Авиационно инженерство Административно право Административно право Беларус Алгебра Архитектура Безопасност на живота Въведение в професията „психолог” Въведение в икономиката на културата Висша математика Геология Геоморфология Хидрология и хидрометрия Хидросистеми и хидравлични машини Културология Медицина Психология икономика дескриптивна геометрия Основи на икономически т Oria професионална безопасност Пожарна тактика процеси и структури на мисълта, Професионална психология Психология Психология на управлението на съвременната фундаментални и приложни изследвания в апаратура социалната психология социални и философски проблеми Социология Статистика теоретичните основи на компютъра автоматично управление теория на вероятностите транспорт Закон Turoperator Наказателно право Наказателно-процесуалния управление модерна производствена Физика Физични феномени Философски хладилни инсталации и екология Икономика История на икономиката Основи на икономиката Икономика на предприятията Икономическа история Икономическа теория Икономически анализ Развитие на икономиката на ЕС Спешни ситуации ВКонтакте Однокласници Моят свят Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Причини за международната трудова миграция

1. Причини за международната трудова миграция

Международната трудова миграция е движението на работна ръка от една страна в друга. Тя включва два основни взаимосвързани процеса: емиграция и имиграция.

Емиграцията е отклоняването на труда от една страна в друга.

Имиграцията е навлизането на работна ръка в приемащата страна. Ре - емиграцията е връщането на труда в страната на емиграция (дом).
Основните форми на миграционни процеси обикновено се различават:

- постоянна миграция. Тази форма преобладава преди Първата световна война и се характеризира с факта, че голяма част от хората завинаги напускат своите страни и се преселват за постоянно пребиваване в САЩ, Канада, Австралия и др. Преместването в обратен ред е незначително.
- временна миграция, която предвижда връщането на мигранти в родината им в края на определен период. В тази връзка следва да се отбележи, че съвременната миграция е придобила ротационен характер;
- нелегална миграция, която е много полезна за предприемачите от мигрантските страни и представлява един вид резерв от необходимата евтина работна ръка.

Многопосочните трудови потоци, които пресичат националните граници, създават международен пазар на труда, който работи в съчетание с пазарите на капитали, стоки и услуги. С други думи, международният пазар на труда съществува под формата на трудова миграция.

Международната трудова миграция се обуславя от факторите на външноикономическо развитие на всяка отделна страна и от външни фактори: състоянието на международната икономика като цяло и икономическите отношения между страните. В определени периоди политически, военни, религиозни, национални, културни, семейни и други социални фактори също могат да действат като фактори и движещи сили на международната трудова мобилност. Причините за международната трудова миграция могат да се разберат само като специфична комбинация от тези фактори.

Традиционно основната причина за идентифициране на икономическата причина за международната трудова миграция е свързана с мащаба, темповете и структурата на натрупването на капитал.

1) Различията в степента на натрупване на капитал причиняват различия в силите на привличане или отблъскване на труда в различните региони на световната икономика, което в крайна сметка определя посоката на движение на този фактор на производство между страните.
2) Нивото и степента на натрупване на капитал имат пряко въздействие върху равнището на заетост на трудоспособното население и по този начин върху размера на относителната пренаселеност (безработица), която е основният източник на трудова миграция.
3) Стойностите и сумите на натрупването на капитал, от своя страна, до известна степен зависят от равнището на миграция. Тази зависимост се крие във факта, че сравнително ниските заплати на имигрантите и способността за намаляване на заплатите на домашните работници намаляват производствените разходи и по този начин увеличават натрупването на капитал.

Същата цел се постига чрез организиране на производството в страни с евтина работна ръка. За да се ускори натрупването на капитал, транснационалните корпорации използват или движението на труда към капитала, или прехвърлят капитала си към региони с прекомерни трудови ресурси.

4) Причината за движението на труда е промяната в структурата на нуждите и производството, причинени от НТП. Намаляването на производството или елиминирането на някои остарели индустрии освобождава труда, който търси приложение в други страни.

По този начин международната трудова миграция е предимно форма на движение спрямо излишното население от един център на капиталово натрупване към друг.

Въпреки това не само безработните, но и част от работещото население се привличат в международната трудова миграция. В този случай мотивът на миграцията е търсенето на по-благоприятни условия на труд. Трудът се придвижва от страни с нисък жизнен стандарт и заплати в страни с по-високо ниво. Националните различия в заплащането са обективна основа за трудовата миграция.





Вижте също:

Разделяне на труда

Обективна необходимост и условия за интеграция на Украйна в съвременната международна икономическа система

Сектори на икономическа дейност

Международна икономика и нейната структура

Преки международни инвестиции

Връщане към съдържанието: Икономия

2019 @ ailback.ru