Edu Doc

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Системата за планиране в органите на вътрешните работи




Важна роля в дейността на всяка социална система играе на система за планиране, свързани с приемането на решенията за това какво трябва да бъде на целите на организацията и какво трябва да се направи, за да се постигнат тези цели. Подходяща система за планиране съществува в организацията на оперативната дейност на органите на вътрешните работи, както и всички негови подразделения.

Системния характер на планиране във вътрешните работи определят с наредби на Министерството на вътрешните работи на Русия, съдържащи изисквания подчинение на работни планове в йерархията на всички нива на управление на органите на вътрешните работи във всички области и въпроси, свързани с оперативната дейност. В същото време работа в йерархията на контроли планира Associated материалното работа за изпълнение на задълженията в съответните равнища на управление с изпълнението на административни решения на по-високи образувания.

В плана за работа на тялото вътрешните работи е един вид на управленски решения и е документ на комплексен характер, който установява стратегията на дейност за определен период, тактика рафинирани работят за различни етапи и срокове на дейностите. Изготвяне на план задължително включва подробно описание на общите цели по отношение на специфични правоохранителните действащ орган условия. Ето защо, този план като решение за управление на главата, осигурява спецификация на отделните етапи на работа в съответствие с тенденциите на развитие на оперативната среда.

Сходството на планове с някои решения за управление се състои в това, че те имат общо прилагане на алгоритъма. В същото време този план има разлики от управленски решения:

1. Планът за действие е един алгоритъм за определен период от време, с едновременна индикация на календар датира всичките му етапи. Някои решения за управление, като организационна административен акт не могат да съдържат указания относно сроковете за изпълнение (например, инструкции, наредби, инструкции и др.)

2. Планът за работа е табличен вид на документа, който обикновено съдържа няколко свързани помежду си секции. Управленските решения, са склонни да имат текстова форма на представяне на съдържанието, състояща се от съображение и административни единици.

3. Работен план, за разлика от някои административни решения има по-сложна развитие процедура, координация, одобрение и изпълнение на организацията се дължи на факта, че той определя система от допълващи се дейности, извършвани в сътрудничество на различни услуги и ведомства.

В съответствие с йерархията на контрола и указанията на оперативната дейност на органите на вътрешните работи, както и голямо разнообразие от работни планове на системата за планиране е разделена на две основни нива: планират организационни дейности на вътрешните работи като цяло, и планират за отделните обекти и зони на оперативната дейност. Двете нива на планиране са неделима част от управлението, но са отделни райони на планиране и организиране.



Телата на вътрешните планове въпроси на основните организационни мерки, подготвени възли за персонала, и в тяхно отсъствие - на главите на съответния орган. Плановете на структурни звена подготвят своите лидери.

Планирането е от съществено значение за подобряване на ефективността на всички нейни структурни звена. Ролята на планиране е, че той:

· Дава съсредоточени всички дейности;

· Идентифицира и доразвива някои предизвикателства;

· Тя ви позволява да се съсредоточи и усилия от най-важните текущи и бъдещи проблеми, решаването на които дава възможност за постигане на целите;

· Допринася за своевременно решаване на най-aktualnyhproblem като планове ясно определена последователност на планираните дейности и графика за тяхното изпълнение;

· Помагат да се намерят начини и средства за изпълнение на решенията на висшите органи, т.е., взема предвид всички начини, по които ще се изпълняват тези решения;

· Създаване на условия за по-пълно и в същото време, оптимално използване на работна ръка и ресурси, както и своевременното им маневриране;

· Постига най-добро изпълнение;

· Намалява трудови и материални ресурси;

· Осигурява ясен взаимодействие между различните служби и отдели на организма и способността да се координират усилията си;

· Улеснява проучването и прилагането на положителния опит на органите на вътрешните работи;

· Подпомага рационално използване на работното време;

· Създава напрегната работна среда за творчески решения на служителите на техните задачи;

· Допринесе за ефективното организиране на превантивни, оперативно-следствено, следствени и други области на работа;

Вземете под внимание необходимостта от постоянно подобряване на условията на труд в услугите и поделения, както и на отделните работни станции.

Сама по себе си, работния план не гарантира ефективността на съответните дейности, така че от решаващо значение за изпълнението на организационни дейности пиеси изкореняване на формализма в процеса на планове за изпълнение. Мениджърът трябва да работят, за да се организира екип за да съответства на плана. Като цяло за планиране на дейността на вътрешните работи е важно условие за точно изпълнение на задачи на отдели и подразделения.

Системата за планиране трябва да отговарят на същите изисквания, които важат за всички управленски решения: своевременност, актуалност, пълнота, постоянство, специфичност, експертиза, наличност, консистенция.

В допълнение, в сравнение с решенията за управление на работните планове са представени два допълнителни изисквания.

1. Плановете за стабилност. изискване стабилност предвижда планове за неизменност по време на изпълнение, като по този начин осигурява постижими цели за изпълнение.

2. Напрежението планове. Това изискване е свързано със създаването на план, с помощта на ритъма на работа, което позволява на служителите да осъзнаят най-пълния им възможности и се възползва максимално от квоти за работното време.

Дейностите gorraylinorganov вътрешните работи система за планиране включва следните основни видове: текущите (оперативни планове), специални (включително по целесъобразност) и лично планиране.

Current планиране е за gorraylinorgana дейностите на организацията, нейните служби и отдели в половина. Съдържанието и структурата на тези работни планове трябва да се вземе предвид спецификата на дейността на вътрешните работи и по-специално на оперативната обстановка.

Разработване на план за работа започва с на събирането, съпоставянето и анализа на информация за оперативната обстановка, както и информация за изпълнението на планираните мерки за предходни периоди. Изводи от анализа на оперативната спирка, заедно с оценката на прогностични направят встъпителна част от плана на основния организационни действия gorraylinorgana. В уводната част се прави в сбита форма текстова и съдържа основните заключения по отношение на приоритетите на службите и отделите за периода на планиране.

Телата на вътрешните работи, създадени по образец на плана на основните организационни мерки, които установили, че документът трябва да бъде издаден в пейзаж лист хартия А4, имат одобрението на шията и подпори заглавие на документа, последван от пролог и маса план. Таблицата трябва да включва колони са посочени: номерът на заповедта, съдържанието на събития, изпълнител, срок на изпълнение, и бележка за изпълнението. Ред на таблицата ще бъде планът за събитие, което се групират по съответните секции. Основните раздели на плана могат да включват:

· Подобряване на дейностите по управление;

· Борбата срещу престъпността в сферата на икономиката;

· Борбата срещу организираната престъпност;

· Борбата срещу трафика на наркотици, оръжия и боеприпаси;

· Участие в борбата срещу тероризма и екстремизма;

· Осигуряване на личната безопасност на гражданите и опазване на тяхното имущество;

· Подобряване на ефективността на разкриване и разследване на престъпления, търсене на престъпници;

· Поддържане на обществения ред и обществената сигурност;

· Пътна безопасност;

· Превенция на престъпността;

· Взаимодействие с други правоприлагащи органи и други заинтересовани организации;

· Развитието и укрепването на международното сътрудничество в борбата с престъпността;

· Организация на работата с персонала;

· Укрепване на финансовата и логистична подкрепа;

· Допълнителни мерки.

Present план структура отразява основните направления на правителството. За gorraylinorganov е препоръка, тъй като спецификата на работата на териториалната (град и село) на вътрешните работи, както и тялото на вътрешните работи на транспорта е различен. Преструктуриране план е възможно чрез премахване на преградите не са особени функции единици, както и включване в плана на допълнителни секции и подсекции, отразяващи проблемите на дейността на структурното звено. Например, въз основа на анализ на оперативната ситуация евентуалното включване в плана на отделни секции за превенция на младежката престъпност, превенцията на уличната престъпност и престъпления, за да се подобри работата на районните инспектори и други приоритети.

Основните източници, на които се образуват от конкретен план за действия са:

1. Предложенията, получени в резултат на обективен анализ на оперативната обстановка, неговото предвиждане и оценка на услугите и ведомства;

2. Предложенията, които предоставят услуги и началниците на отдели, на етапа на одобрение на плана на проекта;

3. Растения и препоръки, съдържащи се в нормативните правни актове на по-високи структури за управление, както и на органите на изпълнителната власт за подобряване на прилагането на закона.

Проектът на план за организационни мерки трябва да мине процедурата по одобрение с изпълнителите, в които да се направят необходимите корекции. Министерството на вътрешните работи, полицията универсални планове, изготвени за една година, трябва да бъдат одобрени от пет дни, изпратени изпълнители. Министерството на вътрешните работи на Русия план на основните организационни действия за годината е одобрен в съответствие с реда на руското Министерство на вътрешните работи на 18-ти окт 2005 № 840 "На организацията на планиране в Руската федерация, системата на органите на вътрешните работи." За gorraylinorganov в съответствие с изискванията на Министерството на вътрешните работи на Русия работния план трябва да бъде одобрен и изпратен на изпълнителите, не по-късно от 5 дни преди началото на периода на планиране.

В допълнение, прилагането на плана на основните организационни мерки за регионално и транспорт на органите на вътрешните работи са графици за извършване на инспекции, контрол и комплексни проверки, както и графици за срещи, семинари и състезания. Промени и допълнения в плана за работа се произвежда, който е одобрил главата му.

Специално за планиране е предназначена за решаване на конкретни проблеми, свързани с прилагането на закона, тъй като те възникват, както и за специални задачи, които не са свързани с предварително установени календарни рамки. Специалните планове са за многократна употреба планове:

· Планове, изготвени в съответствие с изискванията,

· Планове за обучение на система за обучение на работното място оперативното командване на персонала (тематични планове),

· Планове, предназначени за тялото на вътрешните работи при аварийни обстоятелства (генерални планове).

Плановете, изготвени в съответствие с изискванията, могат да бъдат разработени във вътрешните работи, в случай на територията на услугата се извършват всяка специално събитие, изискващо поддържането на обществения ред и обществената сигурност. Предметът на разработването на такива планове обикновено е ръководител на отдела за обществена поръчка. планове на данни включват:

· Защита на планове за обществени поръчки

· Взаимодействие с планове gorraylinorganami,

· Разследване планове и за задържане на престъпници,

· План за изпълнение на местните власти
и други.

Общата форма на тези планове е подобен на плановете на организационни мерки и включва: въведение, което съдържа основанието за разработване на плана, както и имената на разделите, които съответстват на естеството на дейностите, извършвани по план. Времева рамка и процедура за въвеждането на тези планове в действие, началникът на вътрешните работи.

Тематични планове за обслужване (професионално) обучение трябва да бъдат направени в gorraylinorgane за годината въз основа на модела на Ръководството на организацията на обучение войници и офицери от одобрена от Министерството. Предметът на развитието на този план са gorraylinorganah отдели (услуга), за да работят с персонала. Директен организатор на обучение на работното място на възпитателната работа е услуга, възли и ръководители на служби и поделения на вътрешните работи на персонала. Въз основа на по-сервизен план за обучение, изготвен график за обучение по тримесечия.

Планове за действие за извънредни ситуации са предназначени за решаване на проблеми, свързани с обществената сигурност и обществения ред в случай на съответните обстоятелства на природни, изкуствени или социален характер. Темите на развитието на тези планове са единици на персонала. Такива планове винаги включват комплексно използване на силите и не означава само gorraylinorgana, но дават на други сили и ресурси, съгласувано със съответните органи и организации. В случай на постепенното усложняване на оперативните условия за възникване на извънредни обстоятелства, тези планове трябва да включват процедура за дейността, поетапното разширяване и разгръщане на сили и средства, както и създаването на специални органи (и мнения) на контрол. Редът за въвеждане на тези планове в действие е регламентирана със заповеди на Министерството на вътрешните работи на Русия. Плановете за действие в случай на извънредни ситуации обикновено се наричат типични. Те са разработени и одобрени предварително.

Лично планиране е крайният елемент на цялата система за планиране на органите на вътрешните работи. Тя е предназначена за организацията на служителите на услуги и офиси всеки ден. Лични работни планове трябва да включват необходимата време резерв за изпълнение на тези дейности, които не могат да бъдат предвидени предварително, и включват действителните събития, изпълнението на които по време на работния ден е необходимо. Работни планове за служители на служебните задължения могат да бъдат прилагани gorraylinorgana решение на началника на вътрешните работи. В този случай, мениджърът трябва да се уточни формата на служители правят личен план за работа, начин да се следи изпълнението на планираните дейности, характера на предлаганата работа и т.н.

Правилната организация на личен график ви позволява правилно да се разпредели ресурсът от времето на персонала по време на деня, така че лично планиране на работата е предпоставка и елемент на научна организация на труда.

Оперативната дейност на системата за планиране в органите на вътрешните работи, образувани в строго съответствие със законите и подзаконовите нормативни актове. Тя трябва да се вземат предвид изискванията, посочени в решенията за управление на висококачествени субектите на контрол, да ги посочи във връзка с развиващата работната среда, и да се основава на обективна оценка на ефективността на услугите и разделяния на органите на вътрешните работи.


глава 3
Организиране на дейностите по контрол
правоприлагащите органи