КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

ESSENCE организация и нейните основни характеристики

Терминът "организация" се използва в два смисъла:

  1. стабилна сдружение на хора, взаимодействащи помежду си, за да се постигнат целите, пред които са изправени с материал, юридически, икономически и други условия;
  2. контролна функция, целта на които са създаването на сдружение или съгласувани действия на своите членове.

Признаци на организацията са:

  1. присъствието на най-малко една цел, която обединява членовете на организацията. Официално обявена цел осмисля съществуването на фирмата и определя основните направления на дейността си. Една от основните цели на всяка търговска организация е печалба;
  2. изолация е изолирането на вътрешните процеси и наличието на границите, отделящи тази организация от външната среда. Границите могат да бъдат както материал - под формата на стени и огради, и нематериални - под формата на забрани, ограничения, правила;
  3. разделение на труда предполага, че членове на организацията имат различни функции;
  4. съществуването на връзки между елементите на организацията допринася за взаимното им подкрепа. Отношенията между елементите на организацията са икономически, технологични, информационни, социални и управленски;
  5. саморегулирането - е възможността за организиране на собствения си за решаване на въпросите, свързани с вътрешния живот, като се има предвид настоящата ситуация и външни инструкции. Тази дейност се осъществява извън центъра, който има за цел да координира усилията и работата на хората в постигането на организационна цялост;
  6. организационна култура - система от ценности, символи, модели на поведение и убеждения, които определят характера на взаимоотношенията и хода на поведение на служителите в рамките на предприятието, както и външно.

Всяка организация има определена структура (набор от взаимно свързани елементи), която е разделена на три компонента:

  1. Технология - комбинация от материални елементи на организацията (сгради, съоръжения, оборудване, условията на труд, технологии и др ...) определяне на професионалната квалификация на работната сила, естеството и съдържанието на работата;
  2. Социално включва множество участници, формални и неформални групи, определянето на връзките между тях, правила на поведение и сфери на влияние;
  3. sociotechnical включва множество работни места.

Организационна структура придава стабилност и способност да издържат и да растат в една променяща се вътрешна и външна среда.

Срокът на експлоатация на бизнеса на пазара образува жизнен цикъл, състоящ се от пет етапа.

Произход включва решението за създаването на компанията, разработването и одобрението на съответната документация, регистрация на фирмата и създаване на условия за неговата дейност.



Растежът на компанията - увеличаване на дела на своите продукти на пазара.

Развитие - търсене на нови посоки и форми на дейност, паралелно с развитието на съществуващи такива.

Падеж - стабилна съществуване на дружеството, без разширението и подобряването.

Пусков активност може да се дължи на срутването на компанията или за постигането на нейните цели.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| ESSENCE организация и нейните основни характеристики

; Дата: 04.01.2014; ; Прегледи: 324; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:

  1. Celektsii, нейните цели и основни направления
  2. Същност и необходимостта за междубанковите заеми.
  3. Същност и форми на предприемачеството
  4. I. Основни права на гражданите
  5. I. Понятието за прилагането на закона и неговите функции
  6. II. Neofreydizma: основни характеристики, основни представители
  7. III. Ролята на СССР в "строителството на социализма" в Китай и първите признаци на влошаване на китайско-съветски отношения
  8. IV. Формулярът за матрица на организацията
  9. IV. Set кореспонденция между основните понятия (обозначени с номера) и концепции, да изразят своите детайли, функции, характеристики (означени с букви)
  10. IV. Set кореспонденция между основните понятия (обозначени с номера) и концепции, да изразят своите детайли, функции, характеристики (обозначени с букви).
  11. IV. Set кореспонденция между основните понятия (обозначени с номера) и концепции, да изразят своите детайли, функции, характеристики (обозначени с букви).




ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.249.93.80
Page генерирана за: 0.016 сек.