КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

работна сила

Индикатори на пазара на труда

За характеристиките на състоянието на пазара на работната сила, следните относителни показатели:

1. Съотношението на хората в трудоспособна - делът на населението в трудоспособна възраст в общия брой на населението.

2. Съотношението на хората с увреждания в трудоспособна възраст на населението - делът на трудоспособното население на населението в трудоспособна възраст.

3. Съотношение на заетостта - делът на заетото население в общия брой на му.

4. Коефициентът на заетост на населението в трудоспособна възраст - съответно, делът на заетите в трудоспособна възраст в общия брой на населението на тази възраст на населението.

5. Отношението на заетост на работната сила - делът на заетото население в работната сила.

6. Коефициент на общо натоварване - броят на трудоспособна възраст лица на 1000 души. трудоспособна възраст.

7. Коефициентът на заместване на трудовите ресурси - броят на децата и юношите до 16 години на 1000 души. трудоспособна възраст.

8. Коефициентът на пенсионната тежест - от броя на хората в пенсионна възраст на 1000 души. трудоспособна възраст.

9. Безработицата - съотношението на безработните на икономически активното население, изразена в%.

10. Коефициентът на икономическа активност - делът на активното население в общата популация от съответната възрастова група (15-72 години), изразено в%.

Населението в трудоспособна възраст (TH) е колекция от хора, които са в състояние да работят от възрастта и здравето (за мъжете - от 16 до 59 години, а за жените 16-54 включително).

(Населението в трудоспособна възраст, НТВ) = (TH) + (население инвалиди,: счупено увреждания и II работни възрастови групи (1) + пенсиониран празен ход в трудоспособна възраст, които получават пенсия за осигурителен стаж при преференциални условия (2)).

Трудови резерви (TR) - тази част от населението, която е действително заетите лица в икономиката, или не е заета, но е в състояние да работи от възрастта и здравословното състояние:

· Дееспособно население в трудоспособна възраст;

· (3) е действително работещи юноши на възраст под 16 години;

· (4) действително заетите лица на възраст над трудоспособна възраст.

TR = НТВ - (1) - (2) + (3) + (4)

Ние също проучва пътуване до работното място, тъй като това се отразява на нивото на заетост на трудовите резерви в региона и на баланса между търсенето и предлагането на пазара на труда:

= -

Естественото движение на работната сила - промяна в броя им не е свързано с миграцията на населението. Характеризира се с тяхното попълване, пенсиониране и естествен прираст.



Natural Manpower ( ) Се дължи на влизането в трудоспособна възраст юношите, както и чрез привличане на публичните трудовите пенсионери и лица на възраст под 16 години.

Естественият изтичането на трудовите ресурси ( ) Се дължи на смъртност, преход към пенсиониране или увреждане, прекратяване на възрастовите лицата, които работят.

Естествен прираст на работната сила = - ,

Механично движение на трудовите ресурси - промяна в тяхното население се дължи на миграцията.

<== предишната лекция | Следващата лекция ==>
| работна сила

; Дата на добавяне: 01.15.2014; ; Прегледи: 67; Нарушаването на авторски права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикува материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



ailback.ru - Edu Doc (2013 - 2017) на година. Не е авторът на материала, и предоставя на студентите възможност за безплатно обучение и употреба! Най-новото допълнение , Ал IP: 66.249.93.205
Page генерирана за: 0.024 сек.