Самолетни двигатели Административно право Административно право на Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог“ Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидравлични системи и хидромашини История на Украйна Културология Културология Логика Маркетинг Машиностроене Медицинска психология Метали и заваръчни инструменти Метали и метали икономика Описателни геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура Социална психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория теорията на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерно производство Физика физични явления Философски хладилни агрегати и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации VKontakte Odnoklassniki My World Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Международно движение на труда

Глобализацията на производството и капитала се придружава от интернационализацията на пазара на труда. Привличането на чуждестранна работна ръка се превърна в задължително условие за нормалното развитие на производството. С увеличаване на процесите на регионална интеграция мобилността на работната сила в международен мащаб се увеличава. Има три начина да осигурите на страната необходимия труд:

  1. насърчаване на миграцията към развитите страни от развиващите се страни;
  2. засилено внедряване на роботиката и по-нататъшно развитие на инструменти за автоматизация;
  3. преместване на промишлени предприятия в развиващите се страни, за да се използва огромният потенциал на местната работна ръка.

Трудовата миграция може да бъде окончателна, да доведе до промяна в постоянното пребиваване и временна, включваща движението на хората за различни периоди. Окончателната миграция може да бъде вътрешна и външна. Външни мигранти се наричат ​​емигранти, когато трудоспособното население напусне страната, или имигранти, когато трудоспособните хора влизат в страната извън нейните граници.
Трудът се премества от страна, в която е в изобилие, към страна, в която липсва. Освен това етническите спорове, военните сблъсъци между държавите и извънредните ситуации могат да доведат до движение на населението. Вследствие на икономически и неикономически причини съществуват два типа миграция: доброволна и принудителна.

Обикновено основните потоци от мигранти преминават от бедни към богати страни. Трудовата миграция като фактор на производството има своите специфики. Подвижен е специален вид стоки - способността за работа. Трудовата миграция за страната износител допринася за намаляване на безработицата и придобиване на знания и опит в чужбина, а също така служи като източник на допълнителни валутни приходи под формата на трансфери. По-малки средства се изразходват за здравеопазване, образование и други социални нужди, тъй като тези разходи се покриват от други страни. Връщащите се мигранти носят със себе си натрупани пари и натрупан опит, както и знания, които влияят положително върху развитието на страната. Затова правителствата често стимулират емиграцията в други страни. Има обаче сериозни проблеми. Това е изтичане на мозъци. Ако има отлив на квалифицирана работна ръка, тогава се наблюдава намаляване на технологичния потенциал на страната, на нейното научно и културно ниво. Трудни проблеми възникват и в страните, внасящи работна ръка. Конкуренцията на пазара на труда се увеличава, което се отразява на размера на плащането за местна работна ръка.

Следователно, за смекчаване на негативните последици и засилване на положителния ефект от вноса на работна ръка в страната, възникна необходимостта от намеса на правителството в този процес. Законите на различните държави правят ясно разграничение между хората, които се преместват в страна за постоянно пребиваване, и хората, които идват временно в държава. Обикновено държавата или ограничава притока на чужд труд, или стимулира завръщането им в родината. Повечето държави определят количествена квота за имигрантите, която се променя ежегодно.





Прочетете също:

Продуктът като икономическа категория

Икономически избор

Еластичност на офертата

Идеалният модел на пазарна икономика

Законът на Енгел

Връщане към индекс: Основи на икономиката

2019 @ ailback.ru