Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Основи на правния статут на държавния служител

Държавният служител има пълния обхват от конституционни права на физическо лице и гражданин. Ограниченията на служителя в правата могат да бъдат установени само от Закона за Република Беларус във връзка с осигуряване на правилното изпълнение на служебните му задължения.

Правният статут на държавния служител се характеризира с наличието на права, задължения, стимули, гаранции и отговорност. Разбира се, говорим за общите принципи на правния статут на държавните служители. Официалните (служебни) права и задължения са разнообразни. Те се определят от конкретната позиция на държавния служител; в рамките на компетентността на органите, в които те се намират; упражняването на права и задължения е гарантирано от закона; законовите разпоредби и изискванията на държавните служители подлежат на изпълнение от всички, към които са адресирани.

Съгласно законодателството на Република Беларус, служителите на държавния апарат имат право:

· Да изискват писмена регистрация на съдържанието и обхвата на официалната власт и създаването на подходящи условия за тяхното изпълнение;

· Изисква и получава по определен начин от държавни органи, обществени сдружения, предприятия, институции и организации информация, необходима за изпълнение на служебните задължения;

· Квалифицират се за повишаване или повишаване на заплатите, като се вземат предвид квалификациите и нагласите за изпълнение на служебните задължения;

· Защита на техните права и законни интереси в съответните държавни органи или съда;

· Да се ​​обединят в синдикати;

· За оставката по предвидения от закона начин.

На държавния служител се възлагат следните задължения:

· Изпълнява функционални задължения в рамките на предоставените им от законодателните актове на Република Беларус правомощия;

· Спазвайте приложимите закони и други разпоредби;

· Спазване на заповедите и указанията на ръководителите, издадени в рамките на тяхната компетентност;

· Да пазят държавни, служебни и други защитени от закона тайни, включително и след прекратяване на служебното правоотношение в държавния апарат;

· Да пазят тайната информация, получена по време на изпълнение на служебните задължения, засягащи неприкосновеността на личния живот, честта и достойнството на гражданите, и да не изискват от тях да предоставят такава информация, освен в случаите, когато това се изисква от закона;

· Поддържане на достатъчна квалификация за ефективно изпълнение на служебните задължения;

· Спазвайте стандартите за професионална етика и др.

Правният статут на държавния служител включва в себе си норми, които установяват определени ограничения за служителя във връзка с връчването в държавния апарат, причинени от интересите на службата. Така служителите на държавния апарат нямат право да участват в стачки, да следват указанията и указанията на политическите партии, обществените сдружения и стопанските субекти, свързани с обслужването в държавния апарат; да извършват бизнес лично или чрез посредници; извършва друга платена работа на базата на работа на пълен работен ден и др.

За държавните служители се дават определени социални гаранции, стимули и повишена отговорност за извършени от тях престъпления (например, военният персонал, полицейските служители, съдиите, прокурорите за административни нарушения са дисциплинарни).

По този начин съдържанието на правния статут на държавните служители се характеризира с:

а) общи граждански права и задължения;

б) задължения и права за заеманата длъжност.

Правата и задълженията на услугите се разделят на общи за всички държавни служители и специални , чието притежание се свързва със специфични длъжности.





Вижте също:

Видове административни принудителни мерки

Надзорен (външен) контрол

Компетентност на държавните органи

Концепцията и принципите на административния процес

Министерски съвет на Република Беларус

Връщане към съдържанието: Административно право на Беларус

2019 @ ailback.ru