КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Юридически факти

Обекти на правоотношенията на социалната сигурност. Съдържанието на правоотношенията на социалното осигуряване.

Предметът на правоотношенията на социалната сигурност е специфичен социална полза (обезпечение тип), върху които те се случват, т.е. специфичната форма на социална сигурност. В различните видове взаимоотношения са различни обекти. отношения обект отговаря на въпроса, който е предмет на правоотношението му поданици, т. е. получаване на някакви ползи.

За разглеждания тялото на закона подлежи на правно отношение на обществените отношения, възникнали във връзка с предоставянето на мнения специфични гражданите на социални гаранции.

Необходимо е да изберете обекти на материала, процедурни и съдебни производства. Обектите на материалните правоотношения във връзка с предоставянето на определени видове разпоредба са пенсии, обезщетения, услуги и т.н.

Целта на процесуалното и правен процес е или самата законно важен факт или група от такива (назначаване на пенсии, обезщетения и т.н.), или спорното право.

Критична до разкриване на понятието "юридическо" е характеристика на неговото съдържание, т.е. права и задължения на юридически лица. За правоотношения на социалната сигурност се характеризира с факта, че едно лице - гражданин - има право да получи някои видове подкрепа, а другият е длъжен да му осигури подходяща социална сигурност на някакъв вид.

Съдържанието на материала връзката от една страна, е право на гражданите на определен вид на социалното осигуряване, размера, условията и реда, определен със закон, и от друга - че е задължение на държавата или други органи да вземат решение за нейното предоставяне или отказ.

Съдържанието на процесуалните правоотношения са правото на гражданите да определят реда, предвидени от законодателството на фактите, които имат правна стойност, и задължението на държавните органи да се запознаят и да вземат съответното решение за третирането на гражданин.

Съдържанието на процесуалните отношения са право на гражданите да установения ред в оплакванията си срещу служителите на изпълнителната власт и задължението на държавните органи да вземат решение относно лечението по същество.

За пълно разкриване на понятието "правен социална сигурност" следва да се счита за законно доказателства.

Основанията за промените и прекратяването на правоотношенията на социалното осигуряване са законово установените правни факти и техните съставки (т.е.. Д. Тяхната комплекс).



От общата теория на правото като е известно, че юридическите факти - това е житейски обстоятелства или факти от живота (събития), което свързва полето за възникването или прекратяването на правоотношенията или друго юридическо обидно

Юридически факти в социалното осигуряване - са конкретни факти от живота, от обстоятелствата, посочени в законодателството в областта на социалната сигурност, като някои правни последици за социалното осигуряване на различни видове обезпечения.

С юридически факти, свързани и с много възникването на правото на определен вид и размер (обем) софтуер, както и появата и движение правоотношение за прилагането на това право на.

Повечето от юридическите факти в социалното осигуряване - това са факти, събития (увреждане, увреждане, смърт, и т.н.). Но процедурни и процесуални правни отношения на социалната сигурност са важни и факти - действия на субектите на тези отношения за назначаването на пенсии, обезщетения, компенсации, услуги и съответно производства за разрешаване на спорове.

В някои случаи (например в правните отношения на социалното осигуряване - в по-голямата част), за да се свързват тези ефекти с няколко обстоятелства или факти, които с наличието на сложна правна структура.

В сложна правна състав е прието да се разпределят правилно юридически факт (например, раждане на дете), както и правно релевантни факти и условия (достигане на определена възраст е предпоставка за пенсия). Правно основание за връзката е правната структура като цяло. Липсата на това най-малко един от тези елементи не създава правно значими последствия.

Следователно, можем да разграничим два вида юридически факти:

набор от юридически факти - правна структура (например назначаването на пенсията за инвалидност установена самоличността на инвалиди (или професионална принадлежност на), групата на хората с увреждания и неговата причина);

единични юридически факти.

Един и същ правен факт в социалното осигуряване може да бъде в един случай законотворчество, в другата - pravoizmenyayuschim, а третият - pravoprekraschayuschim. Например, смъртта на хляба - старост пенсионер е основният закон-правен факт в правото на семейството си на пенсия за загуба на хляба и на външния вид на съответната правна пенсиониране за това. И в правоотношението на пенсията на пенсията за пенсионер старост pravoprekraschayuschim смъртта му е правен факт (не основно, и правно значение).

Основният правен факт в комплекс (комплекс) е част от и на гражданска инициатива за прилагането на правото на социално осигуряване в съответното правоотношение за него. Той определя формата и предмета на подходяща правна социална сигурност.

Лекция номер 5. Концепцията за времето в системата на задължителното пенсионно осигуряване.

1. Понятие и видове професионален опит.

2. Изчисляване на старшинство за пенсия

3. Потвърждаване на трудов стаж

2. Продължителността на услугата.

1. Понятие и видове професионален опит

Концепцията за старшинство е ключът в областта на социалната сигурност, по-специално в областта на пенсионното осигуряване. Стаж се изчислява по същите правила, одобрени от Беларус законодателство, с изключение на случаите на допълнителни ползи за определени категории граждани. Законодателна дефиниция на "старшинство" е обект на някои уточнения.

Трудов стаж - един от юридическите факти, което прави възможно възникването на пенсия и други социално осигуряване от тип отношения. Като специална мярка за продължителността на работа, старшинството на служителите, от една страна, това се отнася за общата продължителност на работа на гражданин, а от друга - от естеството на работата с оглед на професия, квалификация, тежестта и вредността на условията на труд, неговата непрекъснатост и други атрибути.

Стаж - общо, обща продължителност на платена работа в обществена полза на гражданин в общественото производство, както и равно на това на всяка друга дейност, с която върховенството на закона се дължи на някои права на гражданите в областта на социалната сигурност.

Труда опит служител - е продължителността на работата, по време на която работникът или служителят е бил предмет на държавното обществено осигуряване, както и други срокове, посочени в закона, правилата на правото да дадат правно значение в областта на социалната сигурност.

Трудовият (застраховане) опит - това е периодите на плащане на държавните осигурителни вноски, заетост или самостоятелна заетост, определени или признати като такива от законодателството, съгласно което те се съхраняват, както и всички периоди приравнено на това законодателство за заетостта (застраховка ) старшинство.

Стаж е количествен и качествени характеристики. Количествен характеристика на старшинство е неговата продължителност, качествена характеристика отразява характера и условията, при които настъпва трудова дейност (вредно, тежест, за опасност, и т.н.).

Съществуват няколко вида на заетостта.

Законодателството в областта на социалната сигурност на Република Беларус разграничава три вида стаж:

• като цяло;

• непрекъснато;

• специален.

Общата дължина на услугата е общата продължителност на труда или друго обществено полезна дейност, която върховенството на закона придават значение на старшинство.

Според Закона на Република Беларус "На пенсионното осигуряване", в опит брои периоди на работа, предприемачески, творчески и други дейности, при условие че през тези периоди е извършило плащането на задължителни осигурителни вноски в съответствие със законите на Държавното обществено осигуряване

С други думи, по дължината на услугата е включен продължителност на работа, предоставени от служител вследствие на работодателите:

• организации на всички форми на собственост;

• индивидуални предприемачи

• Гражданите, които имат право да подпише законодателство и прекратяването на трудовите договори с работниците и служителите.

Заедно с периодите на осигурителни вноски в професионалния опит брои някои периоди, предвидени от дейностите по законодателство, без заплащане на премии. Това, например, военни периоди на услуги, майчинство грижи, грижи за децата и (или) група инвалид I или дете с увреждания на възраст под 18 години, и за възрастните хора, които са достигнали 80-годишна възраст, редовно обучение в образователни институции, получаващи обезщетения за безработица, обучение в редовна форма на обучение в професионални училища, професионални гимназии, университети, и т.н.

Типове (периоди) дейности се включват в професионалния опит, предвидена в член 51 от Закона на Република Беларус на 17.04.1992 N 1596-XII "На пенсионно осигуряване".

няма правно определение на "приемственост на заетост" в действащото законодателство. В правната литература при непрекъснато старшинство средна продължителност на последната работа в същото предприятие (институция, организация), при условие, че на почивката в заетостта не превишава установените от законодателството. Приемствеността на заетостта се брои като предишната работа или други дейности в случаите, предвидени със закон.

Специално старшинство - е продължителността на гражданите в съответния работодател, като се вземат предвид вредни условия на труд, интензивността, тежестта и други специални условия.

Специално старшинство - законно важен факт в сложен състав, необходим за придобиване на права на пенсия на преференциална основа професионално. Има специална определен срок със или без обща дължина услуга поражда право на професионална пенсия.

В специален опит брои времето, през което работникът или служителят е на пълен работен ден е пряко свързано с изпълнението на работа, правото на пенсия за работата със специални условия на труд и старшинство, както и периодите на временна неработоспособност и за времето, през което работникът или служителят в съответствие със законодателството заповедта остава средната работна заплата (пета част от статия 53 "на пенсионното осигуряване")

Специални старшинство инсталиран и пенсионни работници от текстилната промишленост, работници, които участват в подземна работа, работа във вредни условия на труд и по-горещи магазини, за работниците и служителите, заети в работни места с тежките условия на труд (ефект на пенсионна възраст под които са назначени от пенсията за старост на работниците тази пенсия за старост се назначава :. мъже на - на възраст от 55 и са работили най-малко 25 години за жените - на възраст от 50 и са работили най-малко 20 години).

Специален вид специфичен професионален опит е опитът, който определя редица категории работници и служители, които имат право на пенсия за прослужени години.

Той е определен за учители, лекари и други образователни и здравни работници, екипажите на самолетите на гражданската авиация, театър и други театрални и развлекателни заведения и групи, както и прокурори и следователи и съдии.

Дължината на право на пенсия за прослужени години е включена работа като учители, лекари и други преподаватели и здравни институции и организации, списъкът на които е одобрен от Съвета на министрите на Република Беларус.

Специално опит на екипажите на самолетите на работниците се регулира от списъка на длъжностите, на работниците от екипажите на самолетите, работата, която дава право на пенсия за прослужени години, и Закона "На пенсионното осигуряване" Чл. 47.

В специален опит, който определя правото на някои категории театър и други театрални и развлекателни заведения и колективи да обслужват пенсия е включен, докато работи като балетисти, акробати и т.н. независимо от мястото им на работа; Солисти-вокалисти на Opera Theatre, музикалните комедия концертни организации, хора на изкуството, играе духови инструменти в оркестрите на музикални театри и симфонични оркестри (в този случай показва специфични театрални и развлекателни заведения), и така нататък. Г.

Правна стойност на старшинство като специален трудов стаж е, че той определя продължителността на правото на тези категории работници в пенсия на обслужване.

  1. Изчисляване на трудов стаж за целите на пенсиите

В съответствие с чл. 51 от Закона "На пенсионно осигуряване" в старшинство брои много видове обществено полезен труд. При изчисляването на трудовия стаж, някои периоди се преброяват в него на общо основание, а другият - привилегирован. Както вече беше споменато - в старшинство брои работата, през което работникът или служителят е бил предмет на държавното обществено осигуряване, и за него, както и непокрит в законодателството в областта на държавните дела осигурителни, платената премия.

Опитът работа също брои (член 51 от Закона.):

б) получаване на временна нетрудоспособност облагодетелства лица, подлежащи на социално осигуряване;

в) грижи за майката и грижи за деца до навършване на 3 години, но не повече от 9 години в общия;

г) се грижи за дете до 18 години, заразени с човешкия имунодефицитен вирус или СПИН;

д) грижи за инвалиди група I или дете с увреждания на възраст под 18 години, и за възрастните хора, които са достигнали 80-годишна възраст, които се нуждаят, за да се заключи, MEDC или общественото здраве организация в постоянна грижа упражнява заетост лице;

д) Заложени групи увреждания I и II, свързана с изпълнението на функциите на военна служба, служба в органите на вътрешните органи работи и служби за спешна помощ агенции и финансови разследвания на Комитета за контрол на състоянието на Република Беларус;

г) редовно обучение в институции за предоставяне на професионално, средно и висше образование, квалификация и преквалификация, както и следдипломна клинична пребиваване, д-р;

з) получаване на обезщетение за безработица, но не повече от шест месеца в общото;

и) да остане в ареста след уговорения в преразглеждането на случая;

к) задържане, наказание под формата на задържане, лишаване от свобода и връзки в случай на необосновано наказателно преследване и последваща рехабилитация;

л) да остане на специална депортирането на граждани, които са навършили 12-годишна възраст, неразумно изгонен по време на репресиите извън страната в административен ред и е реабилитиран;

м), получаващи месечни лица състояние на квоти във връзка с временното отстраняване от длъжност по искане на органа, който извършва наказателното производство, прокуратурата срещу който се прекрати на основанията, предвидени в параграфи 1, 2, 8-10, част 1, член 29 и част 2 на член 250 от Наказателния -protsessualnogo кодекс на Република Беларус, или са оправдани.

При изчисляване на дължината на подземен услуга, която дава право на пенсия във връзка с конкретните условия на труд, време, прекарано на инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, получени в тази работа, е включено в посочената дължина.

В чл. 52 от Закона предвижда ползи за гражданите на Република Беларус за изчисляване на старшинство. Така че, по-благоприятни условия в старшинство за назначаване пенсия Брой:

а) военна служба като част от армията по време на боевете, включително при изпълнение на международно задължение, - по начина, предвиден за изчисляване на условията на тази услуга в назначаването на пенсии за дълги войници услуги;

б) работата на лица от цивилния персонал във военните части на армията по време на боевете - двоен размер;

в) работи в един прокажен колония, анти-чума и инфекциозни съоръжения за третиране на лица, заразени с човешкия имунодефицитен вирус или СПИН - два пъти повече от сумата;

г) времето, прекарано на специалния депортирането на граждани, които са навършили 12-годишна възраст, неразумно прогонени по време на репресиите извън страната в административен ред и е реабилитиран, - в двоен размер;

г) за задържане, наказание под формата на задържане, лишаване от свобода и връзки в случай на необосновано наказателно преследване и последваща рехабилитация - требъл.

Закон "На пенсионното осигуряване", предвиден за други периоди са включени в изчисляването на трудовия стаж в тройката или двойно.

В чл. 53 от Закона "На пенсионно осигуряване" се урежда по реда на включване в старшинство на някои видове работа.

Работата по водния транспорт за цялата навигационна период, се отчита в дължината на една година на работа.

Работа при пълен сезон в предприятията и организациите на сезонните отрасли, независимо от техния ведомствената подчиненост на предприятията и организациите в списъка, одобрен от Министерския съвет на Република Беларус, се пресмятат в дължината на една година на работа.

Останалата част от сезонната работа са преброени в професионалния опит в тяхната реална продължителност

старшинство за потвърждение на поръчката урежда от Правилника за реда за потвърждение на старшинство за пенсия, одобрена с Постановление на Министерския съвет от 24-ти декември 1992 № 777 (с посланика. Rev. И вътр. От 17.01.2008 № 59).

Основният документ, потвърждаващ периоди на работа, работно книга. При липса на трудов стаж, както и в случаите, когато работната книга съдържа невярна и неточна информация или липсващи записи за отделните периоди на работа в подкрепа на сертификатите за работа са приети периоди, издадено въз основа на заповеди, лични сметки, извлечения по въпроса за заплати и други документальных данных, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Порядок подтверждения стажа работы при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.

В чл. 53 указано, что иностранным гражданам и их семьям в тех случаях, когда для

  1. Подтверждение стажа работы

Трудовой стаж становится юридическим фактом только после того как он подтвержден в установленном порядке. Порядок подтверждения трудового стажа регулируется законом «О пенсионном обеспечении» от17.04.92 (в ред. о т 28.12.2009) и ПСМ от 24.12.1992 N 777 (ред. от 09.07.2011 N 936) "Об утв. Положения о порядке подтв. трудового стажа для на значения пенсий". Можно выделить два порядка подтверждения стажа:

  1. до 01.01.2003
  2. с 01.01.2003.

Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – иными документами, содержащими сведения о периодах работы, либо справками об уплате страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ст. 54 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О пенсионном обеспечении».

Порядок подтверждения стажа работы при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, а также стажа работы лиц, подлежащих государственному социальному страхованию при условии уплаты страховых взносов, определяется Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777.

Согласно п. 1 Положения трудовой стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы в соответствии со ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», а также по документам, выданным архивными учреждениями и иными организациями, имеющими сведения о работе, службе, учебе. Засчитываемые в стаж для назначения пенсии периоды работы и иной деятельности, протекавшие после вступления в силу на всей территории Республики Беларусь Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» устанавливаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подготовка и представление документов, необходимых для назначения пенсии, осуществляется администрацией организации по последнему месту работы работника. Как указывалось ранее, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка , в которой должны содержаться все сведения о месте, периоде работы и занимаемой должности. Если трудовая книжка отсутствует, или в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи, или содержатся неправильные записи о периодах работы, то в качестве доказательств, подтверждающих наличие трудового стажа, могут выступать другие документы, а при определенных условиях – свидетельские показания.

В качестве документов, подтверждающих трудовой стаж, могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем.

Суммарная запись о стаже работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов 14 декабря 1962 г. или позднее, является доказательством стажа работы, если она содержит сведения о наименовании работодателя, периоде работы, должности (профессии) работника до поступления на работу, где была выдана трудовая книжка. Если эта запись внесена в трудовую книжку до 14 декабря 1962 г., то она принимается в подтверждение стажа работы независимо от того, содержатся ли в ней указанные сведения.

Периодите на работа по граждански договори, предмет на което е предоставянето на услуги, извършване на строежи и на създаването на интелектуална собственост, юридически лица и индивидуални предприемачи, подкрепени от такъв договор, изготвен в съответствие с разпоредбите на законодателството в сила от датата на възникване на съответните отношения и да помогне с изготвянето на задължителни осигурителни вноски за фонд, а за периода от 1 юли 1998 1 януари 2003 г. като отчет на размера на дохода, от който се плащат вноски, издадено от работодателя или от окръжния (град) отдели на фонда (в случай на прекратяване на работодателя и липсата на това приемник).

Периоди на (фермерски) съоръжения за заетост самостоятелно заети лица, работещи като членове на селянин, както и работата на лицата, подлежащи на социално осигуряване е основание за плащане на застрахователни премии (граждани, извършващи работа по договори за гражданско право, предмет на което е предоставянето на услуги, изпълнение на работи и създаването на интелектуална собственост, от лица, творчески работници, чужди граждани и лица без гражданство, които работят в Република Беларус), преди 1 юли 1998 г., се потвърждава и от сертификати за периода на плащане на задължителни осигурителни вноски във фонда, и за периода от 1 юли 1998 1 януари 2003 - препратки към периода на плащане на задължителни осигурителни вноски във фонда, и размера на доходите, получени за определяне на застрахователните премии, предоставени от район (град) отдели на фонда.

Творчеството на членовете на творческите съюзи и други художници, които не са членове на творческите съюзи, преди 1 януари 1991 се потвърждава:

членове на Съюза на писателите на Беларус, Беларус Съюза на художниците, на беларуски Съюза на композиторите съюз на Беларус филмови дейци на Съюза на театралните дейци на Беларус, както и писатели, които не са членове на Съюза на писателите на Беларус, но членовете на профсъюза на работниците на културата и обединени от професионални комисии писатели - референции (екстракт от правилника) на секретариата на творческите съюзи на Беларус;

художници, които не са членове на беларуски Съюза на художниците, но членове на профсъюза на работниците на културата, отношенията с които се регулират от споразумения на художествения ред (автор, издателство) - Запитвания секретариат на беларуски Съюза на художниците и организации.

Работа с физически лица преди 1 януари 1991 се потвърждава и от сертификати на синдикални организации, с които е сключен договорът между работодателя и служителя, и ако не можете да ги произведе - удостоверение, издадено от работодателя. В случай на акт за смърт на работодателя, издадена от съпруг (съпруга) или всеки друг член на семейството му, които пребивават с работодателя по време на този период (с изключение на роднини, които са малолетни и непълнолетни към момента).

Време услуга като духовници и църква преди 01 април, 1992 се потвърждава от удостоверение, издадено от епархийския администрация.

каторжници Runtime платени работа със сертификат за изпълнение затворници време платена работа и размера на реалните доходи, от които платени задължителните осигурителни вноски във фонда, издадени от поправителния дом в която осъденото лице е участвал в изпълнението на платена работа.

Когато в резултат на извънредни ситуации, както за работодателите, документи за старшинство в изцяло или частично не е запазена, в квартал (град) изпълнителната власт и административните органи, специална комисия, определя срока на работа на основата на частично запазени документи и показания на свидетели.

Периодите на работа, създаден от посочения комитет се преброяват в професионалния опит, както и специален трудов стаж, даващ право на пенсия за работата със специални условия на труд и за продължителна работа като време потвърди документи.

При липса на документи за работата и те не могат да бъдат получени във връзка с прекратяването на работодателя или по други причини (с изключение на причини, посочени в клауза 16 от регламента) и липса на исторически работни данни периоди може да бъде установена въз основа на показанията на най-малко двама свидетели, които знаят заявителя да работят заедно в една организация или отделен предприемач, и поставя документ за работата си за времето, за което те показват действието на заявителя.

При определяне на срока на работата на свидетелски показания, се вземат предвид:

периода на работа, като се започне с работника достигне възрастта, на която трудовият договор може да бъде сключен в съответствие с трудовото законодателство в сила от датата на възникване на трудовите правоотношения;

свидетелство само за периода на сътрудничество, в които свидетелят достигнало възрастта, която дава право да влиза в трудов договор, в съответствие с трудовото законодателство в сила към датата на трудовото правоотношение.

Създаване на работни периоди на свидетелство взето решение на Комисията относно назначаването на пенсиите формират област (град) изпълнителната и административния орган (наричан по-нататък - целта на пенсионната комисия).

Периоди на работа със специални условия на труд или наемането на работа на някои видове професионална дейност след 1 януари, 2009 г. (професионален опит) потвърждава от удостоверение за фонда от продължителността на периода (периоди) на вноски за професионална пенсионно осигуряване за всяка база, която дава право за ранно професионална пенсия в съответствие с законодателство в областта на професионалното пенсионно осигуряване.

Специално стаж, даващ право на пенсия за служителите дълго услуги и структура тест на летателния апарат, старшинство, което се изчислява на базата на летателни часа или скачане с парашут, потвърди полет (парашут) книга. При липса на летящи книги летателни часа потвърдиха удостоверение от работодателя, издадено въз основа на счетоводните данни на летателните часове на екипажите на самолетите. Работя отделните работници Flight Test приключи на тест пилот технология поддържан от сертификати, издадени от страна на работодателите.

Време на работа в резултат на аварията в Чернобил в зоната на 10-километровата се потвърждава и от сертификати за работодателите, чиято основна документи, съхранявани на тази работа, както и номерата на архивните институции. Сертификатът трябва да посочи периода на работа в резултат на аварията в Чернобил, зоната на радиоактивно замърсяване, на името на населените места, които вършеха работата, първични документи, въз основа на които е издаден сертификатът. Основата за издаване на сертификати може да пътува сертификат с бележка, на констатацията в съответните зони, военна лична карта и други документи, съдържащи необходимата информация.

Периодът на временна нетрудоспособност от лица, подлежащи на социално осигуряване, потвърдиха от сертификат (информация) на работодателя или на окръжните (град) отдели на периода на получаване на полза на Фонда.

Прекарано период на отпуск за отглеждане на дете, но не по-дълъг от до навършване на 3 години, се потвърждава от сертификата за работодател, издадено въз основа на заповеди, лични сметки и други документи, които съдържат информация за периода на споменатия отпуск.

Срокът на обучение в пълно работно време получава професионално, средно специално, висше и следдипломно обучение, допълнително обучение на възрастни по време на разработването на съдържанието на учебните програми за обучение на мениджъри и специалисти, образователни програми за обучение на работниците (служителите), образователна програма за обучение на мениджъри и специалисти с по-високо образование, образователната програма за обучение за мениджъри и специалисти със средно специално образование, образователна програма на преквалификация на работници (служители), образователна програма на обучение на работници (служители), получаване на обучение в клинична стаж потвърдено от съответните сертификати за образование документ за образование или документ за обучение в клинични проучвания, както и други документи, съдържащи информация за периодите на обучение (получаване на обучение).

Както документа, потвърждаващ периода на изследване (получаване на обучение), могат да бъдат приети като история на заетостта, в които записа на определения период влезе въз основа на документ за образование, документ за образование или документ за завършване на обучение в клинична стаж с позоваване на датата, брой и името на документа.

  1. Дължината на услуга

Ако работникът или служителят работи въз основа на трудов договор, договор за работа или договора при различни видове работодатели, тя генерира историята на заетостта.

В съответствие с раздел 5 "пенсионна служба" Закон на Република Беларус "На пенсионното осигуряване" права за този вид пенсия са определени категории авиационни персонал и изпитателен полет състав, някои категории медицински и преподаватели, както и някои категории театри и други хора на изкуството театри агенции и групи. Всички тези категории работници, наети въз основа на трудов договор, споразумение или договор. Тяхната работа опит в тези позиции - нарича старшинство. Общата продължителност на тези работници в споменатите по-горе позиции и имат старшинство.

Правото на пенсия за прослужени години са следните категории работници и служители на авиацията и полет-тест структура, независимо от тяхната ведомствената подчиненост на предприятия, институции и организации, в които те са ангажирани:

а) служители на полет и на тест структура с трудов стаж в тези позиции, за най-малко 25 години за мъжете и най-малко 20 години за жените.

Списъкът на позициите на служители на самолетни персонал, процедурата за изчисляване на времето на старшинство за пенсия до тях, както и процедурата за назначаване и изплащането на пенсиите на служителите на изпитателен полет структура трябва да бъдат одобрени по реда, определен от Министерския съвет на Република Беларус;

б) работници, които участват в управлението на въздушното движение и с управителя на сертификат:

Мъжете - за достигане на 50-годишна възраст и са работили най-малко 25 години, включително най-малко 12 години и 6 месеца работа по управлението на пряка експлоатацията на въздухоплавателните средства;

Жените - за достигане на 45-годишна възраст и са работили най-малко 20 години, включително най-малко 10 години работа по прякото управление на експлоатацията на въздухоплавателните средства.

в) инженерен персонал - в съответствие със списъка на позициите и произведения, одобрени по реда, определен от Министерския съвет на Република Беларус:

Мъжете - за достигане на 55-годишна възраст и са работили най-малко 25 години, включително най-малко 20 години в тези позиции;

Жените - за достигане на 50-годишна възраст и са работили най-малко 20 години, включително най-малко 15 години в тези позиции.

ж) стюардесите:

Мъжете - за достигане на 55-годишна възраст и са работили най-малко 25 години, включително и най-малко на 15 години от стюардеса;

Жените - за достигане на 45-годишна възраст и са работили най-малко 20 години, включително и най-малко на 10 години стюардеса.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| Юридически факти

; Дата: 01.20.2014; ; Прегледи: 764; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 11.45.9.22
Page генерирана за 0.06 секунди.