Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Организационни и правни форми на търговските организации

Организационно-правните форми на организациите са определени в глава 4 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Както бе отбелязано по-горе, правната форма определя:

как се формира акционерният капитал;

целите на организацията;

характеристики на управлението на предприятието;

разпределение на печалбите и редица други точки.

Съществуват следните организационно-правни форми на търговските организации:

партньорство (партньорство и партньорство за вяра);

дружество (дружество с ограничена отговорност, дружество с допълнителна отговорност, акционерно дружество);

унитарно предприятие (общинско унитарно предприятие и държавно унитарно предприятие);

производствена кооперация.

Разграничават се следните организационни и правни форми на организации с нестопанска цел:

потребителски кооперации;

институции;

благотворителни и други фондове;

обществени и религиозни организации;

асоциации или съюзи.

Партньорство . Бизнес партньорствата и фирмите са търговски организации с дялов капитал (дял), разделен на акции (вноски) на учредителите (участниците). Партньорствата са сдружения на физически лица и (или) юридически лица, които се комбинират за съвместни дейности, собствеността на партньорството се формира от приноса на участниците. Партньорството може да бъде организирано под формата на:

пълно партньорство;

партньорство за вяра (командитно дружество).

Пълно партньорство е партньорство, чиито членове (пълноправни партньори), в съответствие със сключеното между тях споразумение, участват в стопански дейности от името на партньорството и отговарят за задълженията му с принадлежащото им имущество. Пълното партньорство се създава и функционира въз основа на учредителния договор. Всички участници имат равни права в управлението на партньорството, т.е. всеки от участниците може да поеме задължения от името на партньорството, и това задължение автоматично пада върху всички останали участници, следователно трябва да има висока степен на доверие между пълноправни партньори. Особеност на пълното партньорство е, че всички партньори носят пълна отговорност за задълженията на партньорството, което важи и за личното имущество на учредителите.

Партньорството за вяра (командитно дружество) приема, че освен пълните си участници (другари), неговото членство включва един или няколко допринасящи участници (командоси). Това означава, че участващите участници инвестират само в дейностите на партньорството, но не участват в неговото управление и поемат риска от загуби по задълженията на партньорството само в рамките на техния принос. Ако сътрудникът започне да се намесва в дейността на такова общество, тогава той трябва да бъде реорганизиран в пълно партньорство.

Уставният капитал (акционерен капитал) на всяко партньорство се формира от вноските на всички участници. Печалбата (или загубата) се разпределя пропорционално на дела на участниците в общия капитал, освен ако не е предвидено друго в учредителните документи.

Company. Дружеството е търговска организация, учредена от едно или няколко лица, чийто уставен капитал е разделен на акции, определени с учредителни документи. От това следва, че обществата, за разлика от партньорствата, предполагат консолидиране на капитала. Членовете на дружеството не носят отговорност за задълженията на дружеството и поемат рисковете от загуби, свързани с неговата дейност, до размера на стойността на направените вноски. Обществото може да бъде създадено под формата на:

дружества с ограничена отговорност;

дружества с допълнителна отговорност;

акционерно дружество (открито акционерно дружество и затворено акционерно дружество).

Дружество с ограничена отговорност (LLC). Дружество с ограничена отговорност е дружество, учредено от едно или няколко лица, уставният капитал на който е разделен на дялове от размерите, определени в учредителните документи; участниците в дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за неговите задължения и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски.

Така уставният капитал на дружество с ограничена отговорност се формира от вноските на учредителите и тяхната отговорност е ограничена до техния принос. В същото време броят на участниците в LLC не трябва да надвишава 50 души. Ако броят на участниците в дружеството надвиши тази определена стойност, тогава или дружеството през годината трябва или да се преобразува в открито акционерно дружество или производствен кооператив, или да намали броя на участниците, или да бъде ликвидирано в съда.

Висшият ръководен орган на дружеството е събрание на учредителите, което се провежда най-малко веднъж годишно, хартата на организацията може да предвижда и сформиране на управителен съвет (надзорен съвет). Управлението на текущата дейност на дружеството се извършва от единствения изпълнителен орган на дружеството или от единствения изпълнителен орган на дружеството и колегиалния изпълнителен орган на дружеството. Изпълнителните органи на дружеството се отчитат пред общото събрание на участниците в дружеството и в управителния съвет (надзорния съвет) на дружеството.

Нетната печалба на дружеството се разпределя според резултатите от отчетния период пропорционално на вноската на всеки участник.

Дейността на LLC в допълнение към Гражданския кодекс на Руската федерация е регламентирана в Закона за дружествата с ограничена отговорност [6].

Дружество с допълнителна отговорност (ALC). Дружеството с допълнителна отговорност е дружество, учредено от едно или няколко лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове от размерите, определени с учредителните документи; Участниците в такова дружество носят солидарна отговорност за задълженията си с имуществото си в една и съща сума за стойността на техните вноски, определени от учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвидена друга процедура за разпределение на отговорността. Това означава, че в компания с допълнителна отговорност се приема, че има допълнителна отговорност на участниците за задълженията на компанията. Допълнителната отговорност обикновено е кратна на приноса (например четирикратен, осемкратен принос и т.н.). Най-големият сътрудник или чуждестранен партньор, като правило, настоява за допълнителна отговорност.

За дружество с допълнителна отговорност се прилагат правилата на Гражданския кодекс за дружество с ограничена отговорност.

Акционерно дружество. Акционерно дружество е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; участниците в акционерното дружество (акционери) не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, до размера на стойността на техните акции. Акционерно дружество може да се създава под формата на:

Отворено акционерно дружество (ОАО);

Затворено акционерно дружество (ЗАО).

Акционерно дружество, чиито членове могат да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери, се признава за открито акционерно дружество . Такова акционерно дружество има право да провежда открит абонамент за издадените от него акции и тяхната свободна продажба при условията, определени със закон и други нормативни актове. Отвореното акционерно дружество е длъжно ежегодно да публикува за обща информация годишния отчет, баланса, отчета за приходите и разходите.

Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между учредители или друг предварително определен кръг от лица, се признава за затворено акционерно дружество. Такова дружество не може открито да записва акции, издадени от него, или да ги предлага по друг начин за покупка на неограничен брой лица. Акционерите на затворено акционерно дружество имат преимуществено право да купуват акции, продадени от други акционери на това дружество. Броят на участниците в затворено акционерно дружество не трябва да надвишава 50 души, в противен случай той подлежи на преобразуване в открито акционерно дружество в рамките на една година, а в края на този период - ликвидация в съда, ако техният брой не се намали до законовия лимит. В случаите, предвидени в закона за акционерните дружества, затворено акционерно дружество може да бъде задължено да публикува за обща информация годишен отчет, баланс, отчет за приходите и разходите. Сравнителните характеристики на АД и АД са дадени в табл. 7.

Таблица 7 - Сравнение на АД и АД в основните параметри

Параметри за сравнение Отворено акционерно дружество Затворено акционерно дружество
1. Разпространение на ценни книжа Свободно обращение на отворения пазар на ценни книжа. Може би свободното отчуждение (продажба) на акции без съгласието на други акционери Кръгът на самите акционери се договаря на етапа на създаване на компания. Продажба на акции е възможна само със съгласието на всички участници (акционери). В същото време самите акционери имат право на придобиване на тези акции.
2. Минималният размер на акционерния капитал 1000 минимална работна заплата 1 00 минимална работна заплата
3. Максимален брой участници (акционери) \ t не се ограничава 50 души
4. Възможност за увеличаване на акционерния капитал Тъй като акциите се търгуват свободно на пазара на ценни книжа, има възможност за значително увеличение на акционерния капитал и следователно възможността за увеличаване на акционерния капитал по-високо. Тъй като акциите ще бъдат разпределени между "старите" акционери, възможността за увеличаване на акционерния капитал е ограничена от финансовите възможности на съществуващите акционери.
5. Възможност за загуба на контрол (контролен пакет) Налице е сравнително голяма вероятност от загуба на контролен пакет, тъй като акциите могат да бъдат свободно придобити на свободния пазар. Вероятността от загуба на контролен пакет е ниска, тъй като всяка промяна в уставния капитал, допълнителната емисия акции, препродажбата на акции е възможна само със съгласието на всички акционери.

Висшият ръководен орган на дружеството е общото събрание на акционерите, което се провежда най-малко 1 път годишно. Събранието на акционерите избира съвета на директорите (надзорния съвет) и одиторския комитет (одитор). От своя страна управителният съвет избира генералния директор. Съветът на директорите и генералният директор са изпълнителен орган и са ангажирани с текущото управление на дружеството, одитният комитет контролира тяхната дейност. Разпределението на печалбата в акционерното дружество се извършва под формата на изплащане на дивиденти по акции.

Дейността на акционерните дружества в допълнение към Гражданския кодекс на Руската федерация е регламентирана в Закона за акционерните дружества [9]. Също така в Гражданския кодекс на Руската федерация се разграничават понятията за дъщерно дружество и за свързано дружество . Дружеството се признава като дъщерно дружество, ако друго (основно) икономическо дружество (съдружие), поради преобладаващото участие в акционерния му капитал, или в съответствие със споразумението, сключено между тях, или по друг начин има възможност да определи решенията, взети от такова дружество. По същество повече от 50% от акционерния капитал на дъщерно дружество се формира от друго дружество (или дружество), по силата на което последното има способността да управлява такова дружество. Това означава, че такава компания е независим икономически субект, независимо юридическо лице, но тъй като повече от 50% от неговия акционерен капитал е собственост на друго лице, дейността на това дружество ще се определя от друго лице.

В същото време дъщерното дружество не носи отговорност за задълженията на основното дружество (съдружие). Основното дружество (партньорство), което има право да дава задължителни инструкции на дъщерното дружество, е отговорно солидарно със дъщерното дружество за сключените от него сделки в изпълнение на тези инструкции. Счита се, че основното дружество (партньорство) има право да даде на дъщерно дружество задължителни указания за последното само ако това право е предвидено в споразумение с дъщерно дружество или в устава на дъщерно дружество.

В случай на несъстоятелност (несъстоятелност) на дъщерно дружество по вина на основното дружество (съдружие), последното носи отговорност за задълженията си. Акционерите на дъщерно дружество имат право да изискат обезщетение от основното дружество (съдружие) за загуби, възникнали по негова вина към дъщерно дружество. Загубите се считат за причинени по вина на основното дружество (партньорство) само когато основното дружество (съдружие) използва своите права и (или) възможности за целите на дъщерното дружество да действа, знаейки, че в резултат на това дъщерното дружество ще понесе загуби.

Дружеството се признава за зависимо, ако другото (доминиращо) дружество има повече от 20% от акциите с право на глас на първото дружество. Друго (преобладаващо) общество, което има значителен дял в уставния капитал, има възможност да участва в управлението на такова общество или най-малкото неговото мнение ще бъде взето под внимание при вземането на решения. Дружество, придобило повече от 20 на сто от акциите с право на глас на дружеството, е длъжно незабавно да публикува тази информация по начина, определен от федералния изпълнителен орган за пазара на ценни книжа и федералния антимонополен орган.

Трябва да се подчертае, че дъщерните и зависимите дружества не са отделни организационни и правни форми, а само отражение на факта, че друго общество може да играе доминираща роля в управлението на такива общества. Останалото е обикновено общество.

Унитарно предприятие. Унитарното предприятие е търговска организация, която не притежава право на собственост върху предоставеното му имущество. Собствеността на такава организация е неделимо цяло и не може да бъде разпределена между акции, депозити, акции и т.н., включително сред служителите - това е принципът на единството (неделимостта на собствеността). Уставният капитал на дружеството се формира от собственика (държавни или общински органи) чрез прехвърлянето му на дружеството.

Под формата на унитарни предприятия могат да се създават държавни и общински предприятия. Имуществото на държавно или общинско унитарно предприятие е съответно в държавна или общинска собственост (което трябва да бъде отразено в наименованието на предприятието). Размерът на уставния капитал на държавно общинско предприятие не трябва да бъде по-малък от 5000 минимални заплати, общинското унитарно предприятие - 1000 минимални заплати. Имотът се прехвърля от собственика на държавно или общинско унитарно предприятие:

относно правото на икономическо управление;

относно правото на оперативно управление.

Държавното или общинско унитарно предприятие, към което принадлежи имуществото от правото на стопанско управление, притежава, използва и се разпорежда с това имущество в границите, определени в Гражданския кодекс. По този начин правото на стопанско управление предполага, че собственикът на имущество под управление на икономиката решава за създаването на предприятие, определянето на предмета и целта на неговата дейност, неговата реорганизация и ликвидация, назначава директора (управителя) на предприятието, следи за използването и предназначението на предприятието. собственост. Собственикът има право да получи част от печалбата от използването на имущество под икономическата юрисдикция на предприятието. Предприятието няма право да продава недвижимо имущество, принадлежащо му на правото на стопанско управление, да го отдава под наем, да го залага, да допринася като вноска в уставния (акционерния) капитал на стопанските дружества и съдружията или по друг начин да се разпорежда с това имущество без съгласието на собственика.

Държавните предприятия могат да се създават на базата на оперативно управление на база държавно или общинско предприятие (т.е. държавно предприятие е унитарно предприятие, създадено на базата на оперативно управление). Във връзка с предоставеното му имущество държавното предприятие, в рамките на установените от закона граници, в съответствие с целите на своята дейност, задачите на собственика и целта на имота, има право да ги притежава, използва и разполага с тях. Собственикът на имуществото, предоставено на държавното предприятие, има право да изтегли нежеланото, неизползвано или злоупотребено имущество и да се разпореди с него по своя преценка.