КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Особености на руската управление




Ситуационен подход към управлението на

Ситуационен подход - концепция, която твърди, че най-доброто решение е функция на фактори на околната среда в самия (вътрешни променливи) организацията и в околната среда.

При положението в теорията и практиката на управление се отнася до съвкупността от обстоятелствата и условията, които насърчават или принуждават мениджъра да вземат решения и да предприемат действия за управление.

Мениджърите имат Няма универсални инструменти за управление, използвани навсякъде и по всяко време. Той разполага само с принципите, методите и техниките, които са подходящи за различни поводи. Поставянето напред като основна предпоставка на идеята за разнообразието и уникалността не е рационални форми на организация на производството и управлението, ситуационен подход има за цел не само да се въведе градация на организационни структури, механизми за координация, в зависимост от ситуацията, но също така и към система от взаимосвързани характеристики на ситуацията. Тези свойства включват: на околната среда, задачата на организация, технологии, организационни процеси, иновации фактор и т.н.

Ситуационен подход засегна почти всички основни школи на американската теория за управление и се проявява в изследването на никакъв контрол: организационна структура; груповото поведение в организацията; лидерски стилове; ефект на различни техники за управление на поведението на групи и лица, и други.

Това е отклонение от традиционния стремеж за формиране на универсални принципи на управление на хората в организациите.

Днес ситуационен подход в управлението е доминиращ.

Единственият универсален закон в управлението - се стремим да бъдем по-различно.

Управление в страната много пъти ни зародиш. Най-малко има две от рождението му: първата - най-долу по същото време, че в Европа и Съединените щати (края на 19-ти век), а вторият - в годините на перестройката. В този случай ние говорим за класическия смисъл на управление на организацията като професионална компания за управление на работа в пазарни условия.

Ако сте приели позицията на редица автори, че държавната администрация също така е възможно да се помисли и за управление на обажданията, а след това трябва да се признае, че тя винаги е била.

Въпреки това, историята показва, че "родината" на управлението - в частния сектор, а оттам и да обърка тези понятия ¾ от "управление" и "управление" - не трябва да бъде.

В контекста на съветската икономическа дейност, като например управление, не би могла да съществува по принцип, тъй като не е имало предпоставки това - на пазара и частната собственост.

Според някои съвременни автори, в тези години, съвсем ясно определен две основни групи концепции за управление на:



- организационна и техническа;

- социална.

На въпросите, свързани с характеристиките на съвременната руска управление, интересно и разумна позиция е представен в статията. Бър и Nehamkina "Методически принципи на руското управление" (1999 г.). Авторите смятат, че има три възможни концепция за развитието на управлението на Русия:

1) Понятието за копиране на западната теория управление. Тя не отчита особеностите на руския манталитет. За да овладеят теорията само трябва да се преведат западни учебници и монографии по руски език. След това, без да се променя нищо, използвайте тези разпоредби на практика;

2) адаптиране на концепцията за западната теория управление. Включва частично отчитане на специалната руския манталитет, т.е. не сляпо подражание и адаптация на Западна теория на съвременните руски условия. Японска система за управление, САЩ, Западна Европа се различават значително. За всеки избор има риск да се използва теорията, която да отчита специфичните характеристики, условия за функциониране на икономиката, нивото на социално-икономическото развитие на тези страни, манталитета на своите жители;

3) Концепцията за теорията на руския управление. Тя идва от интегрирането на функциите на руския манталитет с аспекти на глобалното управление на опит. В този случай, не е възможно да не сляпа имитация на Западна и Източна опит или пълен отказ на постиженията на Западна и Oriental школа по мениджмънт. Както първа и втора са еднакво приложими.

Последното понятие е най-подходящ за Русия. Заемането опит някой друг Русия може да донесе още по-негативно. Това се дължи на факта, че руски манталитет винаги се характеризира с наличието на полярност, желанието за гротеската, с което всяка ситуация до крайност.

Образуване на руски управление трябва да се вземат под внимание в основна тенденция в развитието на мисленето в посока развитие на индивидуализма, все повече се фокусира върху лицето, упражняването на индивидуален контрол, отчитане и заплащане на отделни вноски според него.

Специфична особеност на руския управление трябва да се превърне в един от стълбовете старанието на ориентация индустрия служител и точността. Руската управление трябва да обмисли православната традиция.