КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Времето и размера на плащанията по отношение на безработните граждани на обезщетения за безработица




Мерки за социална подкрепа на безработните

Законът предвижда следните мерки за социална подкрепа за безработни:

  1. изплащане на обезщетения за безработица или стипендии по време на обучението (обучение, преквалификация);
  2. посока на платени благоустройството;
  3. плащане за период от временно деактивиране безработни;
  4. платен годишен отпуск и отпуск по майчинство;
  5. компенсационни разходи поради преместване на друго място на работа;
  6. предоставяне на материали и друга помощ (грантове за използването на детски заведения, настаняване, услуги, обществения транспорт, здравни услуги и кетъринг).

Обезщетение за безработица е един от основните мерки за социална подкрепа на безработните се отпускат и изплащат в размера на парите от Държавен фонд по заетостта на населението на Русия като процент от предишните доходи на гражданите, но не повече от изчислява в предмета на дневна работна заплата в Русия или в процент от екзистенц-минимум, но не по-малко от минималната работна заплата.

Както е определено в чл. 31 от Закона от 19 април 1991 г., обезщетението за безработица се изплаща на гражданите, признати по предписания начин безработни. Решението за назначаването на ръководството приема органи за заетост на мястото на пребиваване на гражданин едновременно с решението за признаване на неговата работа.

В съответствие с по-горе процедура граждани, за да ги регистрират като безработни, а оттам обезщетения за безработица са необходими документи (вж. Стъпка 2 безработни процедура за регистрация). Освен това, същите тези граждани са в органите по заетостта удостоверение от жилища и комуналните организацията на присъствието на лица, по отношение на съдържанието на безработните.

В съответствие с чл. 31 от Закона за обезщетението за безработица се изплаща от датата на тялото на решението за наемане на работа за признаване на гражданина към безработните. Въпреки това, съгласно ал. 4 от същия член от Закона на организациите освободени работници имат право на обезщетения за безработица само след периода, през който те получават обезщетение за уволнение от предишната месторабота. В този случай, той се отнася до гражданите отхвърлени от организации на иск. 1, чл. 33 от Кодекса на труда на Руската федерация (в резултат на ликвидация на организацията, броя на служителите или свиване) и получаване на периода на заетост до 3 месеца (по принцип), или до 6 месеца (уволнението на организации, намиращи се в Далечния север и местностите, приравнен към тях или в затворено Сити), средната месечна заплата в предишния работното място.



Продължителността на изплащане на обезщетения във всеки период на безработица не трябва да надвишава 12 месеца общо на годишна база през 18-те календарни месеца.

Въпреки това, за някои категории безработни през тези периоди на изплащане на обезщетения не може да надвишава 6 месеца за всеки период на безработица и на 12 календарни месеца в общото изчисление на срока на изплащането му. Тази продължителност на правото се определя чл. 31 от Закона за гражданите: търсачите първо време за работа (предварително затворена), не са имали професия (специалност); стремят да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка; уволнен за нарушаване на трудовата дисциплина и други отговорни действия по силата на законите, както и увеселителни власти, насочени към обучение и изгонени за виновни действия. Максималната продължителност на изплащане на обезщетенията на тези граждани е ограничено до по-горе обща срока на това обезщетение.

В случай на неплатен безработни подходяща работа след 18 календарни месеца, той има право на повторно получаване на обезщетения за безработица, но в размер на 20 на сто от жизнения минимум, изчислена по предмета на Руската федерация, но не по-ниска от законоустановеното минимално трудово възнаграждение.

В този случай, публичните органи (на представителни и изпълнителни) на Руската федерация и местната власт имат право да се установи и по-дълги срокове за плащане на обезщетение или създаване на условия за разширяване на плащане, дължимо в съответните бюджети.

В същото време Чл. 32 от същия закон за гражданите, общата старшинство, които в съответствие с пенсионното законодателство на Руската федерация им дава право на пенсия за прослужено, включително пенсия при преференциални условия, но които не са достигнали възрастта за пенсиониране, при условие за по-дълги срокове за плащане на тази помощ. За тези граждани продължителността на изплащане на обезщетение период в процес на преразглеждане, увеличава повече от 12-те месеца в две календарни седмици за всяка година трудов стаж над необходимия опит.

Въпреки това, максималната продължителност на обезщетенията за безработица, че гражданите не могат да надвишават 24 календарни месеца в общата база през периода от 36 календарни месеца.

Също така трябва да се забравя, че с решение на плащането на органите по заетостта на обезщетения на основанията, посочени в закона, то може да бъде прекратено или спряно в продължение на 3 месеца или повече.

В съответствие със Закона за RF на 19 април 1991 г. Безработицата е структурно състои от следните елементи:

  1. Основната част на книгата;
  2. квоти зависимост;
  3. допълнителни такси гражданите, изложени на радиация в резултат на радиация бедствия и аварии;
  4. регионален коефициент.

По-голямата част от обезщетението се определя въз основа на средната месечна работна заплата на безработните в последния мястото на работа или издръжка минимум, изчислен в съответствие с установената процедура в темата на Руската федерация (в някои случаи - от минималната работна заплата, официално създадена през нашата страна, Федералния закон)

Първият от тези методи се използват за изчисляване на обезщетенията, съгласно чл. 30 от Закона за гражданската отхвърлена поради някаква причина и имаше период от 12 месеца, предхождащи началото на безработицата, платена работа за най-малко 26 календарни седмици за целодневна (седмично) или на непълно работно време (седмици), с оглед на 26 календарна седмица на пълно работно време (седмици), и освобождава от военна служба или от органите на вътрешните работи и надлежно признати като безработни. За тези граждани (включително завършване на обучението, подобряване на уменията и преквалификация към агенции за заетост) са в размер доходи се изчислява като процент от средната работна заплата (парични надбавки) определя без да се отчита регионалното фактор в последните 3 месеца на последно място на работа (услуга) и се определя на:

  1. 75 на сто от средната месечна заплата, каза (с квоти за пари) - по време на първите три месеца на безработица;
  2. 60 на сто от средната месечна работна заплата (с квоти за пари) - в следващите четири месеца;
  3. 45% от средната (надбавка пари) месечна заплата - по-долу.

Размерът на обезщетението при всички случаи не трябва да е по-висока от жизнения минимум, изчислена по предмета на Руската федерация, и под 20 на сто от стойността на минималната и в същото време минималната работна заплата.

Трябва също да се има предвид, че гражданите, живеещи в Далечния север и еквивалентни области, както и в градовете и регионите, където регионалните коефициенти, прилагани към заплатите, средната работна заплата за изчисляване на обезщетението се изчислява като се вземат предвид тези регионални фактори и интереси добавки към заплатата за стаж в тези региони и населени места.

Вторият метод за изчисляване на обезщетенията за безработица, е да го установят в размер на 20 на сто от жизнения минимум, изчислена по предмета на Руската федерация. Този метод се използва за присвояване на ползи за гражданите (включително са завършили професионално обучение, повишаване на квалификацията и преквалификацията в посока на агенциите по заетостта):

  1. търсещите първа работа (предварително затворена), не разполагат с професия (специалност);
  2. Ние се стремим да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка;
  3. освободен от организациите по някаква причина през 12-те месеца, предхождащи началото на безработица, но тя не е имала по време на този период 26 календарни седмици платен труд;
  4. други безработни граждани във всички други случаи, както и повторното назначаване на ползи за всички безработни граждани.

жизнения минимум е създадена от правителството на RF в съответствие с Федералния закон "За жизнения минимум в Руската федерация."