КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Отиди на четене. Отбележете и предупрежденията вярно (T), невярно (F)




Отбележете и предупрежденията вярно (T) , невярно (F)

T F
Принадлежността означава чувството, че са обичани и че е от значение.
Можете да изисква гъвкавост при вземане на решения
Ако се страхуват ли се спазват.
Честността помага да се създаде дълбока връзка между членовете на семейството

1) принадлежност. Важно е, че всеки член на семейството ми се чувства, че те са обичани, че те принадлежат и че е от значение. Създаването на силна семейна единица е чудесно, но всеки човек трябва да се допуска пространството и свободата да изследват дейностите, които те си мислят, че могат да се ползват. Очаквайте заедно за специални поводи и празници и просто да прекарва време заедно като семейство е това, което помага за изграждането на това чувство за принадлежност.

2.) гъвкавост. Колкото повече гъвкавост имате във вземането на решения, например, толкова по-щастлив вашето семейство ще бъде за него. Представете си един член на семейството винаги мислят, че те са прави и прилагане на техния начин на правене на нещата. Това в никакъв случай не би довело до много щастие в семейството.

3) Спазването. За моето семейство, да се уважават взаимно, е да се чувства, мисли, нужди и предпочитания в профила при вземането на решения. Това предполага да се признае и оценяване на всички мисли, чувства и принос към семейството като цяло. Уважението е наистина заслужи и има много тънка граница между това и страх. Единственият начин да се печелят и поддържа връзка с някого, е първо да ги покаже уважаваме себе си. Уважението като важен семеен стойност ще се разшири извън дома и в училище, на работа или други социални настройки.

4) честност. Това е в основата на всички отношения, които имат за цел да продължи. Майка и дъщеря, съпруг-съпруга, сестра-брат. Без честност по-дълбока връзка, няма да се образува и със сигурност няма да продължи. Насърчавайте честност чрез практикуване на разбиране и уважение, когато някой ви каже, на лошите им дела по.

T F
Никой не е съвършен, всеки може да направи грешка
Щедър човек е готов да даде пари на хора, които се нуждаят от нея.
Липсата на комуникации води до нещастие
Отговорността е вродено качество

5) прошка. Прощавайте си хора, които са ви навредили е важен избор да се направи. Да, прошката е избор. Имайте предвид, че всеки прави грешки, всички ние понякога казват неща, ние искаме да не е имал и не от нас са съвършени.

6) Великодушието. Даването без да се замисля "Каква е ползата за мен" е важна стойност за всеки, който иска да бъде отговорен, допринасящи член на обществото. Чрез щедрост ние изграждаме емпатия, тъй като ние сме склонни да мислим повече за това, което хората искат или нужда. Да бъдеш щедър, не означава просто да предаде парите на някой в ​​нужда. Това може да включва и дава времето си, любов, внимание и дори някои от вашите вещи.



7). Съобщение. А липсата на съобщение най-вероятно ще доведе до нещастие и недоразумения. Комуникацията е много повече от това просто да говори ума си. В допълнение към изречени думи, комуникация се отнася и за тон, обем, изразяване, контакт с очите, езика на тялото и ефективно слушане. Когато хората чувстват, че могат да говорят открито за всичко - надежди, мечти, страхове, успехи и неуспехи - всичко това без съдебно решение, това е окуражаващо и укрепва връзката.

8) отговорност. Всички бихме искали да се считат за отговорни хора. Някои от нас са и някои от нас са определено по-малко. Отговорността е нещо, което се научава. Като дете може да Ви е показано как да се сложи играчките си след играя, как да се почисти стаята си или как и кога да се хранят кучето. Това чувство за отговорност се простира далеч в зряла възраст. Един възрастен, който има вътрешен чувство за отговорност идва навреме на работа, се връща на телефонни разговори или определените срокове.