КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

ROZDІL5. Основи на управлението




1. Shcho slіd rozumіti PID termіnom "upravlіnnya" аз де perevazhno vіn zastosovuєtsya?

"Upravlіnnya" "управление" E sinonіmom termіnu, ейл vіn perevazhno zastosovuєtsya да rіznih vidіv lyudskoї dіyalnostі.

управление 2.Scho slіd rozumіti pіl termіnom " ''?

Pid termіnom "управление" rozumіyut upravlіnnya yakoyus sotsіalno-ekonomіchnoyu система (pіdpriєmstvom).

3. лопатар ОД rіvnya upravlіnnya vidіlyayut menedzherіv: Vischogo, serednogo, nizhchogo аз naynizhchogo rіvnіv.

4. управление Shcho Такео и funktsіonalnih pozitsіy?

Process planuvannya, organіzatsії, motivatsії, контрол, SSMSC neobhіdnі за dosyagnennya pevnoї метилиране.

5.Scho ob'єdnuє sub'єkt че ob'єkt upravlіnnya? Spіlna мета dіyalnostі.

6. Viznachit Scho Такео ob'єkt upravlіnnya? Лице на чи Grupa хора yakimi upravlyayutsya.

7. Shcho Такео protsesny pіdhіd да upravlіnnya? Sukupnіst bezperervnih vzaєmopov'yazanih Закона разумно, SSMSC vikonuyutsya в pevnіy poslіdovnostі.

8. Shcho Такео системен pіdhіd да upravlіnnya? Sukupnіst, viznachayut organіzatsії характер.

9.Scho ПРИЕМЕТЕ situatsіyny pіdhіd да upravlіnnya? Pіdbіr управление priyomіv за специфична rozv'yazannya upravlіnskih situatsіy ите metoyu dosyagnennya Pevnyi tsіley organіzatsії.

10. Shcho slіd rozumіti PID termіnom "управление"? Termіn "управление" ОД anglіyskogo като "управляват!", Аз oznachaє keruvati, upravlyati, zavіduvati, стои на cholі.

11. Shcho slіd rozumіti PID termіnom upravlіnnya? Zdіysnennya tsіlespryamovanogo vplivu на Pevnyi ob'єkt ите metoyu zmіniti ABO Yogo мелница povedіnku в zv'yazku Zi zmіnoyu obstavin.

12.Scho Je ob'єktom vivchennya управление? Organіzatsії, който обработва, SSMSC ги zdіysnyuyutsya.

13.Vazhlivim vneskom "Naukova іnkoli upravlіnnya" на практика upravlіnnya Bulo: систематично vikoristannya zasobіv stimulyuvannya pratsі ите metoyu zatsіkavlennya персонал в pіdvischennі Yogo produktivnostі pratsі.

14. Vazhlivim vneskom "училище lyudskih stosunkіv" на практика upravlіnnya Bulo: Предаден центъра iagi upravlіnnі ите vikonannya zavdan на stosunki mіzh хора.

15. Як slіd rozumіti situatsії в menedzhmentі organіzatsії? Конкретно nabіr obstavin, SSMSC vplivayut на organіz. в ДАНИАН час.

16.Yakscho upravlіnnya не rozglyadaєtsya Як serіya rozrіznenih Закона разумно и як єdiny обработва vplivu
на профила на компанията, на магма E Коуп ите: Protsesnim pіdhodom.

17.Yaksho upravlіnnya rozglyadaє OAO Всички процеси аз имам yavischa viglyadі tsіlіsnoї система Scho тегло novіyakostі аз funktsії, SSMSC vіdsutnі в elementіv, Чиу її skladayut, Е maєmo дясното П: System pіdhodom.

18.Pіdhіd, Yaky vimagaє на приемане на оптимални депозити rіshennya Sho ОД spіvvіdnoshennya vzaєmodіyuchih faktorіv - ТСЕ:



Situashyny pіdhіd.

19.Na chomu bazuєtsya системен pіdhіd да upravlіnnya? На teorії системи vikoristannya.

20. В принципи bazuyul управление sya chomu? В Закони rozvitku suspіlstva аз zakonomіrnostyah upravlіnnya.

21.NІo slіd rozumіti PID принципи на управление? Правила, разпоредбите vihіdnі аз нормализира povedіnki, yakimi keruyutsya органичен upravlіnnya в protsesі upravlіnnya системи.

22.Scho peredbachayut принципи оптималност poєdnannya tsentralіzatsії аз detsentralіzatsії в upravlіnnі системи?

Ratsіonalne vikoristannya єdinonachalnostі аз kolegіalnostі в upravlіnnі системи за dosyagnennya Pevnyi tsіley.

23.Zvedennya правила povedіnki норми, нагласи, SSMSC stvoryuyutsya хора аз yakimi keruyutsya органичен upravlіnnya че okremі pratsіvniki vіdnositsya до: управление Printsnpіv.

24. Shcho maєtsya на uvazі PID ponyattyam "osnovnі принципи на управление"?

Правила, разпоредбите vihіdnі аз нормализира povedіnki, yakimi keruyutsya органичен upravlіnnya в protsesі upravlіnnya системи.

"Принцип" 25. Як slіd rozumіti termіn? Започнете povedіnki база, основните правила.

26. Shcho peredbachaє принципи за управление на як distsiplіna? Chіtke dotrimannya admіnіstratsієyu pіdpriєmstva аз Yogo персонал ukladenogo колективен трудов договор е договор.

27.Yak mozhna poyasniti sutnіst принцип "pіdporyadkuvannya НКВД іnteresu zagalnomu"?

В organіzatsії іnteres един pratsіvnika ABO фенките не са виновни perevazhati над іnteresom organіzatsії в tsіlomu.

28. Chomu upravlіnnya носят funktsіonalny характер? Том Шоу upravlіnnya - TSE dіyalnіst и дали як як dіyalnіst rozglyadaєtsya funktsіonuvannya chogos, napriklad - pіdpriєmstva.

29. За realіzuyutsya osnovnі пари ли (zagalnі) funktsії upravlіnnya? Planuvannya, organіzatsіya, motivatsіya, контрол.

30. SSMSC управление funktsії slіd vvazhati zagalnimi? Planuvannya, organіzatsіya, motivatsіya че контролира.

31. Преди zagalnih главно funktsіy управление nalezhat: Planuvannya, organіzatsіya, motivatsіya, контрол.

32. До броят на основния управление funktsіy zagalnih не vіdnosyatsya: Kredituvannya.

33. HTO rozpodіlyaє funktsії upravlіnnya в organіzatsії? Kerіvnik organіzatsії.

34. HTO rozpodіlyaє funktsії в pіdrozdіlі organіzatsії "? Kerіshshk pіdrozdіlu.

35 Shcho Такео управление funktsії? Особено специфичен вид dіyalnostі, Scho ABO viznachaє napryamki stadії upravlіnnya процеси.

36. науките за upravlіnnya upravlіnskі funktsії rozglyadayutsya як: Serіya bezperervnih vzaєmopov'yazanih Закона разумно.

37.Chіtko okreslene Коло сила, която zavdan, SSMSC virіshuyutsya Pevnyi Posadov много Чи Чи структурна структурна pіdrozdіlom aparata upravlіnnya в protsesі upravlіnnya pіdpriєmnitstvom (organіzatsієyu) - не: управление Funktsії.

38. Funktsії управление vіdobrazhayut: Vіdnosini, SSMSC skladayutsya mіzh keruyuchoyu че kerovanoyu системи.

39.Protses stvorennya умове SSMSC vplivayut на Хелзинки Човек povedіnku аз dozvolyayut spryamovuvati її в potrіbny за organіzatsії bіk, zatsіkaviti Lyudin в aktivnіy sumlіnnіy robotі, vіdnosyat да funktsії: Motnvatsії.

40. Shcho maєtsya на uvazі PID ponyattyam "funktsіya planuvannya"? Vstanovlennya tsіley че zavdan rozvitku ob'єktіv upravlіnnya, viznachennya shlyahіv че zasobіv їh dosyagnennya.

41. Shcho slіd rozumіti PID ponyattyam "funktsіya motivatsії" "? Process себе sponukannya че іnshih да efektivnoї dіyalnostі аз dosyagnennya поставената пред organіzatsієyu tsіley.

42. Shcho zabezpechuє upravlіnska "funktsіya motivatsії"? Sponukannya pratsіvnikіv да efektivnosti vikonannya позира zavdan.

43. Kohli zdіysnyuєtsya прецизен контрол organіzatsії? В hodі Място на Pevnyi robіt.

44. Kohli zdіysnyuєtsya zaklyuchny контрол organіzatsії? Pіslya vikonannya zaplanovanih robіt.

45. Vіdpovіdno да kontseptsії Meskon osnovnі (zagalnі) funktsії в pravlіnnya realіzuyutsya в следния ред:

Planuvannya, organіzatsіya, motivatsіya, контрол.

46. ​​Преди zasobіv motivatsії pratsі не vіdnosyatsya: Холдинг virobnichih Narad.

47. Organіzatsіyne planuvannya zdіysnyuєtsya: На vsіh rіvnyah upravlіnnya.

48. Strategіya skorochennya - TSE: Strategіya ostannoї dії.

49. Тактики organіzatsії- TSE: Korotkostrokovі планове, SSMSC konkretizuyut strategіyu.

50. Процес otsіnki strategії organіzatsії - TSE: Mehanіzm zvorotnogo zv'yazku за koriguvannya strategії.

51. praktichnoї realіzatsії strategіchnih planіv organіzatsії rozroblyayut: тактики, правила, бюджет.

52. rozroblennya strategіchnogo план vische kerіvnitstvo organіzatsії виновен viyaviti: Vnutrіshnі silnі аз slabkі СТРАНИ svoєї organіzatsії.

53. За Relief analіzu zovnіshnogo seredovischa organіzatsії її kerіvniki povinnі: Vivchati аз otsіnyuvati zmіni, SSMSC mozhut spriyati ABO pereshkodzhati dosyagnennyu tsіley organіzatsії.

54. Tsіlі organіzatsії труд zadovolniti takі osnovnі vimogi: Dosyazhnіst, konkretnіst, orієntatsіya в chasі.

55. Analіz konkurentіv organіzatsії проведе metoyu ите: Viznachennya їh tsіley, strategії, аз силно Slabko storіn.

56. Planuvannya - не: Един іz zasobіv за взаимопомощ yakogo zabezpechuєtsya єdiny napryamok zusil chlenіv organіzatsії за dosyagnennya її tsіley.

57.Strategіchne planuvannya vklyuchaє: Viznachennya mіsії, методи analіz seredovischa ти ще organіzatsії, otsіnku алтернативи strategіchnih vibіr strategії.

58. Polіtika organіzatsії-не: Zagalne kerіvnitstvo да dії аз rіshen на приемане, SSMSC polegshuyut dosyagnennya tsіley.

59.Byudzhet organіzatsії - TSE: метод rozpodіlu resursіv, подадена в kіlkіsnіy formі ите metoyu dosyagnennya Pevnyi tsіley.

60.Organіzatsіyna структура upravlіnnya viznachaєtsya: Склад аз supіdryadnіstyu vzaєmozv'yazanih upravlіnskih lanok, SSMSC zabezpechuyut zdіysnennya funktsіy аз zavdan upravlіnnya organіzatsієyu.

61. Shcho vіdnositsya да elementіv organіzatsіynih структури upravlіnnya? Органи vsіh системи upravlіnnya organіzatsієyu че vzaєmozv'yazki ги mіzh.

62. Shcho slіd rozumіti PID тялото upravlіnnya в organіzatsії? Ланка ABO sukupnіst lanok keruyuchoї система.

63. Vіdpovіdalnіst в menedzhmentі - ТСЕ:

Obov'yazok vikonuvati postavlenі zavdannya.

64. Povnovazhennya - TSE: Obmezhene правилните vikoristovuvati ресурси organіzatsії аз spryamovuvati zusillya pіdleglih pratsіvnikіv на vikonannya Pevnyi zavdan.

65. Shcho slіd rozumіti PID organіzatsієyu vzaєmodії як funktsієyu управление? Уил upravlіnskoї dіyalnostі, Yaky vіdobrazhaє обработва stvorennya структуриране upravlіnnya-pіdpriєmstvom.

66. Shcho slіd rozumіti PID deleguvannyam? Дзе основни процеси за взаимопомощ yakogo kerіvnitstvo vstanovlyuє formalnі vzaєmini pratsіvnikіv в organіzatsії.

67. Хим viznachayutsya povnovazhennya в organіzatsії? Polіtikoyu, процедури, правила, SSMSC трудят vlastivіst rozshiryatisya в napryan rіvnіv upravlіnnya.

68. Shcho stvoryuє deleguvannya lіnіynih povnovazhen в organіzatsії? Ієrarhіyu rіvnіv upravlіnnya.

69. SSMSC zagalnі pokazniki vikoristovuyutsya naychastіshe за viznachennya efektivnostі дали yakoї organіzatsіynoї структуриране upravlіnnya? Rіven vikonannya главно zavdan че tsіley organіzatsії.

70. Основните форми на materіalnogo stimulyuvannya organіzatsії персонал Je: Zarooїtna борда.

71. Motivatsіya bazuєtsya на: аз изисквам vinagorodah.

72. изисква buvayut: Pervinnі, vtorinnі, vnutrіshnі аз zovnіshnі.

73. Преди Первин potreb vіdnosyatsya: Materіalnі.

74. Shcho slіd rozumіti PID termіnom "изисква"? Vіdchuttya fіzіologіchnoї ABO psihologіchnoї nestachі chogo nebudu.

75. Organіzatsіyne normuvannya як изглед vplivu на ob'єkti upravlіnnya peredbachaє: Rozroblennya аз vikoristannya organіzatsіynih normativіv за stabіlnogo zbalansovanogo аз stіykogo upravlіnnya.

76. Методите на управление - TSE: Zasobi vplivu keruyuchoї системата на kerovanu ите metoyu dosyagnennya Pevnyi tsіley.

77. Shcho slіd rozumіti PID organіzatsіyno-rozporyadchimi методи? Zasobi vplivu на колективи аз okremih pratsіvnikіv, SSMSC zasnovanі на vikoristannі ob'єktivnih (organіzatsіynih) vіdnosin mіzh тях.

78. Shcho т yіsє мандат? правен документ Rozporyadcho Yaky vidaєtsya kerіvnikom organіzatsії.

79. Shcho rozporyadzhennya данъци? Rozporyadcho правен документ Yaky vidastsya perevazhno kerіvnikami структурна pіdrozdіlіv organіzatsії.

80. Shcho Такео sotsіalno практики psihologіchpі-управление? Sukupnіst специфичен zahodіv vplivu върху процесите на труда formuvannya kolektivіv. їh rozvitok, povedіnku, структури} "zv'yazkіv.

81. Yaky vzaєmozv'yazok іsnuє mіzh принципи, които upravlіnnya методи? За Relief metodіv reatіz. vimogi printsipіv upravlіn.

82. Shcho vіdnositsya да metodіv морално stimulyuvannya? Podyaka за добър робот, ofіtsіyne чи neofіtsіyne viznannya profesіynoї doskonalostі pratsіvnika.

83. практики за управление на Ekonomіchnі - NE: Методи за взаимопомощ yakih zdіysnyuєtsya vpliv на ekonomіchnі Интереси kolektivіv аз okremih chlenіv.

84. Soiіalno-psihologіchnі методическа menedzhmenlu - TSE: Методи Шо gruntuyutsya на vikoristannі като motivіv trudovoї dіyalnostі, як pochuttya obov'yazku че vіdpovіdalnostі.

85. Organіzatsіyno-rozporyadchі управление Metolit - не: Zasobi vladnogo vplivu върху които okremu колективно на физическите лица.

86. методи за управление Psihologіchnі - TSE: Zasobi vplivu на колективи аз okremih їhnіh pratsіvnikіv, SSMSC gruntuyutsya на vikoristannі ob'єktivnih vіdnosin mіzh іptmi.

87. chomu polyagaє spetsifіka sotsіalno-psihologіchnih metodіv menedzhmenlu? Pong spryamovanі на sotsіalnі Интереси лица, които колективи в upravlіnskomu protsesі.

88. Управление - TSE: printsipіv, metodіv аз zasobіv upravlіnnya pіdpriєmstvom іz rozrobki novoї produktsії, zbutu продукт, nadannya poslug аз tsіnoutvorensho на osnovі комплекс oblіku protsesіv Scho vіdbuvayutsya в zovnіshnomu seredovischі organіzatsії.

89. Да Shcho ob'єktom науката upravlіnnya: Sub'єkti че ob'єkti upravlіnnya.

90. Tsіlі upravlіnnya як kategorіya управление) ": Peredbachuvany лагер ob'єkta upravlіnnya в maybutnomu Бажанов perіodі.

91. Зора polі мениджър тегловни znahoditisya nayvazhlivіsha strategіya: Strategіya rozvitku.

92. Funktsії upravlіnnya - TSE: Spetsifіchnі Vidi upravlіnskoї dіyalnostі за взаимопомощ yakih sub'єkt upravlіnnya vplivaє на ob'єkt upravlіnnya за dosyagnennya метилен organіzatsії.

93. Komunіkatsіya - NE: Process obrobki аз peredachі на rіznі rіvnі upravlіnskoї Informácie

94. Yaka funktsіya upravlіnnya peredbachaє rozrobku tsіley че zavdan upravlіnnya: Planuvannya.

95. Персоналът planuvannya - TSE: Kadrovі strategії, tsіlі, zavdannya аз влизам.

96. Konflіkt - TSE: Vіdsutnіst Zgoda mіzh Еиад ABO оформяне bіlshe страни SSMSC може Бути конкретно лице ABO GROUP.

97. Мониторинг - CA: Zasіb porіvnyannya rezultatіv іz zavdannyam.

98. Sutnіst контрол як управление funktsії - TSE: Znahodzhennya vіdhilen в hodі tehnologіch. protsesіv че usunennya їh.

99. Nazvati dzherela konflіktіv: Defіtsit resursіv, Neodnakovy vnesok отдясно.

100. Vlad - TSE: Real zdatnіst dіyati ABO mozhlivіst vplivati ​​на situatsіyu.