КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Архитектура- (3434) Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Война- (14632) Високи технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) 1065) House- (47672) Журналистика и масови медии- (912) Изобретения- (14524) Чужди езици- (4268) Компютри- (17799) Изкуство- (1338) История- (13644) Компютри- (11121 ) Художествена литература (373) Култура- (8427) Лингвистика- (374 ) Медицина- (12668 ) Naukovedenie- (506) Образование- (11852) Защита на труда- ( 3308) Педагогика- (5571) P Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Олимпиада- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Инструменти- ( 1369) Програмиране- (2801) Производство- (97182) Промишленост- (8706) Психология- (18388) Земеделие- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строителство- (4793) Търговия- (5050) Транспорт- (2929) Туризъм- (1568) Физика- (3942) ) Химия- (22929 ) Екология- (12095) Икономика- (9961) Електроника- (8441) Електротехника- (4623) Енергетика- (12629 )

Същност и функции на политическото ръководство




Вижте също:
  1. Б.1 Аритметични функции
  2. Б.2 Тригонометрични функции
  3. I. ЛИНЕАРНА АЛЖЕБРА И АНАЛИТИЧНА ГЕОМЕТРИЯ. ВЪВЕДЕНИЕ В МАТЕМАТИЧЕСКИ АНАЛИЗ. РАЗЛИЧНО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ФУНКЦИОНИРАНЕТО НА ЕДИН ПРОМЕНЛИВ
  4. I. Функции
  5. I. Функции
  6. II. Структурата на системата за сертифициране на GOST R и функциите на нейните участници
  7. IV. функции
  8. SWOT-анализ, неговата същност и роля в дейността на компанията
  9. V2: Същността на учебния процес. Общи форми на организация на образователните дейности
  10. Функции на няколко променливи.
  11. A1 Структура и функции на пластидите.
  12. A16. Phloem структура и функция.

Има много мнения за самото понятие "политическо лидерство". Някои изследователи (например Дж. Блондел) го възприемат като начин за организиране на властта, основана на способността за събиране на гражданите в съвместни дейности, а лидерът е човекът, за когото обществото признава правото на вземане на решения и кой носи отговорност за последствията от тях. Други смятат, че лидерът е този, който помага, а не този, който дава заповедите. В нашите речници лидерът е ръководител на политическа организация, партия, синдикат. По-компромисна гледна точка - в съвременните условия лидерите са авторитетни субекти на политическия процес, не непременно заемащи високи позиции, но способни да консолидират различни социални групи за решаване на проблеми на социалното развитие.

Лидерът може да получи правомощия при следните условия:

· Ако има ясна програма от дейности, съответстващи на тенденциите на развитие на обществото;

· Ако се отличава от познаването на проблемите, свързани с изпълнението на програмата, и желанието да носи лична отговорност за неговото изпълнение;

· Ако той е в състояние да създаде система от политически лидери, предоставяйки възможност да водят последователи към изпълнението на приетата програма;

· Ако може да създаде морален и психологически климат, който осигурява най-благоприятните условия за политически живот.

Лидерът може да бъде само човек, който се отличава с независимо мислене, способност да генерира идеи, да изразява настроението на масите.

В политическата научна литература мотивите и мотивациите на лидера за постигане на водещата позиция се разглеждат специално. Сред мотивите се нарича жажда за власт, лоялност към техните идеи, чувство за отговорност, необходимост от уважение и одобрение от други хора. Много изследователи вярват, че те винаги започват да се занимават с политически дейности по чисто лични причини, сред които са влиянието на познатите, желанието за позиции, силата на възгледите и вярванията и такава мотивация (специално изследвана от учените) като необходимост да се компенсира собствената им непълноценност. Фройдистите приписват феномена на лидерството на психологически причини, нуждата на хората от власт, която идва от копнежа за баща, който от детството си живее в даден човек.

В изследването на характера на лидерството, приоритетът принадлежи на британски и американски изследователи. Тук можете да изберете 3 най-типични гледни точки:

1) "Лидерът като носител на необходимите качества". Западните социолози в 30-50-те години. разработени методи за изучаване на личните качества на лидера. Появила се теория за "лидерските черти" (английският антрополог Ф. Галтън), основната идея на която е, че лидерът притежава наследени качества, които го отличават от неговите последователи. В рамките на тази теория са направени проучвания за множество царски династии, анализ на браковете между владетели. В същото време бяха описани лидери без особени качества, безлични, напреднали, защото се грижеха за масите, последваха поведението си. Тази теория пренебрегва социалните фактори. Неговата версия все още влияе, обяснявайки явлението лидерство от личността темперамент. Според нея холеричните хора са склонни към авторитаризъм, сандвичи - към компромис, меланхолични хора - към консерватизма, а флегматичните хора зачитат демократичните свободи и не търсят сила.



2) "Лидер като говорител на интересите на групата". От тази гледна точка лидерът понякога действа като "групова функция", т.е. самата група избира лидер, давайки му право да изразява интересите си. Тази позиция е формулирана от американския учен T. Parsons. Видът на взаимодействието в една група определя формалното и неформалното лидерство. Лидер с власт, високо ниво на влияние върху членовете на една група, става неформален лидер и в определена ситуация с институционално признание се превръща в формален. Също така е възможно един безцветен човек да се окаже формален лидер, следвайки инструкциите на групата.

3) "Лидер като функция на ситуацията". Поддръжниците на ситуационния подход смятат, че всяка ситуация представя своя лидер и от своя страна се стреми да "продаде" себе си, предлагайки качества, които отговарят на търсенето в дадена ситуация. Така ситуацията може не само да повлияе на лидера, но и да го промени съществено. Теорията за ситуацията обаче пренебрегва факта, че лидерът може да овладее ситуацията и да окаже влияние върху нея.

За най-новия подход към изучаването на проблема за лидерството, роботите на Amer са характерни. политолог Маргарет Херман. Тя идентифицира 7 фактора, влияещи върху политическото лидерство: 1) полит. убежденията на лидера, 2) неговата политика. стил, 3) мотивите, с които той се ръководи, 4) реакция на натиск и стрес, 5) обстоятелства, при които лидерът за първи път стана лидер, 6) предишният политически опит на лидера, 7) политическият климат, в който започва дейността си.

Еволюцията на политическото ръководство на практика преминава през няколко етапа:

- появата на движението и подбора на неговия лидер;

- формирането на партията, разработването на нейната програма;

- формиране на ръководна йерархия;

- борбата за власт, идването на власт, участие в управлението на страната.

Ако това, което партията или движението предлага да реши належащите проблеми, е приемливо за повечето членове на обществото, тогава партията и нейните лидери получават право на власт.

Политическите лидери обикновено бяха лидери на държави, партии, организации и движения. Но напоследък да се полива. лидерите включват популярни влиятелни участници в обществения живот. В това отношение е важно да се определи разликата между понятията "лидер" и "лидер". Първо, водачът, благодарение на неговата власт и влияние, се издига спонтанно и лидерът е или назначен, или избран. На второ място, лидерът по всякакъв начин е индивид, продукт на "естествен подбор". Лидерството е нестабилно, трябва да бъде потвърдено през цялото време. Наръчникът обикновено е стабилен. Трето, лидерът няма ясно определени правомощия и задължения, но главата ги има.

Функции на политически лидер:

1) ясна декларация за цели, намиране и вземане на оптимални политически решения;

2) асоциация на обществото. Лидерът е призован да олицетворява и представлява националното единство в отношенията с други държави, да обединява гражданите около общите цели и ценности;

3) социален арбитраж и защита на обществото от беззаконие, поддържане на реда и закона ("гарант");

4) мобилизиране на обществото за осъществяване на политически цели. Лидерът трябва да осигури напредъка и запазването на традициите, да внуши на хората вярата в идеалите и ценностите;

5) комуникацията на властта и масите, засилването на политическите и емоционалните връзки са медиите (и преди всичко телевизията), срещите с избирателите и т.н.