КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Заетост и безработица




Безработицата е временна безработица, икономически активното население. Безработицата се характеризира с броя на възрастен дееспособно население, което не работи и е в търсене на нея.

Причините за безработица варира.

На първо място, структурните промени в икономиката. Въвеждане на нова техника, нови технологии водят до намаляване на потреблението на работната сила.

На второ място, икономическата рецесия или депресия. Намалена нужда от всички ресурси, включително на труда.

На трето място, политиката на правителството и синдикатите в областта на заплащането. Повишаване на минималната работна заплата се увеличава себестойността на продукцията и намалява търсенето на работна ръка.

Четвърто, сезонните промени в равнището на производството в някои сектори на икономиката.

Пето, промените в демографската структура на населението. Увеличаване или намаляване на населението в трудоспособна възраст се увеличава търсенето на работна ръка, или да се намали.

Това е важен показател за макроикономическа заетостта. При работа се разбира броят на възрастното население (над 16 години), което има работа. Общият брой на заетите и безработните лица. Смята се, че работната сила се състои от заетите и безработните, тоест на тези, които работят на пълен работен ден и на непълно работно време и тези, които не работят, но активно търсят работа. Най-точното определение на работната сила е от съществено значение за политиката на държавата на заетост. Да се ​​инвестира повече финансови средства за създаване на нови работни места и ако работната сила ще включва лицата под 16-годишна възраст, лица, които са институционализирани, пенсионери, ученици, студенти, временно наречен за военна служба, тези средства ще бъдат пропилени ,

Икономическата наука разграничава няколко вида безработица: търкания-onnuyu безработицата, структурната безработица и цикличния, т.нар общата безработица.

Триене безработица се генерира от обективен процес на движение на труда. Хората по различни причини, се променят непрекъснато работа те Ne-reezzhayut, търсейки по-добра платена работа или интересно. Този вид краткосрочна безработица.

Структурната безработица, причинени от несъответствие в структурата на търсенето на труд и структурна труда. Тя е по-serezno безработица оглед причинена от промяна в индустриалната структура. Например, използването на масло като източник на енергия е довело до спад в търсенето на въглища. Модернизация на автомобилния транспорт, отлични пътища драстично намаляване на търсенето на железопътния транспорт. Технологичният напредък доведе до революционни промени в технологичните много индустрии (появата на чипове, компютри, роботи и т.н.). Като правило, това изисква значително по-малко работници и други сделки-нални умения. Структурната безработица се отнася до младите хора, котка-небе влиза в работната сила без квалификация.



Циклична или общото ниво на безработица безработица в спад в производството, броят кандидатства за работа надвишава броя на работните места. Това е най-сериозната форма на безработицата.

Ако икономиката има само фрикционна и структурна безработица, а след това ние казваме, че не се постигне пълна заетост. Икономистите смятат, фрикционна и структурна безработица неизбежно, така че заетостта на пълно работно време се определя като по-малко от 100% от работната сила.

От голямо значение е макроикономически показател за нивото на безработицата. Равнището на безработица - е процентът на безработните в работната сила. Определя се като отношението на безработните към работната сила се умножава по 100%. процент на безработица, когато е напълно заетост, равни на сумата от триенето и структурна безработица. Коефициентът на безработица при пълна заетост се нарича още естественото равнище на безработица. Естествен темп на безработица се случва, когато равновесието на пазарите на труда, това е, когато търсенето на работна сила се равнява на предлагането на труд.

Безработицата в Русия има своя специфика, която е резултат от повторното икономика в преход. В Русия рязко намаляване на търсенето на работна ръка, причинени от спада в производството на ниската инвестиционна активност, непълни институционални реформи, дефицит на федералните и регионалните бюджети. Доставчици са безработни неправителствена отбранителната промишленост, текстил, гора и редица други от-rasley. Напрежението на пазара на труда се увеличава. Като цяло в Русия на едно работно място претенция шест от безработните, но в регионите ситуацията е много различна. Например, в региона Иваново - 94 хора, Ингушетия - 400 хора, Псковска област - 35 души. Безработица придобива предпочитане образуват структурната безработица. Но тя се разраства и фрикционна безработица. Преди реформите в Русия броят на тези, които са в състояние да сменят работата си, е 1,5 милиона. Ман. От началото на реформите през 1992 г. техният брой е нараснал с повече от 5,5 пъти. С най-голям и средни предприятия в годината е повече от ¼ от броя на служителите, което означава много висока мобилност на работната сила.

Безработицата в Русия става все по-скрито, когато работниците не са уволнени, и се прехвърля в по-кратък работен ден или седмица, в принудителен неплатен отпуск. Формално, те не са безработни, но тези, които са наистина. В резултат на това, според официални данни е загубил около 40% от времето на стандартен въпрос. Стабилизиране на икономическата ситуация в страната, много работодатели видяха съкращения на работни места.

12.5. Социално-икономически последици от безработицата.

Безработицата води до сериозни социални и икономически последици. На първо място, тя представлява загубата на брутния национален продукт, което е за всички, които имат желание и възможност да работят. A.Ouken математически изразена връзка между безработицата и забавяне БНП от потенциал БНП (БНП по естествен безработица). Право на Оукън показва, че ако реалният процент е над естественото ниво от един процент, а след това закъснение БНП от потенциал от 2.5%. Това съотношение е 1: 2.5 или 1: 5, за да се определи абсолютната БНП загуба свързана с безработицата.

Безработицата намалява данъчните приходи. Не получи данъкът върху доходите на заплатите. Въпреки това, на данъчната тежест върху доходите обикновено се издига на изплащането на обезщетения за безработица.

Безработицата има сериозни социални последици. Намалена стандарта на живот на безработните и техните семейства, влошаване на психическото състояние на безработните. Западните статистиката показва нарастване на броя на самоубийствата в периода на висока безработица. Загуба на работа за дълго време, може да доведе до загуба на квалификация и стаж от работната сила. Тази категория от безработните са склонни да се присъедини към редиците на анти-социални елементи - бездомните, престъпници, наркомани, и т.н. Това задълбочава социалното напрежение и дългосрочната безработица маса може да представлява заплаха за демокрацията. Опитът на 30-те години - Испания, Италия, Германия.

Следователно функцията на държавата - премахването на данъчните последици от безработицата и заетостта регулиране.

Триене безработицата не могат да бъдат отстранени, но тя може да бъде намалена чрез подобряване на информационното обслужване. Основната трудност на намаляване на структурната безработица е липсата на професионалната мобилност на работната сила. Това съкратените работници се нуждаят от помощ, за да отидете на работа, която изисква различен обучение. Създаване на центрове за заетост може да реши тези проблеми.

центрове за заетост имат следните функции: извършване на обезщетения за безработица, да съдействат за търсене на работа, да организирате и преквалификация на нови професии, психологическо подпомагане. Един от начините, държавата би могла да се подобри ситуацията, е да се забави спад индустрия. Предоставяне на субсидии за държавата би могла да съкратят работни места или да ги ъпгрейд.

Членка може да предостави данъчни облекчения за фирмите, които наемат най-уязвимите групи (хора с увреждания, многодетните семейства и т.н.).

Държавата има възможност за създаване на нови работни места чрез увеличаване на търсенето. Тя може да има бюджетен дефицит, може да увеличи паричното предлагане и по-ниски лихвени проценти, така че хората са по-склонни да вземат кредити и да ги харчат. Тези политики могат да поддържат високо ниво на заетост.