Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Прогнозиране на успеха в професионалната дейност

Силата на чувствата, емоциите и енергията, дадени на извършването на определено събитие, понякога напълно се разминават в сънищата и фантазиите. Това не е достатъчно за въплъщението в реалната дейност. Затова, за да постигнем смислена цел, човек не трябва да мечтае за нещо предварително, а постепенно да се движи стъпка по стъпка в тази посока.

Кариерни стратегии, които водят до успех:

  • Необходимо е да не се крием, а да показваме това, което сте постигнали и направили. Нарича се и „отиване до офиса”. Колкото по-близо сте до лидерство, толкова по-голям е шансът да станете лидер или ще бъдете заменени.
  • Способността да "вземе удар". Трябва да разберем, че никой няма да направи път за нас, затова ще има хора, които ще ни безпокоят. И това не трябва да ни засяга. Трябва да имаме цел и трябва да отидем при нея.
  • Способността да "започнем от нулата". Ние се проявяваме, но не бяхме забелязани, затова трябва да направим изводи и да го направим по различен начин, от нулата.
  • Не зависи от състоянието и положението. Не трябва да забравяте, че има хора около вас, които са над вас и са хора. Затова трябва да общувате с всички, независимо от статуса.

Вижте също:

Видове комуникация

Личностна структура в професионалната психология

Комуникационни страни

Свързани с възрастта промени в умствените функции

Канали за получаване на информация по време на интервюто

Обратно към индекса: Професионална психология

2019 @ ailback.ru