КАТЕГОРИИ:


Зарежда се ...

Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Zaohochennya за uspіhi в robotі




В системата на правните норми vstanovleno stimulyuvannya sumlіnnoї pratsі: pіdstavi zaohochennya, Vidi zaohochen, за да їh zastosuvannya, perevagi че pіlgi за pratsіvnikіv, SSMSC uspіshno ия sumlіnno vikonuyut svoї trudovі obov'yazki.

В правната rozumіnnya zaohochennya - ТСЕ publіchne viznannya трудови услуги, vіdznachennya, nagorodzhennya okremih pratsіvnikіv як, така че аз kolektivіv на труда.

Chinnim на труда zakonodavstvom vstanovleno DVI ФОРМИ zaohochennya pratsіvnikіv: за uspіhi в robotі че за osoblivі trudovі заслуги.

В чл. 143 KZpP не daєtsya pribliznogo perelіku zaohochen за uspіhi в robotі, vstanovleno Scho да pratsіvnikіv на компании, SET, organіzatsіy mozhut zastosovuvatis дали SSMSC ФОРМИ zaohochennya Scho mіstyatsya в zatverdzhenih на правилата за труд колективи vnutrіshnogo труда rozporyadku.

Vstanovleno perevagi че pіlgi за pratsіvnikіv, SSMSC uspіshno ия sumlіnno vikonuyut svoї trudovі obov'yazki (чл. 145 KZpP).

Pіdstavoyu за zaohochennya Je uspіhi в robotі pratsіvnika че trudovі заслуги.

Perelіk zaohochen zaznacheno от разпоредбите на устава и около distsiplіnu. Така че, Distsiplіnarnomu statutі служба на Украйна прокуратура да zaohochen nalezhat: 1) podyaka; 2) пени Premia; 3) Podarunok; 4) tsіnny Podarunok; 5) dostrokove prisvoєnnya klasnaya ранг АВО pіdvischennya в klasnomuchinі; 6) nagorodzhennya значка "Служба на Украйна Poczesna pratsіvnik прокуратура."

Zgіdno Zi чл. отново 144 KZpP, zaohochennya zastosovuyutsya robotodavtsem ABO за pogodzhennyam на vibornim profspіlkovim тяло pіdpriєmstva, намирането organіzatsії.

Мета zaohochennya - не tіlki stimulyuvati pratsіvnikіv да uspіhіv далеч от robotі. Цзе takozh стимул да sumlіnnogo vikonannya на труда obov'yazkіv іnshimi pratsіvnikami. Viborny тяло profspіlkovoї organіzatsії съдбата Bere в viznachennі pratsіvnikіv да yakih zastosovuyutsya zaohochennya.

Trudovі kolektiva nadіlenі десен samostіyno visuvati pratsіvnikіv за морална че materіalnogo zaohochennya.

Dopuskaєtsya poєdnannya kіlkoh vidіv zaohochen. Dotsіlno poєdnuvati materіalnі че moralnі zaohochennya.

Protyagom линия dії distsiplіnarnogo styagnennya zaohochennya да pratsіvnikіv не zastosovuyutsya. Svoєrіdnim zaohochennyam като pratsіvnikіv Je znyattya distsiplіnarnogo styagnennya.

Yakscho не pratsіvnik позволява нов съборени trudovoї distsiplіni аз преди Ами як себе си, показващ sumlіnny pratsіvnik тогава styagnennya Mauger Бути znyate dostrokovo (чл. 151 KZpP).

Zaohochennya ogoloshuyutsya инструкции (rozporyadzhennyam) в urochistіy obstanovtsі ия стопанство до труда knizhok pratsіvnikіv zgіdno на правилата їh справка.

Perevagi аз pіlgi за pratsіvnikіv, SSMSC uspіshno ия sumlіnno vikonuyut svoї trudovі obov'yazki. Pratsіvnikam, SSMSC uspіshno ия sumlіnno vikonuyut svoї trudovі obov'yazki, nadayutsya в Perche Черга perevagi че pіlgi в ​​sferі sotsіalno културен и-zhitlovo pobutovogo obslugovuvannya (putіvki да sanatorіїv че budinkіv vіdpochinku, polіpshennya zhitlovih toscho умове). Така pratsіvnikam nadaєtsya takozh perevaga в prosuvannі от robotі. Prosuvannya на robotі oformlyaєtsya як преведени на друг, bіlsh kvalіfіkovanu робот vischu Posada чи zarahuvannya до резерват персонал. Така че, vіdpovіdno до гарата. 27 Закона на Украйна "За Управляващ услуга" prosuvannya на sluzhbі суверенна sluzhbovtsya zdіysnyuєtsya Шляков zaynyattya bіlsh visokoї засадени на konkursnіy osnovі, krіm vipadkіv, ако vstanovleno Много други закони на Украйна, че Kabіnetom Mіnіstrіv Украйна, ABO Шляков prisvoєnnya държавно спонсорирания sluzhbovtsevі bіlsh Високо ранг. Управляващи sluzhbovets получи правото да вземе съдбата в konkursі на zamіschennya vakantnoї засадени.



Perevazhne право да prosuvannya на sluzhbі труд derzhavnі sluzhbovtsі, SSMSC dosyagli naykraschih rezultatіv в robotі, viyavlyayut іnіtsіativnіst, postіyno pіdvischuyut svіy profesіyny rіven аз zarahovanі до резерват персонал. резерв на персонала за Държавната служба на stvoryuєtsya metoyu zamіschennya Посад Управляващ sluzhbovtsіv и takozh за prosuvannya

їh на sluzhbі. Преди персонал запазват zarahovuyutsya profesіyno pіdgotovlenі pratsіvniki, SSMSC uspіshno spravlyayutsya на vikonannyam sluzhbovih obov'yazkіv, viyavlyayut іnіtsіativu, труд organіzatorskі zdіbnostі ия neobhіdny dosvіd роботи. Заповедта formuvannya ия organіzatsіya роботи на резервната персонал позиция от около regulyuєtsya резерв formuvannya персонал за Държавната sluzhbi1. Заповедта formuvannya резерв персонал kerіvnikіv царуване на фирми, SET е позицията на organіzatsіy regulyuєtsya за резерв formuvannya персонал kerіvnikіv царуване на фирми, SET аз organіzatsіy.

23. Понятието distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі. WiDi distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі.

Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst як един от vidіv yuridichnoї vіdpovіdalnostі - це obov'yazok pratsіvnika vіdpovіdati преди robotodavtsem за skoєny го distsiplіnarny престъпление страдам distsiplіnarnі styagnennya, peredbachenі стандарти на трудовото законодателство.

В robotodavets на труда pravovіdnosinah Got distsiplіnarnu Влад над pratsіvnikom и pratsіvnik Неше distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst сама преди robotodavtsem, а не да правомощия (Управляващ орган), як Цзе vіdbuvaєtcya в admіnіstrativnіy че krimіnalnіy vіdpovіdalnostі.

Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst pratsіvnikіv nastaє съборени за trudovoї distsiplіni - nevikonannya чи nenalezhne vikonannya на вина pratsіvnika pokladenih на Демба obov'yazkіv на труда.

Pravovyi mehanіzm distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі skladaєtsya на правните норми, SSMSC peredbachayut pіdstavu distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі, distsiplіnarnі styagnennya, за да їh nakladennya, znyattya ия oskarzhennya.

Pіdstavoyu distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі Je distsiplіnarny престъпление. Да не се KZpP daєtsya ponyattya distsiplіnarnogo простъпка ия ​​Yogo не rozkrivayutsya obov'yazkovі елементи. За distsiplіnarnogo простъпка harakternі pevnі osoblivostі.

Sub'єktom distsiplіnarnogo простъпка Mauger Бути Гражданинът, Yaky е отседнал в pravovіdnosinah труда на robotodavtsem аз Porush distsiplіnu на труда.

Delіktozdatnіst, tobto zdatnіst НКВД извършват vіdpovіdalnіst съборени за obov'yazkіv на труда, Je складове pravodієzdatnostі лица. Трудова pravodієzdatnіst от общо правило nastaє от 16 rokіv имат Pevnyi vipadkah - от 15 rokіv и uchnіv - (. Член 188 KZpP) rokіv от 14. Viokremleno zagalny аз spetsіalny sub'єkt distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі.

Sub'єktivnu страна distsiplіnarnogo простъпка harakterizuє винени pratsіvnika.

Вина virazhaє psihіchne представителство pratsіvnika да svoїh protipravnih Закона за основателно, че їh shkіdlivih naslіdkіv.

Вина Mauger virazhatisya в formі директен ABO pobіchnogo umislu чи neoberezhnostі.

Ob'єktom distsiplіnarnogo простъпка Je vnutrіshnіy на труда rozporyadok organіzatsії (suspіlnі vіdnosini, SSMSC skladayutsya в protsesі Yogo zdіysnennya че ohoronyayutsya норми на трудовото законодателство).

Ob'єktivnoyu страна на distsiplіnarnogo простъпка Je shkіdlivі naslіdki причина аз телефон рецепцията на тях mіzh dієyu (bezdіyalnіstyu) porushnika trudovoї distsiplіni.

Distsiplіnarny престъпление по труда sferі vіdnosin - це вина protipravne съборени от труда obov'yazkіv pratsіvnikom за vchinennya yakogo vstanovleno distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst аз Mauger zastosovuvatisya Захид distsiplіnarnogo styagnennya, vstanovleny в труда zakonodavstvі.

Намерете ни Osnovnі distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі pratsіvnikіv:

Zakonnіst: distsiplіnarna vіdpovіdalnіst nastaє tіlki distsiplіnarnі за простъпки; за дермална разрушена trudovoї distsiplіni Mauger Бути zastosovano Lishe odne distsiplіnarne styagnennya; zakonodavstvo vstanovlyuє perelіk distsiplіnarnih styagnen; distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst pravomochnі zastosovuvati органи Якима нада ТСЕ закон; vstanovleno линия, която поръчва zastosuvannya styagnen.

Obґruntovanіst че spravedlivіst: іndivіdualіzatsіya ум distsiplіnarnogo styagnennya (член 149 KZpP.) obmezhennya dії distsiplіnarnogo styagnennya линия (точка 151 KZpP.); znyattya distsiplіnarnogo styagnennya (чл. 151 KZpP).

Pravovі garantії: obov'yazok robotodavtsya zazhadati ОД porushnika trudovoї distsiplіni pismovі Обяснение; линии за zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya (точка 148 KZpP.); прав oskarzhennya distsiplіnarnogo styagnennya; distsiplіnarne styagnennya ogoloshuєtsya в nakazі (rozporyadzhennі) povіdomlyaєtsya pratsіvnikovі rozpisku PID, vіdomostі за styagnennya trudovoї за книги без запис (т 149 KZpP, т 48 KZpP ..); vstanovleno garantії за pratsіvnikіv на фирми, SET, organіzatsіy, obranih да profspіlkovih organіv.

Stadії ПРОЦЕДУРА nakladannya distsiplіnarnogo styagnennya:

- viyavlennya distsiplіnarnogo простъпка (zazhadati ОД porushnika trudovoї distsiplіni pismovі обяснения z'yasuvati ия obstavini причини за yakih distsiplіnarny иззети от престъпление);

- zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya (vrahovuvati stupіn tyazhkostі vchinenogo простъпка аз го zapodіyanu Skoda, плащат този вид styagnennya vidati мандат rozporyadzhennya чи);

- vikonannya distsiplіnarnogo styagnennya (povіdomlyaєtsya pratsіvnikovі PID rozpisku за обяви в nakazі styagnennya Have razі zvіlnennya pratsіvnika за trudovoї distsiplіni съборени - един ден zvіlnennya vidati pratsіvnikovі kopіyu заръка на про zvіlnennya робот nalezhno регистрация на труда книга първа rozrahuvatisya от него;

- oskarzhennya distsiplіnarnogo styagnennya pratsіvnikom за vstanovlenomu chinnim zakonodavstvom, pripinennya distsiplіnarnogo provadzhennya в zv'yazku іz zakіnchennyam линия Yogo zastosuvannya, znyattya distsiplіnarnogo styagnennya, viznannya distsiplіnarnogo styagnennya незаконно, за vstanovlenomu chinnim zakonodavstvom.

Realіzatsіya distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі zdіysnyuєtsya distsiplіnarno за подпомагане и лечение на труда zakonodavstva.

Трудът zakonodavstvo угар ОД dzherela regulyuvannya rozrіznyaє две Vidi distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі: zagalna аз spetsіalna.

Zagalna distsiplіnarna vіdpovіdalnіst regulyuєtsya KZpP I Правила vnutrіshnogo труда rozporyadku. Спечели poshiryuєtsya на vsіh pratsіvnikіv, krіm pratsіvnikіv за yakih vstanovlena spetsіalna distsiplіnarna vіdpovіdalnіst.

Spetsіalna distsiplіnarna vіdpovіdalnіst regulyuєtsya zakonodavstvom, разпоредбите на устава на първата про distsiplіnu. Rozrіznyayut spetsіalnu distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst zgіdno іz zakonodavstvom (napriklad, прокурори, suddі, derzhavnі sluzhbovtsі) и takozh spetsіalnu distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst zgіdno Zi нормативни акта, че разпоредбите относно distsiplіnu (pratsіvniki Zaliznicnovo транспорт zv'yazku).

24. Процедура zastosuvannya distsiplіnarnih styagnen.

Nіhto не Mauger Бути dvіchі prityagneny да yuridichnoї vіdpovіdalnostі един вид odne ия същите тези pravoporushennya (чл. 61 Konstitutsії Украйна).

- За кожните разрушена trudovoї distsiplіni Mauger zastosovuvatisya Lishe odne distsiplіnarne styagnennya.

- Преди zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya robotodavets виновен zazhadati ОД porushnika trudovoї distsiplіni pismovі обяснение. Vіdsutnіst подобни обяснения не pereshkodzhaє zastosuvannyu styagnennya, Yakscho robotodavets Имаш доказателство за Scho Обяснения ОД pratsіvnika vіn zazhadav, бира pratsіvnik їh Нада. Такова доказателство Mauger Бути акт триптих за pіdpisom kіlkoh osіb Якимов pіdtverdzhuєtsya vіdmova pratsіvnika Nadachi Обяснение на sutі trudovoї distsiplіni съборени.

- Obirayuchi оглед styagnennya, robotodavets виновни vrahovuvati pevnі умове: stupіn tyazhkostі vchinenogo простъпка; zapodіyanu pratsіvnikom Skoda; poperednyu робот pratsіvnika; obstavini за yakih иззети от нарушение.

- Got Pratsіvnik oskarzhiti право на съдебен процес distsiplіnarne zvіlnennya, posilayuchis на тези Scho vlasnik ABO upovnovazheny

него орган не vrahuvav perelіchenih faktorіv.

- Styagnennya ogoloshuєtsya в nakazі (rozporyadzhennі) ти povіdomlyaєtsya pratsіvnikovі PID rozpisku.

- Наке (rozporyadzhennya) за zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya на vkazіvkoyu motivіv Yogo zastosuvannya povіdomlyaєtsya pratsіvniku PID rozpisku tridenny в линии, (п 31 вида правила.). Пропуснати tsogo линия oznachaє Scho разруши цел zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya.

- Vіdmova pratsіvnika zasvіdchiti svoїm pіdpisom факт pred'yavlennya Йому повеля (rozporyadzhennya) за nakladannya distsiplіnarnogo styagnennya не vplivaє на dіysnіst обяви styagnennya.

- Когато мощност virіshennі за zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya да pratsіvnikіv, obranih да profspіlkovih organіv, neobhіdno vrahovuvati garantії, viznachenі за своето изкуство. 252 KZpP.