За да обобщим информацията за заплати, бонуси, надбавки и dr.vyplat и удръжки от него е синтетичен P през 70 "Изчисления с персонала на плащане»

Дебитът - удържа и суми, изплатени

Заем - начислени суми

кореспонденция на сметки

№ р / р Съдържанието на операцията кореспонденция на сметки
дебит кредит
1. заплатите 20,23, 25, 26, 29
2. Начислените обезщетения за временна неработоспособност, раждане на дете
3. Начислената заплата в kap.vlozheniyam
4. Начислената заплата: - доставка на оборудване, което не изисква инсталация - за транспортиране на закупени материали
5. Заплатите за премахване на операционната система и други стоки и материали
6. Начислената заплата за монтаж и демонтаж
7. Начислените лихви по резултатите от година (13-та заплата)
9. Начислената заплата чрез целево финансиране
10. Начислената ваканция служител
11. Начислените работниците заплати за опаковане, товарене склад SE
12. Начислени заплати на заетите лица за разработването на нови продукти
13. Издаването на паричните заплати
14. Издадена месечна заплата през клон на банката
15. Издадена месечна заплата готови продукти

Структурата на фонда за заплати включват плащания в пари и в натура:

1) заплатата за извършената работа,

2) поощрителни плащания

3) плащането на компенсаторен характер, свързани с режима на работа и условията на труд

4) плащане за време не е работил и парично обезщетение

Не е взето предвид в заплатите на фонда:

1) обезщетение,

2) пенсионни добавки,

3) еднократна сума за работници, които се пенсионират,

4) в полза на жените, които са в отпуск за отглеждане на дете

5) пътни разходи,

6) авторски и лицензионни възнаграждения, възнаграждения за открития, изобретения, рационални предложения,

7) разходи, свързани с обучението и преквалификацията на персонала,

8) финансова помощ на физически лица и други.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| Задържане на плащания и удръжки от заплатите

; Дата: 04.01.2014; ; Прегледи: 599; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 11.45.9.26
Page генерирана за: 0.051 сек.