КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Механизъм за да се гарантира трудовите права и задължения

Правен механизъм за гарантиране на правата и отговорностите могат да бъдат определени като комбинацията от системата на държавните разпоредби и стандарти в областта на правното регулиране на работата с нуждите и особеностите на технологичния процес при primenemogo rabotaodatelya отчитайки текущите си корпоративна култура.

Правна механизъм включва различни механизми, които да гарантират правата и задълженията на работодателя:

1. Системата на държавните гаранции - ниво на централизиран контрол и в повечето случаи те не разполагат с възможност за промяна на тези стандарти.

2. Позволява ви да създавате отделни правила, които да гарантират на своите интереси

3. Позволява ви да създавате местни правила, дисциплина, провеждане на вътрешни правила, като се вземат предвид местните интереси.
Осигурени са различни опции, за да се гарантира, че върховенството на закона от страна на законодателя:

а. Вярата като средство за гарантиране на правата на работодателя

б. Стимулиране на добри практики с помощта на материал

в. обучение

г. Мярка за отговорност или принудителна мярка

Правна механизъм включва различни механизми, които да гарантират правата и задълженията на работниците:

1. Система на органите, които контролират действията на работодателя

2. Осигуряване на различните форми на защита

а. Външно правна форма

· Административен форма на защита - работници лечение регулаторни органи (федералната инспекция по труда - една единствена централизирана система от органи, начело с главния държавен инспектор на Руската федерация на труда, федерални агенции - Федералната служба, Rosgortehnadzor)

Control - за разлика от наблюдение, която включва най-последните наблюдения и анализ на ситуацията в съоръжението, на контролните органи имат право да се намесва в дейността на контролирания тялото.

· Съдебната форма на защита

· Защита на трудовите права на синдикатите

метод на защита - konktrenoe начин за измерване, които може да избере тема, чието право е нарушено в съответствие със закона, за да се възстанови правата си и да се предотвратят нарушения.

видове:

а. Колективните методи на защита:

· Счетоводна мнение или одобрение на представителния орган на работниците и служителите при извършване на местните разпоредби

· Счетоводна мнение или одобрение на представителния орган на работниците и служителите в случай на изменение или прекратяване на трудовото правоотношение, както и прилагането на дисциплинарни мерки.

· Представяне на изискванията на работодателите за отстраняване на нарушения на законодателството и други актове, съдържащи норми на трудовото законодателство

· Провеждане стачка

б. Индивидуални методи на защита:

· Признаване на правото - възстановяването на съществуващото положение преди нарушаването на правото



· Отмяна на условията на колективни или индивидуални актове

· Неприлагане на правото на противното на колективни и индивидуални актове или местните разпоредби.

· обезщетение

· Начисляват лихви за забава на заплатите

· Права за самозащита (само за работници, в член 379 и член 142 от TC ..)

· Неимуществени труда

За работодателя:

· Премахване на действия, които нарушават или потискат тези действия

· Приложение на дисциплинарни мерки на служителите

· Промяна или прекратяване на връзката.

Законодателят не определя границите на правата, а в някои случаи това може да бъде постигнато само чрез тълкуване. Например: отказ от защита на правата на работниците в случай на злоупотреба с правото служителя

<== предишната лекция | Следващата лекция ==>
| Механизъм за да се гарантира трудовите права и задължения

; Дата на добавяне: 03.01.2014; ; Прегледи: 774; Нарушаването на авторски права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикува материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Не е авторът на материала, и предоставя на студентите възможност за безплатно обучение и употреба! Най-новото допълнение , Ал IP: 66.249.93.205
Page генерирана за: 0.028 сек.