КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Концепцията за компенсация и видове




Заедно с компенсацията на гаранционни плащания, предвидена от законодателството.

Компенсация - плащанията в брой се определят за целите на възстановяването на средства на работниците и служителите по отношение на изпълнението на задълженията за заетост (член 90 TC RB.).

За разлика от плащанията за гарантиране на тяхната цел да се компенсират разходите за служителите, възникнали. В границите, установени със закон, обезщетението за сметка на разходите на стоки (строителство, услуги) и не подлежат на облагане с данък. Бизнес лица на недържавни или държавна собственост, но не получават субсидии от бюджета, правото да зададете по-висока степен на ползите от тези, предвидени в законодателството. Тази повишена част не се прилага за разходите за производство, и се изплаща от печалбата на предприятието и е включена в доходите на работника или служителя да бъдат освободени от данък върху доходите.

Основните видове компенсация:

Travel (чл. 91-95 TC). Официален бизнес пътуване, признат от заповед на работодателя на работника или служителя за определен период, на друго място, за да изпълняват своите задачи извън В процеса на работа. За работници, които участват в командировка, спасени работа (положение) и заплати за периода на бизнес пътуване, но не по-ниски от средните доходи. За бизнес пътувания, работодателят е длъжен да издаде предварително и да плащат следните разходи: пътуване до мястото на бизнес пътуване и обратно; наемането на помещения; за настаняване извън мястото на постоянно пребиваване (дневни); други произведения с разрешение на служителя или знанието на разходите на работодателя. Процедурата и размера на разходите за компенсация за официални мисии, установени от правителството на Република Беларус или упълномощен от тялото.

Допълнителни такси за мобилни устройства и пътуващ характер на работата, посочен в tselya по-високи разходи за компенсация, свързани с честото преместване на организацията или служител на изолацията на постоянно пребиваване (чл. 99 КТ). Възнагражденията се изплащат: за работници в строителството, енергетиката, петрола и изделия от дървен промишленост, комуникациите, а в други случаи, определени със закон. Допълнителни такси са определени: на постоянна работа по начин, който се произвежда от специален график сет и почивка по време на пътуването (за пътуване); за производство на работата на ротационен принцип - организацията на работа е постоянен персонал на пребиваване при условие, че не може да се осигури ежедневно връщане до мястото им на постоянно пребиваване.

Във връзка с преместването на работа в друга страна (st.96-98 TC). Работниците, тези, които са завършили обучение, се преместват в работа на друго място, във връзка с прехвърлянето на посоката, в начина на организираната набиране или допускане в съответствие с предварително споразумение, договор или претенции се възстановяват:



пътни разходи на служителите, на човек, който е завършил обучението, както и членовете на техните семейства (съпруг, съпруга и родителите на двамата съпрузи, на зависимите и живее с тях)

разходите за транспорт на имущество от железопътния, морския и автомобилния транспорт (споделена) с до 500 кг на работника, лицето, което попълва своето обучение, както и до 150 кг на човек да се движи член на семейството (по споразумение между страните могат да бъдат платени разходи за трафик на повече имот );

надбавка за всеки ден от пътуването в съответствие със законодателството на официални мисии;

еднократна сума на работника или служителя, лицето, което приключи обучението си в размер на месечния си тарифна ставка (заплата) в новото място на работа и за всеки член на семейството да се движи със скорост от една четвърт от обезщетения на работника, лицето завършване на обучението.

Работниците, тези, които са преминали обучение заплата се изплаща въз основа на тарифната ставка (заплата) в новото място на работа в продължение на дни на такси за пътни и устройства в новото място, но не повече от шест дни, както и времето, прекарано в транзит. Ако авансът е невъзможно да се определи точно размера на обезщетението се дължи на работника или служителя, той се издава аванс.

Когато преместите служител за работа в друго населено място по предварителна уговорка с наемателя всички изплатената компенсация за него, с изключение на еднократна сума, която се изплаща само ако е налице съгласие между страните. Ако служител е прехвърлен да работи за срок не по-дълъг от една година, а с него семейството не се е преместил, а след това страните се договорят за това може да бъдат възстановени разходите, свързани с временно пребиваване на новото място, както и на размера на възстановяването в този случай не трябва да надвишава половината от дневната надбавка.

За амортизация на превозни средства, оборудване, инструменти и аксесоари, принадлежащи на служителя. Служителите, които използват превозни средства, оборудване, инструменти и аксесоари за нуждите на работодателя, имат право на тяхната амортизация (амортизация) на обезщетението, количеството и процедура за изплащане на които се определят по споразумение с работодателя (чл. 106 КТ).

Тестовите въпроси №11

Дайте на определението за гаранции в трудовото законодателство.

Какво е обезщетението в трудовото законодателство?

Какво се разбира под бизнес пътуване?

Какви гаранции и компенсации при условие, под ръководството на един служител в командировка?

Какви гаранции и компенсации, предоставени на служителите във връзка с преминаването към работа в друго населено място.

Какви са допълнителни такси за мобилен и пътуващ характер на работата.

Какви гаранции се предоставят на работниците и служителите за времето на държавни или обществени задължения?

Какви права на служителите, които са освободени от работа за кръвно изследване и доставка и неговите компоненти?