КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

застраховката за професионална отговорност на здравните работници. Прекратяване на трудов договор поради една единствена грубо нарушение




Прекратяване на трудов договор поради една единствена грубо нарушение

Лекуващият лекар има право да се откаже, след консултации със съответните

застраховката за професионална отговорност на здравни работници

актовете застрахователя:

1) мед. институция

2) Med. служител

3) организацията застраховка

4) на полицата не

15 .Rastorzhenie трудов договор поради една единствена грубо нарушение

длъжностни задължения на служителите разрешени:

1) многократно е закъснял за работа

2) в случай на кражба на работното място

3) в нарушение на дрескод

4) в случай на нарушение на трудовата дисциплина

16. Правното основание на трудовото правоотношение е:

1, само на трудов договор;

2 сключване на договора или на действителния допускане до работа

3. сключване на договор.

4. съгласието на работника или служителя да изпълнява работата.

17. Минималната продължителност на обедната почивка е:

1) 1 час.

2) 30 минути.

3) 25 мин.

4) 40 минути.

18. Минималната продължителност на на платен годишен отпуск на:

1) 30 дни

2) 28 дни

3) 28 работни дни

4) 30 работни дни

19. Изплащането на възнагражденията в натура се допуска:

1) не повече от 10%

2) не повече от 20%

3) не е позволено

4) не повече от 5%

20. Какво е името на трудовия договор:

1 физическо или юридическо лице;

2 служителите и работодателя;

3 клиент и изпълнител;

4 на служителите и работодателя.

длъжностно лице от наблюдението и лечението на пациента?

1) да

2) Не

3) не е регулиран със закон

4) Да, ако това не застрашава живота на пациента

22. На изискването за защита на чест, достойнство и бизнес репутация на давност:

1) 3 месеца

2) 3 години

3) 1 месец

4) не се разпростира

23. Твърдението на юридическо лице, като общо правило, трябва да бъдат представени:

1) чрез изпълнението

2) местоживеене

3), базирани на местоположението на юридическото лице

4) по избор ищец

24. За максимален период на срочен трудов договор може да бъде сключен:

1 за два месеца;

2 за една година;

3 в продължение на три години;

4, в продължение на пет години.

25. Годишен максима извънреден труд не може да надвишава:

1) 130 часа.

2) 120 часа.

3) след 140 часа.

4) 160 часа.

длъжностни задължения на служителите разрешени:

1) многократно е закъснял за работа

2) в случай на кражба на работното място

3) в нарушение на дрескод

4) в случай на нарушение на трудовата дисциплина

2. Минималната продължителност на обедната почивка е:

1) 1 час.

2) 30 минути.



3) 25 мин.

4) 40 минути.

3. Минималният срок на платен годишен отпуск е:

1) 30 дни

2) 28 дни

3) 28 работни дни

4) 30 работни дни

4. Изплащането на възнагражденията в натура се допуска:

1) не повече от 10%

2) не повече от 20%

3) не е позволено

4) не повече от 5%

актовете застрахователя:

1) мед. институция

2) Med. служител

3) организацията застраховка

4) на полицата не