КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Архитектура- (3434) Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Война- (14632) Високи технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) 1065) House- (47672) Журналистика и масови медии- (912) Изобретения- (14524) Чужди езици- (4268) Компютри- (17799) Изкуство- (1338) История- (13644) Компютри- (11121 ) Художествена литература (373) Култура- (8427) Лингвистика- (374 ) Медицина- (12668 ) Naukovedenie- (506) Образование- (11852) Защита на труда- ( 3308) Педагогика- (5571) P Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Олимпиада- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Инструменти- ( 1369) Програмиране- (2801) Производство- (97182) Промишленост- (8706) Психология- (18388) Земеделие- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строителство- (4793) Търговия- (5050) Транспорт- (2929) Туризъм- (1568) Физика- (3942) ) Химия- (22929 ) Екология- (12095) Икономика- (9961) Електроника- (8441) Електротехника- (4623) Енергетика- (12629 )

Концепция, функции, функции, видове




Правните стимули са форма и мярка за правно одобрение на доброволно, заслужено действие, в резултат на което субектът е възнаграден, има благоприятни последици за него.

Знаци за правни стимули:

1) заслужено поведение, т.е. съвестно законосъобразно действие, свързано с "преизпълнението" от субекта на неговите задължения или с постигането на общопризнат полезен резултат, изискващ насърчаване;

2) доброволност, тъй като насърчителната норма изисква да се направи деяние, което е желателно за обществото и държавата, но не задължително за всеки субект (насърчаването не предписва стриктно определен вид социално ценно поведение, а влияе върху привлекателността и рентабилността на обещаните последици);

3) правно одобрение на доброволно заслужено действие под формата на възнаграждение (за правни стимули се изискват само определени форми на одобрение - законни, с подходящи количествени и качествени
характеристики - мярка, в зависимост от степента на заслугите);

4) взаимната им полза както за субекта, така и за обществото (насърчаването съчетава различни интереси, хармонизира ги, задоволява с благоприятни последици);

5) действа като правен стимул, като правило, най-ефективен в сравнение със субективните права, препоръки, ползи и т.н.

Заслуженото (заслужено поведение) се характеризира със следните характеристики:

1) тя е свързана със социално активно поведение, с прилагане на положителни отговорности;

2) това е съвестно отношение на човека към неговия дълг;

3) това е легитимно поведение, което не противоречи на правните норми;

4) е свързано с "преизпълнението" от дадено лице на неговите задължения или с постигането на общопризнат полезен резултат ("препълване" означава поведение, въплъщава
в обществено полезен акт, превишаващи в обхвата си резултатите от обикновените действия);

5) е в основата на стимулиращите мерки по същия начин, по който престъплението служи като основа за санкции (освен това естеството и степента на заслуги определят вида на възнаграждението).

За най-пълно разглеждане на признаците на правни стимули е необходимо тази последна концепция да се свърже с понятието "законно наказание".

Правното наказание е форма и мярка за правно осъждане (порицание) на виновно, незаконно поведение, в резултат на което субектът е задължително ограничен до нещо, нещо е лишено.

Общи признаци на награди и наказания:

1) те са законно средство за влияние върху интересите на индивидите;



2) са установени определени процедури за тях - формите на възнаграждение и наказание са предварително известни и фиксирани в съответните нормативни актове, кръгът на лицата, които имат право да прилагат определени награди и наказания, също се определя там;

3) обезпечени с мерки за държавна защита, гарантирани от закона;

4) в същото време да действат като най-мощните поддържащи фактори за прилагането на други правни средства (обезщетения, субективни права, забрани, правни задължения);

5), свързани с добрите ценности, въпреки че последиците от тази връзка ще зависят от това дали се прилага промоцията или наказанието;

6) за тяхното възникване е необходимо, освен обективната страна, също и определено субективно състояние на лицето, изразено или заслужено и за да бъде възнаградено, или в пряко противоположна "заслуга" (вина) и наказуемо.

Разграничение между наградата и наказанието:

1) ако насърчаването като заслужена мярка има за цел да подсили позитивното поведение, което характеризира положителните цели и мотиви на субекта, както и да надмине обичайните изисквания, тогава наказанието е също така вид заслужена мярка, но действа като средство за защита на обществото от престъпления;

2) ако мерките за стимулиране са свързани с елементи от взаимна полза за обществото и предмета, тогава санкциите - с елементи на взаимна вреда;

3) ако одобрението е одобрено, наказанието осъжда, което кара човека да има съответно положителни или отрицателни емоции;

4) връзката с доброто и ценностите се проявява по различен начин - ако дадена стойност е дадена на субекта, когато се насърчава, той е лишен от всякакви ценности, когато е наказан;

5) ако в наказанието има сили, които издигат, така да се каже, поведението на индивида в норма, а след това в насърчение съществуват сили, които пораждат подобно поведение над нормата;

6) като се има предвид съотношението на тези мерки, водещата роля се дава на стимулите, които чрез увеличаване на броя на алтернативите за провеждане представляват по-гъвкаво влияние от наказанието.

Правните стимули изпълняват следните функции:

1) контролират, с помощта на които законодателят и правоохранителният агент коригират една или друга дейност на лица (например чрез определяне в регулаторни и правоприлагащи актове действия, в които обществото и държавата се интересуват);

2) мотивационно, с помощта на което насърчаването насърчава "преодоляването" на задълженията и подобрява социално полезните творчески действия, надвишаващи обичайните изисквания, развива трудова и социално-политическа дейност (мотивацията се основава на привлекателни и предварително обещани благоприятни последици)

3) комуникативни, чрез които стимулиращите мерки изразяват определена правна информация, съдържат конкретни послания от предмета на управлението (законодател, правоприлагащ орган) към обекта (лица) и служат като специален начин за комуникация между тях;

4) оценява, с помощта на която управителният орган дава официална положителна оценка на заслуженото поведение на някого, го признава публично и го одобрява, отразява степента на полезност на обществото, определя най-добрите субекти, които заслужават насърчение;

5) гарантиране, с помощта на които стимулите създават благоприятни условия за укрепване на дисциплината и реда, осигуряване на изпълнението на други правни средства (преди всичко задължения);

6) разпространява, с помощта на което правото, определящо мярката за възнаграждение за проактивно и добросъвестно поведение, установява условията за използване на определени обезщетения, при получаването на които се изразява собственият интерес на субектите;

7) образователни, с помощта на които насърчаването, създавайки добро психологическо отношение в даден човек, го вдъхновява да поеме инициативата, към творчеството.

Правните стимули са много разнообразни. Те се използват в различни области на обществения живот. Те могат съответно да бъдат класифицирани чрез:

предметът на правната уредба е административен (ранно назначаване на специален ранг), труд (присъждане на удостоверение за чест), престъпни ръководители (ранно освобождаване от местата за лишаване от свобода) и др .;

техния правен характер - по същество (възлагане на номинално оръжие) и процесуално (възнаграждение на свидетеля за предоставяне на особено ценна информация

сфера на употреба - за популяризиране в областта на литературата, изкуството, науката, технологиите, държавната и военната служба и др .;

на кандидатите, които ги прилагат - на държавни (президентски, правителствени, министерски и т.н.) и недържавни (общински и др.);

форма на комуникация с доброто - предоставяне на допълнителни облаги (предоставяне на ценен подарък, медали и нареждания) и освобождаване от отговорност (предсрочно отнемане на предварително наложено дисциплинарно наказание);

съдържание - финансова и икономическа (парична награда), морално (благодарност) и организационно (назначаване на специален ранг в органите по вътрешните работи с една стъпка по-висока от предвидената за работа на пълно работно време);

йерархии - на федерални, регионални, местни;

ниво - на най-високите (държавни награди) и обикновени (вписване в книгата на честта, на Учредителния съвет);

връзки с определена професионална дейност - с професионални (присъждайки почетното звание "Почетен адвокат на Руската федерация", "Почетен роденик на науката на Руската федерация") и обща социална дейност (награждаване на златен или сребърен медал за отлично образование в средното училище) и др.