КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Самооценка и самочувствие в кариерата за идентификация




1. Определете вашия тип личност, чрез :. J. Холандия личност типология и типологията на EA Климов.

2. Оценка на способността ви използват тестовете "технически мислене", "психо-геометрични фигури", "тест сметка" (виж приложение - Личностно развитие и планиране на кариерата .: Учебник / II Голованов - Казан: .. не- Казан. т, 2013. - 196 и) ..

3. Определяне на етапа на вашата кариера, кариера, професионални етап на разработка.

4. Помислете си кариера обективни условия: най-високата точка на кариерата; дълга кариера; позицията си ниво на представяне, потенциална мобилност (за да се направят изводи за обещаваща кариера или задънена дължина на линията и нейната привлекателност за вас).

5. Направете извод: колко добре сте избрали професията си и какви са перспективите за кариерата си.

6. Направете "профил на една успешна професионално поведение."

3-6 изпълнение на работата въз основа на лекциите и електронен учебник. Издържан - автоматично - да завърши практически упражнения!

За да може правилно да избере професия, трябва да се решат всичките три неща.

На първо място, дали и какви професионални интереси и наклонности. Накратко, ние ги наричаме думите "искам".

На второ място, това, което се оцени професионалните си качества: здраве, умения и способности, които в крайна сметка ще определи вашата нагласа и способност. Казано по-просто, отговорът на въпроса: какво е вашето "Аз мога".

На трето място, разберете какви професии се търсят от работодателите на пазара на труда, е възможно да се намери работа за някои професии. С други думи, определя какво е днес "Трябва да."

В този случай, ако можете да комбинирате "Искам", "Аз мога" и "Аз трябва", а след това си професионален избор ще бъде най-добрият.

Така че, за да се вземе информирано решение за кариерата си, първо трябва да се разбере кой сте и какво представлявате. Това ще ви помогне самоанализа и самочувствие.

Получената себепознанието за личните си интереси, отношението към нищо и ценности ще ви помогнат:

- управление на вашите решения, вашата посока живот;

- Разбира и оценява останалите;

- да са гъвкави и могат да видят живота от различни гледни точки;

- да се повиши удовлетвореността от живота;

- да се определят цели в кариерата;

Информацията по-долу ще ви помогне да вземе решение за целите на кариерата:

- Какво се надявате да постигнете в живота;

- аспекти на тази дейност, която ви харесва и не харесва;

- знанията и уменията, които сте придобили чрез образование, в предишни работни места, за сметка на хобита, доброволен труд, клубове и организации на работниците;



- преминали обучения, курсове и образователни програми, които могат да бъдат приложени към бъдещата работа;

- лично време и усилия, вие сте готови да платите, за да се подготви за движение в тяхното кариерно развитие;

препоръки

1. Решете какво уменията, които искате да използвате най-много. В първия етап на планиране на кариерата, е необходимо да се върнете към началната точка, както и да се оцени това, което способности, което се има предвид характера и какви знания сте придобили. Това ще ви помогне да изберете вида на дейност. Трябва да се научите да си, вашите ценности, способности, способности, личност, начин на живот, които бихте искали да водят и да се разбере връзката между себе си и избраната от тях професия разбере.

2. съответстват на интересите ви с уменията, необходими в работата. За да изберете правилната професия, трябва да се сравни това, което обичам да правя, така че да знаете как. Съществува голямо разнообразие от тестове за определяне на физическите способности, интереси и лични качества, които ще ви помогнат да се идентифицират силните си страни и да намерят приложение за тях в своята кариера.

инструменти